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2022年江蘇省財經(jīng)職業(yè)技術學院招聘短期7人公告

2022-11-09 10:25:41 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,，位于江蘇省淮安市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)枚乘東路8號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍,，優(yōu)化師資結構，江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，遵守中華人民共和國憲法和法律,。

(二)遵紀守法，品行端正,，團結協(xié)作,，敬業(yè)樂群、廉潔奉公,。

(三)適應崗位要求的身體條件,。

(四)年齡要求為：碩士研究生35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，應聘專職輔導員崗位且具有5年以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷的,，放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生),。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表),。

其中專職輔導員崗位要求如下：

1.輔導員崗位要求中共黨員(含中共預備黨員),。

2.具備下述其一條件：

(1)在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上;主要學生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任班級正副班長、團支部書記,、黨支部書記,，在高校二級學院(系)團委(團總支)、學生會,、研究生會,、社團聯(lián)合會擔任正部長及以上學生干部，在校團委,、學生會,、研究生會、社團聯(lián)合會擔任副部長及以上學生干部,，校級社團(協(xié)會)負責人,。院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委(黨總支)出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委,、學生管理部門出具證明,，證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份),。

(2)有2年以上高校(或者高校輔導員)工作經(jīng)歷。

(3)有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷,。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會,、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記,、副書記,，或在紀檢和黨辦、組織(人事),、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會,、共青團,、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作,。工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷,，不含實習、兼職等工作經(jīng)歷,，應為確立實際聘用(合同)關系的工作經(jīng)歷,，資格復審時須提交勞動合同或社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明，且與個人檔案履歷材料一致,。

主要學生干部和工作經(jīng)歷年限計算截止到2022年10月31日,。

(六)本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，且仍無工作單位,。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心),、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,，可應聘應屆畢業(yè)生崗位,。國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習,，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行,。

二、報名

(一)報名時間,、地點,、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,，照片上傳、資格初審和繳費確認,，均通過網(wǎng)絡同步進行,。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)

1.報名、照片上傳：11月9日9∶00-11月15日16∶00;

2.資格初審：11月9日9∶00-11月16日16∶00;

3.陳述申辯：11月9日-11月17日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：11月9日9∶00-11月17日18∶00;

5.繳費確認：11月9日9∶00-11月18日12∶00,。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審,。

(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付,，在網(wǎng)上繳納報名費100元,。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功,。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格,、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效,。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員,，請于11月23日9：00-11月26日9：00到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證,。打印中如有問題,，請撥打電話：025-52616712。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,，如實填寫有關信息,，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式,，大小為20Kb以下,。

江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,，一經(jīng)查實,，即取消應聘資格。

2.本次招聘為短期招聘崗位,，開考比例考核為1︰3,，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位,，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告,。應聘被取消崗位的人員可在2022年11月22日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名,。資格初審通過后,，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,，在報名期內(nèi),，可以改報符合資格條件的其他崗位,。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致,。

4.有下列情形之一的,，請勿報名應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系,、直系血親關系,、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事),、紀檢監(jiān)察,、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前,，5年服務期未滿的新錄用公務員,，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員,。

三,、考試科目、時間和實施辦法

(一)資格復審

B開頭的崗位資格復審在試講考核之前,，C開頭的崗位資格復審在面試之前,。復審不通過人員不得參加考試。資格復審時間及復審地點另行通知,。

復審時須查看應聘人員有關材料的原件及復印件,，具體如下：

1.二代居民身份證原件及復印件(正反面復印在一張A4紙上)，二寸免冠正面彩照1張;

2.非應屆畢業(yè)生提供已取得的各階段學歷,、學位證書原件,、復印件及學信網(wǎng)認證報告;應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單的原件及復印件;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的原件及復印件,。

3.中共黨員(含中共預備黨員)須由所在黨組織出具證明;院級主要學生干部經(jīng)歷須由院級黨政出具證明,，校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、學生管理部門出具證明,，證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份);高校,、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月,，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習,、兼職工作經(jīng)歷。

4.其余崗位需要的佐證材料原件和復印件。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),，一經(jīng)查實,，即取消應聘資格,。

(二)考核時間,、地點和方式

1.考核時間、地點：

考試時間和地點將在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目(網(wǎng)址：https://rsc.jscj.edu.cn/)公布,，應聘人員須關注網(wǎng)站信息,，按規(guī)定的時間和地點參加考核，如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的,，均作為放棄考試處理,。

2.考試方式為：①筆試;②試講;③面試。

崗位編號B開頭的崗位考核方式為：②試講+③面試,。崗位編號C開頭的崗位考核方式為：①筆試+③面試,。

(三)考核程序

1.筆試

(1)筆試考試科目：綜合知識和能力素質。筆試以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主,。

(2)筆試暫定于2022年11月26日(星期六)進行,，具體時間及相關安排將視新冠肺炎疫情防控形勢提前在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目發(fā)布通知。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試,。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄,。

(3)筆試結束后3個工作日，筆試成績在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(https://rsc.jscj.edu.cn/)【人才招聘】欄目進行公布,，應聘人員可憑準考證號查詢,。筆試滿分100分，合格線60分,。

(4)在筆試成績合格者中,，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3,，對應聘人員進行資格復審,，確定進入下一輪考核人選。如有復審不通過人員,，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補,。復審通過者參加面試考核。如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人,，按實際人數(shù)確定下一輪考核人選,。進入下一輪考核人員名單(含筆試成績、排名和擬進入下一輪考核人員名單)將在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站公布,。

2.試講

試講考核應聘人員的教育教學能力,，對課堂教學目標、教學內(nèi)容,、教學方法,、教學組織及教學效果做出評價,，同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講按照江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院制定的試講辦法執(zhí)行,。

試講時間將通過短信,、電話、郵件或學校人事處網(wǎng)站公告等方式告之應聘人員,。試講成績當場通知應聘人員,。試講總分為100分，合格線為60分,。在試講合格者中,，根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選,，其中不足比例的,，按合格線以上實有人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將于面試考核前在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站予以公布,。

3.面試

面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行,，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構,、語言表達,、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試方式將在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站上發(fā)布通知,，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄,。面試成績當場通知應聘人員。面試滿分100分,，合格線60分,。

4.成績計算方法考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分,。筆試成績,、試講成績、面試成績,、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。

報考崗位最終成績計算方法：

B開頭的崗位：最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%,�,？偝煽兎謹�(shù)相同者，以面試分數(shù)高者排在前面,。

C開頭的崗位：最終成績=筆試×50%+面試成績×50%,。總成績分數(shù)相同者，以面試分數(shù)高者排在前面,。

根據(jù)疫情防控有關要求,，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,，并無干咳等異常癥狀的,，方可參加筆試、資格復審,、試講,、面試等。

四,、體檢、考察

考試結束后,，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果,，確定擬聘用人員名單,。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號,、招聘單位,、崗位名稱、擬聘用人員姓名,、學歷,、專業(yè)、畢業(yè)院校,、現(xiàn)工作單位,、招聘考試的各項成績、總成績,、排名等,。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,，或擬聘用人選明確放棄聘用的,，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補,。聘用審批或者備案后不再遞補,。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期,。試用期滿考核合格,，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格,，解除聘用合同,。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應當在學校最低服務3年(含試用期),。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期),，服務期內(nèi)不得調動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。

六,、招聘政策咨詢

江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢,。

咨詢電話：0517-83858081、83858088

七,、招聘工作監(jiān)督

江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院紀委部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-83858866

八,、招聘工作舉報

江蘇省教育廳,、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：[email protected],，

舉報電話：025-83335135,。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳