軍隊文職干部和文職人員從聘用方式,、管理方式,、工作保障等方面來區(qū)別。

1,、聘用方式：文職干部是實行任命制,，文職人員是合同制。

2,、管理方式：文職干部是沒有軍銜的現(xiàn)役軍人,，管理方式同現(xiàn)役軍官一樣;文職人員實行崗位管理，通過簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù),、約束相互之間的行為,。

3、工作保障：文職干部有相應(yīng)的保障，同軍人退役一樣有一筆復(fù)員費/轉(zhuǎn)業(yè)費,，或有安排工作,，但是文職人員沒有。

知識拓展

1,、文職干部,，是軍隊編制內(nèi)不授軍銜的干部，分為專業(yè)技術(shù)文職干部和非專業(yè)技術(shù)文職干部,。

專業(yè)技術(shù)文職干部分為高級,、中級、初級,，專業(yè)技術(shù)等級分為1-14級,，從高到低級。;

非專業(yè)技術(shù)文職干部分為正局級,、副局級,、正處級、副處級,、正科級,、副科級、一級科員,、二級科員,、辦事員，從高到低級,。

2,、文職人員，沒有軍籍,，不是現(xiàn)役軍人,，但屬于在軍隊規(guī)定的編制崗位工作的人員。分為初級,、中級,、高級。

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