根據(jù)工作需要,，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,，張店區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘高層次緊缺人才70名(具體崗位計(jì)劃見附件1)。現(xiàn)公告如下：

一,、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,，思想品德高尚,，為人正派，群眾威信較高,。

3.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上,。

4.年齡一般在40周歲及以下(1981年9月22日及以后出生),。

5.身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件,。

6.符合招聘崗位要求的其他條件,。

(三)不能應(yīng)聘的情形

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員,。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘,。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形,。

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

二、招聘形式

采用初試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,，其中中小學(xué)體育教師崗位面試時(shí)需進(jìn)行專業(yè)技能測試,。

三、招聘崗位及有關(guān)說明

(一)招聘崗位

招聘崗位具體要求詳見附件1,。

(二)有關(guān)說明

1.應(yīng)聘崗位的學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對(duì)應(yīng)關(guān)系,。招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn),，專業(yè)是否符合崗位要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系的也可應(yīng)聘,。

國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后,，可應(yīng)聘同等學(xué)歷學(xué)位層次要求的崗位。

2.符合招聘崗位要求的教師資格證書,。

3.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,，須征得派遣單位和工作單位雙方同意,。公辦中小學(xué)在編教師應(yīng)聘的，須征得工作單位及相應(yīng)教育行政主管部門同意,。

四,、網(wǎng)上報(bào)名及初審

本次招聘工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,。

報(bào)名網(wǎng)址：http://60.210.113.57:16006/

報(bào)名時(shí)間：2022年9月22日09:00-9月24日16:00,。

審核時(shí)間：2022年9月22日09:00-9月25日10:30。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告,，登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,，如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳電子照片(jpg格式,、大小15—45k),，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交。按照新舊專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員,，網(wǎng)上報(bào)名時(shí),，須在備注欄中注明：“按照XXXX年研究生新舊專業(yè)對(duì)照表，所學(xué)專業(yè)XXXX與招聘專業(yè)XXXX符合對(duì)應(yīng)關(guān)系”,，便于工作人員審核,。

每人限報(bào)1個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠信承諾書,，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名,。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名,、身份證號(hào)碼必須真實(shí)一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí),、有效、完整,。應(yīng)聘人員的信息,、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消應(yīng)聘資格。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面,、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的,，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,，后一次自動(dòng)替換前一次信息,。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改,。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位,。報(bào)名時(shí)間截止后,，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即9月25日8:30前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息,。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件,、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,，并按有關(guān)規(guī)定處理,。

(二)網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核,。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�,，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn),。

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作,。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,，初審?fù)ㄟ^;對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對(duì)不符合招聘條件的,，不予通過并說明原因,。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試、聘用資格,，并按有關(guān)規(guī)定處理,。

五、初試

報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例的崗位，增加初試環(huán)節(jié),。具體報(bào)名情況以張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)公布的通知為準(zhǔn),。

初試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，相關(guān)通知提前3天在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄發(fā)布,。

初試采用百分制計(jì)算成績,，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,，初試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績排名順序,，按照1:2比例確定進(jìn)入面試范圍人員,，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進(jìn)入面試范圍,。初試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)公布,。初試成績不計(jì)入總成績。

六,、現(xiàn)場資格審查

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)和要求(具體事宜另行通知)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。其中,，說明類材料提交原件,，由招聘單位主管部門留存;證書、檔案類材料提交原件和復(fù)印件,，審核后原件退回,，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存;檔案類材料無法提交原件的，可提交加蓋檔案保管部門公章的復(fù)印件,，由招聘單位主管部門留存,。具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,，視為棄權(quán)�,，F(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格,。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,，按初試成績?cè)谟行�名次中依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格審查時(shí)需提交的主要材料

1,、報(bào)名表,、本人簽名的誠信承諾書。

2,、本人有效期內(nèi)的二代身份證(或居民臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的帶照片的考試專用身份證明),。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

3,、學(xué)歷,、學(xué)位及有關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份

具體包括：

(1)符合崗位學(xué)歷,、專業(yè)要求的學(xué)歷證書,，同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

按照新舊專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員,，屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)情況的,，應(yīng)聘人員還須提交所學(xué)具體方向的說明材料，由招聘單位認(rèn)定是否符合崗位要求,。

(2)提交與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書,，同時(shí)提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xwcx/index.jsp)學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(注冊(cè)查詢后打印網(wǎng)頁或截圖)原件一份或教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(軍隊(duì)系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外)。

證書丟失的,，可提交具有同等效力的公布文件,、登記表等材料。

(3)屬國(境)外畢業(yè)生應(yīng)聘的,，還須提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復(fù)印件各一份,。

(4)對(duì)于2006年8月之后出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、2008年8月之后出具的港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,、2013年(含)之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,，還需同時(shí)提交國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢結(jié)果(登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢系統(tǒng)(http://zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contactUs?type=2)驗(yàn)證打印網(wǎng)頁或截圖)。

國(境)外畢業(yè)生應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求由招聘單位主管部門進(jìn)行認(rèn)定,。

4,、符合招聘崗位要求的教師資格證書。

證書丟失的,，可提交具有同等效力的教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表等材料原件和復(fù)印件各一份,。

5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘或解聘材料,。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘或解聘材料需同時(shí)加蓋派遣單位和工作單位公章,。

公辦中小學(xué)在編教師,、幼兒園在編教師及實(shí)施控制總量備案管理人員應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交相應(yīng)教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘或解聘材料,。

其中,，報(bào)名時(shí)屬在職人員、后解除勞動(dòng)關(guān)系的,，應(yīng)提交解除勞動(dòng)合同書,、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時(shí)間應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之后),。報(bào)名時(shí)無工作單位的不需要提交。

對(duì)在職人員(公辦中小學(xué)在編教師,、幼兒園在編教師及實(shí)施控制總量備案管理人員除外)出具《同意應(yīng)聘函》(附件2)或《解聘說明》(附件3)確有困難的,，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢時(shí)提供,。

現(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試,。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元,，繳費(fèi)方式見現(xiàn)場資格審查與面試公告,。

七、面試

根據(jù)崗位特點(diǎn),，面試采用技能測試,、講課、答辯等方式進(jìn)行,。主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)能力、教學(xué)基本功,、語言表達(dá)能力、教學(xué)思想,、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等教育教學(xué)基本素質(zhì)。答辯由考生現(xiàn)場回答評(píng)委提問,，答辯主要考察考生儀表儀態(tài),，語言表達(dá)能力,、邏輯思維能力,、應(yīng)變能力,、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力等。

面試成績采用百分制,，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。講課,、答辯兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績分別按80%,、20%比例加權(quán)計(jì)算面試成績,。面試原始成績當(dāng)場公布,。

面試執(zhí)行回避制度,，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系,、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,，實(shí)行回避,。

八,、疫情防控要求

請(qǐng)廣大考生按照《2022年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才疫情防控告知書》(見附件4)要求提前做好考試準(zhǔn)備及自我健康管理并提前7天自測體溫,，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件5),，考試期間，監(jiān)考人員將組織全體考生簽訂《考生健康承諾書》(考點(diǎn)提供,，見附件6),，請(qǐng)考生提前了解健康承諾書內(nèi)容,，按要求如實(shí)簽訂。

在公開招聘組織實(shí)施過程中,，根據(jù)疫情防控形勢變化,，對(duì)疫情防控措施適時(shí)作出調(diào)整,，相關(guān)信息將在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)發(fā)布,。

九、考察,、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,。首先按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對(duì)放棄考察,、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,，從進(jìn)入同一崗位考察,、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

1.考察

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,，形成書面考察意見。

2.體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》,、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視為棄權(quán),。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行：“對(duì)心率,、視力,、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖,、病理性雜音,、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,，安排當(dāng)場復(fù)檢,。考生對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察,、體檢合格后按照面試成績由高分到低分分崗位依次選擇所屬學(xué)校;若面試成績相同的,，采取按加試成績由高分到低分依次選擇所屬學(xué)校。

十,、公示和聘用

考察,、體檢合格后,，在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿后,，對(duì)符合聘用條件的按規(guī)定辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,，辦理錄用手續(xù),。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的,，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月,。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,，不合格的、約定時(shí)限內(nèi)未取得教師資格證者解除聘用合同,。

十一,、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次招聘工作由張店區(qū)教育和體育局組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門,、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督,。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟,。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息,，按規(guī)定時(shí)間參加各個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié),，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,，責(zé)任自負(fù),。

招聘嚴(yán)格按照國家、省,、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理,。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中,，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧,、擾亂正常招聘工作秩序的,，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理,。

其他未盡事宜,，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由張店區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：

區(qū)教體局組織人事科 0533-2861659,、2869883、2278788

監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室0533-2869835

區(qū)人社局事業(yè)單位管理科0533-3148986

公告網(wǎng)址：

張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/),。

相關(guān)附件

附件1：2022年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2：同意應(yīng)聘函（式樣）.doc

附件3：解聘說明（式樣）.doc

附件4：2022年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才疫情防控告知書.docx

附件5：應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.doc

附件6：考生健康承諾書.docx

張店區(qū)教育和體育局

2022年9月14日

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