身份性質(zhì)不同：公務(wù)員的身份是行政編,，事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編;工作內(nèi)容不同：公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員,，行政編制,，具有行政執(zhí)法權(quán);事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位,，事業(yè)單位編制,，一般而言不具備行政執(zhí)法權(quán)。

招考的區(qū)別,、筆試組織的機構(gòu)不同,、考試難度不同、工作內(nèi)容不同,、晉升途徑不同,、薪酬待遇不同、工資來源不同,。公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試,。

一：招考的區(qū)別

公務(wù)員是通過公務(wù)員考試進入(包括參公的崗位)，是行政編制;而事業(yè)單位的招考是通過事業(yè)單位招聘考試進入的,，是事業(yè)單位編譯;事業(yè)單位招考,，主要是針對科、教,、文,、衛(wèi)、交通等系統(tǒng),，報考時還有一些具體限制,。如報考教師的，需要教師資格證,，報考醫(yī)院的,，需要醫(yī)師資格證書等。

公務(wù)員招聘考試,，一般是通過省考和國考,，基本上每年也就兩次的機會;而事業(yè)單位的招聘考試，是可以由招聘單位報送上級部門,，然后進行單獨招聘的,。

二：筆試組織的機構(gòu)

公務(wù)員考試：筆試組織一般是由人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,，考試中心命題和組織報名,、考試屬于公共服務(wù)機構(gòu))進行組織的;

事業(yè)單位考試：筆試一般是招考單位通過委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名,、考試并交用人單位成績名單,，部分單位自行命題組織實施,。

三：考試難度

公務(wù)員考試：報考人數(shù)多,，競爭大，而題目相對而言也比較難,，畢竟需要用成績來篩選的;

事業(yè)單位考試：相對而言比較容易,，因為事業(yè)單位招聘的次數(shù)比較多，競爭沒有公務(wù)員那么大,，命題的也沒有公務(wù)員那么要求高,，甚至有些事招考單位自行組織命題的。

四：工作內(nèi)容

公務(wù)員：國家政府工作部門的工作人員,，行政編制,，具有行政執(zhí)法權(quán)。

事業(yè)單位：服務(wù)性質(zhì)的單位,，事業(yè)單位編制,，一般而言不具備行政執(zhí)法權(quán)。

編制不同,，是兩者最大的不同,，具有行政執(zhí)法權(quán)的，在人們心目中,，地位更高,，但同時所承受的責任也就越大，壓力也會越大,。

五：晉升途徑

公務(wù)員：晉升走的是級別,，一般是從科級、初級,、局級到部級,。6月1日起，公務(wù)員的晉升途徑又多了一條,，那就是公務(wù)員職務(wù)與職級并行,。

事業(yè)編制：晉升走的是職稱，一般是由初級工,、中級工到高級工,，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

六：薪酬待遇

公務(wù)員：工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資,，公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位：工資收入一般不受國家約定,，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定,，事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)該說：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些,。

七：工資來源

公務(wù)員：公務(wù)員的工資是由財政全額撥款提供,。

事業(yè)單位：分為全額撥款、差額撥款,、自收自支三種,。全額撥款就是和公務(wù)員一樣，工資由財政全部撥款,。差額撥款就是地方財政撥一部分款,，另一部分由自己單位提供;自收自支就是工資完全由單位自行提供，和企業(yè)差不多,。

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