公務(wù)員試用期沒(méi)有有年休假

1,、公務(wù)員試用期內(nèi)沒(méi)有年休假,，根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定,，處于試用期的公務(wù)員,，工作未滿一年,，沒(méi)有年休假。公務(wù)員連續(xù)在本單位工作一年以上的,，可以享受帶薪年休假。單位有義務(wù)保證職工享受年休假,，員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,。公務(wù)員累計(jì)在本單位工作滿1年，但是不滿10年的,，享受5天年假;滿10年不滿20年的,，享受10天年假;滿20年的，享受年假15天,。

2,、法律依據(jù)：《職工帶薪年休假條例》第二條

機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條

凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇,。與父親、母親都不住在一起,，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是,，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：