中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所成立于1956年,，是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益二類科研事業(yè)單位,，是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)基礎(chǔ)性,、公益性,、戰(zhàn)略性和前沿性礦產(chǎn)資源領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究和地質(zhì)調(diào)查工作，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供礦產(chǎn)資源基礎(chǔ)信息資料,，并向社會提供公益性服務(wù),。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名,，有關(guān)事宜公告如下,。

一、招聘對象

年齡35周歲以下,，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后),。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲,。(在京單位接收在職人員,，應(yīng)具有北京戶口或是當(dāng)年出站的博士后人員)。

二,、招聘崗位

三,、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;其中,，報名人員為出站博士后的，要求博士后在站期間全時從事博士后科學(xué)研究工作;出站評審成績優(yōu)良，原則上需按期出站,，在站期間無違紀(jì)行為;在站期間,，至少發(fā)表3篇及以上論文，其中發(fā)表國際SCI論文1篇(見刊);或者國內(nèi)英文SCI,、EI論文2篇;或者國內(nèi)中文SCI,、EI論文3篇;或者發(fā)明專利1項。同等條件下,，在站期間申請到博士后科學(xué)基金,、國家自然科學(xué)基金(含青年基金項目)等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優(yōu)先,。

具有下列情形之一的人員不得報考：

(一)因犯罪受過刑事處罰的,。

(二)曾被開除黨籍、公職的,。

(三)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的,，還在禁考期的。

(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的,。

(五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的,。

(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的,。

四,、招聘安排

(一)報名

1.報名時間: 公告發(fā)布之日至2022年11月17日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,，推薦使用Chrome,、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項,，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名,。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)崗位要求進行資格審核，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布,。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,，一律取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試以面試形式進行,，面試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,，通過資格審核人員符合開考比例直接進入面試，如果人數(shù)不滿足要求,，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘,。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,，合格分?jǐn)?shù)線60分,。 面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達能力,、邏輯思維能力、基礎(chǔ)知識能力,、專業(yè)水平能力,、溝通協(xié)調(diào)能力等。

(四)考察

按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象,�,？疾鞂ο竺麊卧谠诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布�,？疾鞂ο笠騻�人原因主動放棄考察資格或未通過考察的,，由招聘單位研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補,。

(五)體檢

招聘單位組織考察對象進行體檢,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績,、考察情況,、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示,，公示期不少于7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的,，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同。

(八)試用期

按規(guī)定實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的,，不予聘用,。

五、其它事項

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確,，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,、舞弊等行為，一經(jīng)查實,，立即取消考試資格及聘用資格,。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,，對未通過資格審查,、筆試或面試者,，不再單獨通知。

聯(lián) 系 人：王老師,、曹老師

聯(lián)系電話：010-68999028

電子郵箱: [email protected]

單位網(wǎng)址： http://www.imr.cgs.gov.cn/

通訊地址： 北京市西城區(qū)百萬莊大街26號 郵編100037

中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所

2022年11月7日

原標(biāo)題：中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所2022年度第三批社會招聘公告

文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221107_489432.html

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