招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績等確定考察人選,，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。

報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，熱愛中國共產(chǎn)黨,、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,�,？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,。

考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,，不得確定為擬錄用人員。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,�,？疾旖M由兩人以上組成，采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪,、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,、同考察人選面談等方法,，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況,，做到全面,、客觀、公正,，并據(jù)實(shí)寫出考察材料,。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù),�,？疾鞂�(duì)象所在單位(學(xué)校)或者相關(guān)單位應(yīng)予積極配合，并客觀,、真實(shí)反映有關(guān)情況,。

省級(jí)(含副省級(jí))以上招錄機(jī)關(guān)，可以實(shí)行差額考察,。

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