根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(桂政辦發(fā)〔2022〕13號(hào))、《柳州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈柳州市加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案〉的通知》(柳政規(guī)〔2022〕14號(hào)),、《柳州市人民政府印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)議案的實(shí)施方案〉的通知》(柳政發(fā)〔2015〕34號(hào))精神,，為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，柳州市柳北區(qū)擬于2022年9月23日開(kāi)展2022年度柳州市柳北區(qū)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員工作,。

一,、招聘崗位

2022年度柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員崗位26個(gè)，合計(jì)招聘34人,。具體招聘崗位,、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2022年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1),。

二,、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲,。

(二)態(tài)度端正,，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力或技能;具有良好的語(yǔ)言溝通能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

(五)報(bào)考衛(wèi)生院崗位的符合以下資格條件之一的可直接進(jìn)入面試,，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。

1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.具有國(guó)家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格人員;

3.取得國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;

4.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生,、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試并取得初級(jí)職稱(chēng)及以上的人員,。

(六)其他說(shuō)明。

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;

2.具有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過(guò)定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(4)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

3.本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注,，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須

在2022年9月23日前取得(因本年度醫(yī)學(xué)職稱(chēng)考試受疫情影響延期舉行,，考試成績(jī)合格但尚未取得有關(guān)證書(shū)的可以報(bào)考,，但須在2022年11月30日前取得，否則取消擬聘用資格),，年齡,、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,，均以2022年9月23日為截止日期,，年限按足年足月累計(jì)。

4.疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求：

(1)考前14天,，報(bào)考人員已通過(guò)“智桂通”微信小程序或“愛(ài)廣西”手機(jī)APP實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”,，并自我健康觀察14天，及時(shí)更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài),。如出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃),、咳嗽、乏力,、鼻塞,、流涕,、咽痛,、腹瀉等身體不適情況，及時(shí)到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查,，確�,？荚嚂r(shí)身體健康。外地來(lái)柳州的報(bào)考人員已按柳州市疫情防控要求向社區(qū)報(bào)備,。

(2)考前14天,，報(bào)考人員未前往國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣(市,、區(qū))或國(guó)(境)外旅行,、居住，未與新冠肺炎確診病例,、疑似病例,、無(wú)癥狀感染者及國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國(guó)(境)外返桂人員接觸;未去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場(chǎng)所聚集,。

(3)考試當(dāng)天進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),，佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，持本人48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)或電子版均可),、“廣西健康碼”為綠碼,、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,。

(4)考前7天內(nèi)解除集中隔離,、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的報(bào)考人員，提供社區(qū),、隔離場(chǎng)所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明和考試前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(采樣時(shí)間間隔24小時(shí),，最后一次采樣須在桂內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)。

(七)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件詳見(jiàn)附件1。

三,、招聘程序

(一)報(bào)名形式與時(shí)間

(1)報(bào)名形式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,，報(bào)名電子郵箱詳見(jiàn)附件1。

(2)報(bào)名時(shí)間：2022年9月23日8:00——9月30日18:00,，報(bào)考人員自行投遞電子版材料至招聘單位電子郵箱(以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)),。

(3)報(bào)名材料：《2022年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、本人有效居民身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū),、資格證書(shū),、有關(guān)證明等。以上材料的掃描件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)以“報(bào)考單位全稱(chēng)+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱,，不按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)考材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報(bào)名,，電子郵箱詳見(jiàn)附件1。

(二)資格審查

報(bào)考人員只能報(bào)考本城區(qū)一個(gè)崗位,，對(duì)于重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其他崗位的,，取消其報(bào)考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的,，不得參加面試,。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消聘用資格。資格審查合格的報(bào)考人員,，由柳北區(qū)衛(wèi)生健康局以電子郵件的形式通知報(bào)考人員面試的時(shí)間,、地點(diǎn)。

原為機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在職在編人員的報(bào)考人員,，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明(證明須加蓋單位公章)，開(kāi)具同意報(bào)考證明確有困難的,，經(jīng)招聘單位同意,，可在面試后10天內(nèi)提供，未能提供單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明的,，招聘單位可以按報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理,。

(三)面試

1.面試的時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn),，《面試通知書(shū)》將通過(guò)柳北區(qū)衛(wèi)生健康局郵箱([email protected])另行通知,。

2.當(dāng)天參加面試的報(bào)考人員應(yīng)佩戴口罩,、持報(bào)考人員本人有效身份證原件和面試通知，由工作人員核驗(yàn)三碼及48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明,，核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到,，等待工作人員向報(bào)考人員宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等,，并組織報(bào)考人員抽簽,。

3.由柳北區(qū)衛(wèi)生健康局和柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織報(bào)考人員進(jìn)行面試，面試試題由命題小組進(jìn)行封閉出題,，由柳北區(qū)衛(wèi)生健康局,、柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組成試題接送組負(fù)責(zé)落實(shí)面試試題的領(lǐng)取及送達(dá)面試考點(diǎn)�,？荚u(píng)小組設(shè)主考官,、考官、記分員,、核分員,、計(jì)時(shí)員。

6.面試成績(jī)滿分為100分,，面試成績(jī)60分為合格,，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘,。

7.面試主要內(nèi)容為崗位應(yīng)具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí),，根據(jù)招聘崗位的需求，面試采用結(jié)構(gòu)化面試,，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素,。面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理,。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng),。招聘單位不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息�,？脊侔磮�(bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分,。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫,、畢業(yè)院校,、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,，面試成績(jī)按零分處理,，其余按扣3分處理。

8.面試結(jié)束后,，面試成績(jī)于面試當(dāng)天17：00前在面試區(qū)域公告欄公布,。

(四)調(diào)劑

面試結(jié)束確定所招聘崗位考核人選后，如存在因生源不足而未按招聘計(jì)劃開(kāi)考以及開(kāi)考后無(wú)確定考核人選的崗位,，在征求報(bào)考人員和招聘單位同意調(diào)劑的前提下,，柳北區(qū)衛(wèi)生健康局在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案,，經(jīng)柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,，可根據(jù)面試成績(jī)順位調(diào)劑報(bào)考人員到招聘條件要求一致的崗位，以1:1的比例列入未開(kāi)考崗位及無(wú)確定考核人選崗位的預(yù)備人選,，經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議的確定為考核人選,。

(五)考核

1.考核時(shí)間：考核工作原則上在2022年11月底完成。面試成績(jī)不合格者,，不得確定為考核人選,。

2.根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序,，確定考核人選,。考核工作由柳北區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

3.考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī),、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況,，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,，考核結(jié)果要告知本人。

4.如有報(bào)考人員自愿放棄,，招聘單位可提出申請(qǐng),，經(jīng)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ),，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門(mén)電話通知報(bào)考人員,。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格,，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ),。

(六)體檢

1.體檢工作原則上在2022年12月中旬完成,。

2.考核結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)考核結(jié)果,，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1∶1的比例確定體檢對(duì)象,，由柳北區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級(jí)甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行,。

3.體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部,、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自付。

4.報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向柳北區(qū)衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)柳北區(qū)衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。當(dāng)日,、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢,。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論,，體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

5.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,，招聘

單位提出申請(qǐng),，報(bào)柳北區(qū)衛(wèi)生健康局同意，可以從面試合格人選

中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ),。

6.組織體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),、程序嚴(yán)格,、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明,。體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程,、弄虛作假,、徇私舞弊、瀆職失職,，造成不良后果的工作人員,，按照有關(guān)規(guī)定給予處分,。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,，不予招聘或取消聘用,。

(七)人員聘用

1.根據(jù)考試、考核,、體檢結(jié)果,，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳北區(qū)政府和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,。公示期為7個(gè)工作日,，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,。擬聘用人員公示后,，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象,。

2.經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單,，經(jīng)柳北區(qū)衛(wèi)生健康局審核后報(bào)柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,，逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理,，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

四,、有關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間,，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù),。

(二)本簡(jiǎn)章由柳北區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,。

(三)聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：0772-2500190

2.監(jiān)督電話：0772-2802642

附件：1.2022年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘

人員崗位計(jì)劃表

2.2022年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄

柳北區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年9月23日

相關(guān)附件：

2022年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(1).xls

2022年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表（二）.xlsx

附件3：專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2021年版）(2).xls

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