佛山市順德區(qū)投資促進(jìn)中心為順德區(qū)招商局下設(shè)的事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

報(bào)考人員可通過佛山市順德區(qū)人民政府網(wǎng)查閱具體的招聘崗位,、人數(shù)和資格條件(詳見附件1),。

二,、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需的其他條件,。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形,。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年9月20日9:00至9月26日17:30。

(二)報(bào)名辦法

本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式,，報(bào)名郵箱為：[email protected],，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《順德區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2),，并提供居民身份證(正反面掃描在同一頁)、學(xué)歷學(xué)位證書,、職稱證明,、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或單位證明+社保憑證)等相關(guān)證明材料的彩色掃描件(pdf或jpg格式，非拍照件)及近期正面免冠彩照電子版(jpg格式),，發(fā)送至報(bào)名電子郵箱;郵件的主題名和附件的文件名請(qǐng)務(wù)必統(tǒng)一編寫為“崗位編號(hào)-姓名”如(“A001-張三”),，不接受其它格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷,。用人單位收到報(bào)名表后會(huì)回復(fù)郵件,，若報(bào)名后2個(gè)工作日未收到回復(fù)郵件的可打電話確認(rèn),，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)送,。我單位對(duì)報(bào)名者提交的電子版報(bào)名表進(jìn)行資格初審,，確定符合崗位基本條件人選，通知考試時(shí)間,、地點(diǎn),。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的,，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格,。資格審查貫穿招聘工作全過程,，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的,，本單位可以取消其報(bào)考資格及聘用資格。

3.考生應(yīng)踐行誠(chéng)信報(bào)考,，對(duì)惡意報(bào)名的人員,，將按照有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)處理,。

4.同一職位符合職位條件的報(bào)名人數(shù)與該招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1以上的，本單位有權(quán)決定是否調(diào)整崗位條件,、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,、減少崗位數(shù)量，取消或按實(shí)際報(bào)名人員繼續(xù)推進(jìn)招聘工作,。

5.崗位要求的其他資格條件(如政治面貌,、學(xué)歷、學(xué)位,、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書,、年齡、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等)均應(yīng)在2022年9月20日?qǐng)?bào)名開始當(dāng)天前取得或截止計(jì)算,。

四,、考試和資格復(fù)審

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試,，具體筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另定。筆試成績(jī)滿分為100分,，合格分?jǐn)?shù)線為60分,，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試結(jié)束后,，在筆試合格考生中,，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,。筆試成績(jī)及面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)于佛山市順德區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,。

(二)資格審查復(fù)審

面試對(duì)象須攜帶報(bào)名表(雙面打印)、居民身份證,、戶口簿,、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)證明等材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,。資格復(fù)審不合格的考生,，不得參加面試,，招考單位在該職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),。

(三)面試

面試主要是對(duì)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng),。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另定,。面試成績(jī)滿分為100分,，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位,，面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位,。

如同一崗位考生總成績(jī)相同的,，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

五,、體檢與考察

按招聘崗位根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢,、考察對(duì)象。體檢,、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施,。

六、公示與錄用

對(duì)體檢,、考察合格的考生,，在佛山市順德區(qū)人民政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日,。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七,、遞補(bǔ)

因考生體檢,、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,，可由本單位決定在本崗位總成績(jī)合格考生者中按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選,。

八、錄用人員管理和待遇

經(jīng)考試錄用的工作人員,，與佛山市順德區(qū)投資促進(jìn)中心簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同,，享受本單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇，試用期及試用薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、疫情防控要求

本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,，做好報(bào)名,、考試等工作,。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求,，落實(shí)防疫措施,，必要時(shí)用人單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,，請(qǐng)報(bào)考者理解,、支持和配合。(詳見附件4：《2022年佛山市順德區(qū)投資促進(jìn)中心招聘考試考生疫情防控須知》),。

咨詢電話：0757-22327089,、0757-22830310

監(jiān)督電話：0757-22830308

咨詢時(shí)間：2022年9月20日至9月26日

9:00-11:30，14:30-17:30

點(diǎn)擊查看>>>附件1-5

1：佛山市順德區(qū)投資促進(jìn)中心公開招聘工作人員職位表

2：2022年佛山市順德區(qū)投資促進(jìn)中心招考工作人員報(bào)名表

3：2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4：佛山市順德區(qū)投資促進(jìn)中心招聘考試考生疫情防控須知

5：佛山市順德區(qū)投資促進(jìn)中心招聘考試考生疫情防控承諾書

佛山市順德區(qū)投資促進(jìn)中心

2022年9月19日

原標(biāo)題：佛山市順德區(qū)投資促進(jìn)中心公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.shunde.gov.cn/sdqrmzf/zwgk/rsxx/ryzl/content/post_5397196.html

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