1.法律規(guī)定,，不得安排婦女從事的工作崗位,，會有性別限制我國《勞動法》規(guī)定：禁止安排女性職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動,。比如煤礦,、安全生產(chǎn)監(jiān)督、邊防警察崗位,，所以,，這類具備體力勞動和危險性的崗位僅允許男性報考。

2.考慮到工作類型,、強度等因素，部分崗位也會限制性別不管是國考還是省考,，大部分崗位還是偏向于基層,，有些特殊崗位考慮到工作性質(zhì)和強度等因素，也會規(guī)定只允許男性報考,。比如應急處置,、經(jīng)常加班或值夜班的工作，這類崗位工作強度較大,，而且有一定的危險系數(shù),，通常也會標注僅限男性報考。

3.因工作單位的原因,，崗位也會限制考生性別比如女子監(jiān)獄,、女子看守所、婦聯(lián)等崗位,，通常會僅限女性可報,。

4.根據(jù)法律規(guī)定，按男女平等就原則進行崗位等比招錄招錄人數(shù)在2人以上的崗位,，男性和女性的崗位招錄比較平均,。比如某崗位今年招錄6人,，那么允許限招男女各3人。在報考公務員時,，一定要看清職位表中的每一項要求,，全部符合后再報考，條件不符是無法通過審核的,。如果實在想報考,，建議大家在提交報考申請前向用人單位咨詢，問清楚該崗位的工作內(nèi)容,，是否可以適當放寬條件,，如果還不能報考，把目光投向其他崗位是最好的選擇,。

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