在公務(wù)員面試中,，考官看重的是考生的綜合水平,，其中包括外在形象和內(nèi)在答題。外在形象確實(shí)會(huì)在一定程度上影響考官對(duì)考生的評(píng)價(jià),，但是這一因素并不像考生所認(rèn)為的占據(jù)篇幅很大部分,，最終決定考生成績(jī)的還是具體答題。當(dāng)然,，考生也需要將自己的形象盡量收拾得整潔,、清爽，給考官留下好印象,。

面試作為一種溝通方式,，面試者在溝通中的舉止儀表自然會(huì)影響著考官對(duì)其的判斷，往往考生在舉手投足間就決定了留給考官的第一印象,。這就需要既關(guān)注儀容儀表,，又關(guān)注行為舉止。儀容儀表方面,，一是要選擇與自己的風(fēng)度,、氣質(zhì)一致的發(fā)型;二是要根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)選擇正式的服裝;三是要注意個(gè)人衛(wèi)生，不留長(zhǎng)指甲,，不續(xù)須,。行為舉止方面,，一要步伐穩(wěn)健;二要站姿挺拔;三要坐態(tài)大方;四要眼神真誠(chéng)。

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