根據(jù)《邯鄲市2022年博碩引才工作實(shí)施方案》,，結(jié)合我委人才需求情況,，采取選聘的方式，面向社會(huì)公開選聘博碩士研究生61名,，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一,、引進(jìn)的原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，根據(jù)需要,，可采取現(xiàn)場(chǎng)選聘和線上選聘方式進(jìn)行,。

二、選聘范圍

委屬9家醫(yī)療衛(wèi)生單位(詳見附件1),。

三,、報(bào)名條件

選聘對(duì)象為碩士學(xué)位及以上研究生學(xué)歷的畢業(yè)生。同時(shí)滿足以下條件：

(一)畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(二)碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生),，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生)。急需緊缺或特別優(yōu)秀博士年齡可適當(dāng)放寬;

(三)符合崗位需求的專業(yè)及相關(guān)要求,。

(四)須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。碩士研究生及以上學(xué)歷,、具備執(zhí)業(yè)資格,、已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),。

具有下列情形之一的,，不得報(bào)名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

9.失信被執(zhí)行人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四,、現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)范圍

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)院,、協(xié)和醫(yī)學(xué)院,、中國醫(yī)科大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部,、南京醫(yī)科大學(xué),、中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院,、四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院,、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué),、河北醫(yī)科大學(xué),、承德醫(yī)學(xué)院、河北北方學(xué)院,，華北理工大學(xué),。

五,、選聘單位和崗位

具體招聘單位和崗位詳見《邯鄲市衛(wèi)健委2022年第二次博碩人才引進(jìn)需求信息匯總表》(附件1),。

報(bào)考市第一醫(yī)院的考生由報(bào)考醫(yī)院組織選聘，報(bào)考委屬其他單位的考生由市衛(wèi)健委組織選聘,。

六,、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日至2022年10月10日。

(二)報(bào)名方式

考生須填寫《2022年邯鄲市衛(wèi)健委選聘博碩引才報(bào)名表》(附件2),。報(bào)考的考生須將此表發(fā)送至市衛(wèi)健委人事處郵箱：[email protected],，并在郵件標(biāo)題欄注明考生姓名、報(bào)考單位(考生只能報(bào)考一家單位),。

七,、資格審查

(一)提交材料

1.填寫完整的《邯鄲市衛(wèi)健委2022年第二次博碩引才報(bào)名表》。

2.研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,、報(bào)到證、規(guī)培合格證書;電子學(xué)歷證書注冊(cè)備案表;醫(yī)師資格證書,、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、身份證,。上述證件需提供原件,、復(fù)印件。

(二)審核地點(diǎn)

分別在市衛(wèi)健委人事處,、市第一醫(yī)院人事科,。

八、選聘程序

(一)測(cè)評(píng)

組建專家評(píng)審小組,，進(jìn)行測(cè)評(píng)工作,。采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分,。依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員名單,。按照測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低順序和選聘專業(yè)計(jì)劃數(shù)額1:1比例確定擬聘用人員。成績(jī)并列的進(jìn)行加試,，具體加試形式由專家小組確定,。

測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

(二)體檢和考察

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案,、政治思想,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī),、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢,、考察合格者確定為擬聘用人員,。

(三)網(wǎng)上公示

對(duì)擬聘用人員在邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(四)聘用

對(duì)公示期滿無異議的,，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,，由邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組提出聘用意見，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,，辦理聘用相關(guān)手續(xù),，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期,，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用，不合格的，取消聘用,。

(五)回避規(guī)定

按照中共中央組織部,、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,，事業(yè)單位人事管理回避包括崗位回避和履職回避,。事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事),、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì),、財(cái)務(wù)工作的崗位,，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事),、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì),、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位,。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,，也應(yīng)當(dāng)回避,。

九、政策及待遇

(一)“英才卡”服務(wù),。引進(jìn)的博士,、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”,，享受科研立項(xiàng),、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù),。

(二)住房保障,。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士?jī)?yōu)先入駐邯鄲市人才公寓,。本人不愿入駐人才公寓的,，自到邯鄲工作之日起,，由市財(cái)政分別給予博士8萬元,、碩士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

(三)優(yōu)先使用,。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位,。經(jīng)上一級(jí)組織(人事)部門同意，對(duì)于特別優(yōu)秀或者因國家重大戰(zhàn)略,、重大工程,、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)和省市重要工作安排選拔的高精尖缺人才,，博士研究生在管理崗位工作滿2年,，有條件的可以聘任到管理六級(jí)崗位;碩士研究生在管理崗位工作滿1年，有條件的可以聘任到管理八級(jí)崗位,，或者在管理崗位工作滿4年,，有條件的可以聘任到管理七級(jí)崗位。

(四)配偶就業(yè),。引進(jìn)的博士隨遷配偶原在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上,，在編制限額內(nèi)對(duì)口安置到機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的,，由組織、編辦,、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位,，對(duì)口安排適當(dāng)工作。

(五)政治待遇,。加大高層次人才發(fā)展黨員力度,，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選,，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目,。聘請(qǐng)優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策,。

(六)編制保障

招引的博碩人才納入事業(yè)編制(市中心醫(yī)院和市第一醫(yī)院納入控制數(shù)管理,，博士納入事業(yè)編)。

(七)辦理聘用

應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷,、報(bào)到證等材料后,，直接辦理錄用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動(dòng)的，審核檔案材料,、出具商調(diào)函,、填寫《干部流動(dòng)審批表》，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),，確定工資,、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。

(八)職稱評(píng)聘

對(duì)于引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生,，工作滿3年并取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位無空缺的,，可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任;對(duì)于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才,，可實(shí)行高級(jí)職稱直評(píng)直聘制度，工作滿2年可直接參評(píng)副高級(jí)職稱,，工作滿3年可直接參評(píng)正高級(jí)職稱,。

(九)子女入學(xué)

引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士未成年子女(無論戶口隨遷與否),愿意隨父母來邯就讀的,，根據(jù)博碩人才意愿,，由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用,。

十,、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng),、體檢,、考察、報(bào)到,、辦理聘用手續(xù)等情況的,，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,，在任何環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造,、假冒各種證件,，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，取消其應(yīng)聘資格,，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

考生接到錄用單位錄用通知后,，10個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由未報(bào)到的,，取消聘用資格。

(二)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘,。

(三)本次選聘工作中在測(cè)評(píng),、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ),。

(四)對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,，取消考試、聘用資格,，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員,，解除聘用合同，予以清退,。

(五)本方案及未盡事宜由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：

邯鄲市衛(wèi)健委人事處：0310-8168015，8168013

監(jiān)督電話：0310-8168206

附件1：《邯鄲市衛(wèi)健委2022年第二次博碩人才引進(jìn)需求信息匯總表》

附件2：《邯鄲市衛(wèi)健委2022年第二次博碩引才報(bào)名表》

邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年9月15日

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：admin）