特崗教師面試是比較公平的,，幾乎沒有任何水分,。

與考生打交道最多的是面試工作人員，是從考點(diǎn)學(xué)校臨時(shí)抽調(diào)的,。有同學(xué)疑惑,，如果直系親屬是考場工作人員怎么辦?這種情況是不允許的，也有種種措施進(jìn)行限制,。工作人員提前一天會(huì)有考務(wù)培訓(xùn),，主要就是簽署保密協(xié)議。

即使你是工作人員也不能告訴其他人,，徇私的情況一旦被調(diào)查清楚會(huì)被開除公職,。工作人員要等到考試當(dāng)天才會(huì)抽簽臨時(shí)決定服務(wù)于哪個(gè)面試室。此外,，除了工作交流不允許與考生有任何交流,。

特崗教師面試雖然不是很難，但最好提前準(zhǔn)備,，需要試講和板書,，時(shí)間比較短，最好穿正裝,、畫淡妝,。面試很公平，很多老師會(huì)同時(shí)打分,，當(dāng)場就會(huì)給出面試分,。

雖然特崗教師是安排在縣及以下地方教學(xué)，但畢竟是國家崗位,，工作也算比較穩(wěn)定,，報(bào)考的人數(shù)還是比較多的，競爭也相對(duì)會(huì)激烈一點(diǎn),，尤其是好一點(diǎn)的地方和崗位,，競爭更加激烈。畢業(yè)一兩年的大學(xué)生也有很多考特崗的,，而且這些人不止考了一年,。

考試流程

①考生報(bào)到，抽簽排序,。參加面試的人員須持有效身份證,、筆試準(zhǔn)考證，于面試報(bào)到,，抽簽確定參加面試的順序,，上午面試的考生即進(jìn)入封閉管理。

②應(yīng)試人員面試時(shí)由聯(lián)絡(luò)員帶入考場，開考前每人須向評(píng)委提交1節(jié)專業(yè)課教案5份,、說課提綱5份,，說課答辯完畢即離開考場。

③面試由主評(píng)委主持,，每位考生的面試時(shí)間為15分鐘,，每位評(píng)委根據(jù)面試的說課內(nèi)容、答辯得分,，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù),。面試的計(jì)分方法：將5位評(píng)委的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最,，去掉一個(gè)最低分，求出平均分,，即為考生的面試成績,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：