公務(wù)員的考核等級(jí)主要分為四個(gè)等次,，分別是：

優(yōu)秀,。這是最高等級(jí)，表示公務(wù)員在考核年度內(nèi)工作表現(xiàn)出色,，成績(jī)顯著,，超出了一般的期望和要求。

稱(chēng)職,。這個(gè)等級(jí)意味著公務(wù)員的工作表現(xiàn)達(dá)到了職位的要求,，能夠勝任工作，完成了既定的任務(wù)和目標(biāo),。

基本稱(chēng)職,。這個(gè)等級(jí)表示公務(wù)員的工作表現(xiàn)基本滿(mǎn)足職位要求,，但可能在某些方面還有改進(jìn)的空間,。

不稱(chēng)職。這是最低的考核等級(jí),，意味著公務(wù)員的工作表現(xiàn)未能達(dá)到職位的基本要求,，可能存在明顯的不足或未能完成工作任務(wù)。

這些等級(jí)將作為調(diào)整職位,、職務(wù),、職級(jí)、級(jí)別,、工資以及獎(jiǎng)勵(lì),、培訓(xùn)、辭退等的依據(jù),。如果公務(wù)員連續(xù)兩年被評(píng)定為不稱(chēng)職,，可能會(huì)面臨辭退的風(fēng)險(xiǎn)。

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