根據(jù)工作需要,，現(xiàn)將我校2022年招聘專(zhuān)任教師(第三批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

面向校外招聘，自愿報(bào)名,、全面考核,、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用,。

二,、招聘崗位

本次招聘專(zhuān)任教師43名，具體招聘崗位及條件見(jiàn)《北部灣大學(xué)2022年招聘專(zhuān)任教師崗位及條件表(第三批)》(附件1),。

三,、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

1.熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī);

2.具有良好的職業(yè)道德,，熱愛(ài)高等教育事業(yè);

3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，開(kāi)拓創(chuàng)新，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有聘用崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力;

5.身體健康,，符合崗位聘用條件要求;

6.年齡在30周歲以?xún)?nèi)(1992年9月以后出生)，條件優(yōu)秀的可放寬至35周歲(1987年9月以后出生);持有有效無(wú)限航區(qū)大管輪,、大副,、船舶電子電氣員或電機(jī)員、無(wú)線(xiàn)電電子員及以上的海船船員適任證書(shū)人員的年齡要求詳見(jiàn)附件1;

7.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月前取得相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位;國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(二)具有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理,，且未滿(mǎn)處理期的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員;被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;

4.被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員,，且還在記錄期內(nèi)的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

7.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;

8.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員;

9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

四,、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年10月7日17:00。

2.報(bào)名方式

符合崗位報(bào)考條件人員,，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料》(附件2),，以“需求單位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+姓名”為郵件主題，發(fā)送至與報(bào)名崗位相對(duì)應(yīng)的需求單位郵箱,。

待接到考試通知后,，準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料原件，在現(xiàn)場(chǎng)提交核驗(yàn),。應(yīng)聘人員須按照要求提交報(bào)名材料,，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò),。

(二)資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的材料，初步確定符合條件的人員,。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合學(xué)校招聘崗位條件或《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料》(附件2)填寫(xiě)不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格,。

(三)筆試,、面試資格

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試人員名單另行通知,。

筆試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績(jī)僅作為面試資格的篩選依據(jù),、不計(jì)入最終成績(jī)。因個(gè)人原因未能參加筆試或面試的,，按棄權(quán)處理,。

(四)筆試、面試安排

每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例組織筆試和面試,，確因特殊情況達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開(kāi)考比例，并及時(shí)通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,。筆試,、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試內(nèi)容(滿(mǎn)分100分)

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德,、職業(yè)規(guī)范及對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用情況,，具體筆試科目另行通知,。

2.面試內(nèi)容(滿(mǎn)分100分)

面試以試講及提問(wèn)的方式進(jìn)行,。試講時(shí)間為15-20分鐘，具體試講科目和章節(jié)另行通知,。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法,、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng),。

面試成績(jī)按高分到低分進(jìn)行排名,，按招聘崗位1:1的比例及面試成績(jī)排名從高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

筆試,、面試成績(jī)另行通知,。

(五)學(xué)校審定

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試及面試情況確定擬聘人員。

(六)考核

學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核,�,？己酥�重��(duì)擬聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì),、崗位匹配度,、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,，如確無(wú)合適人選,，取消該崗位的招聘。

(七)體檢

學(xué)校通知考核合格的人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(八)公示及聘用

對(duì)體檢合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示,。經(jīng)公示無(wú)異議人員,，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度,。聘期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)聘用前有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題或隱瞞個(gè)人其他重大事項(xiàng)(如心理健康問(wèn)題,、重大疾病等)的,，解除聘用關(guān)系。

五,、報(bào)到要求

擬聘人員須按學(xué)校要求按時(shí)辦理入職手續(xù)并來(lái)校報(bào)到,。應(yīng)屆畢業(yè)生原則上要求獲得學(xué)歷、學(xué)位后3個(gè)月內(nèi)來(lái)校報(bào)到,，非應(yīng)屆畢業(yè)生原則上要求在學(xué)校審定通過(guò)后6個(gè)月內(nèi)來(lái)校報(bào)到,，否則，學(xué)校有權(quán)取消錄用資格,。

六,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師、莫老師,，聯(lián)系電話(huà)：0777-2808522,。

附件：1.北部灣大學(xué)2022年招聘專(zhuān)任教師崗位及條件表(第三批)

2.北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料

北部灣大學(xué)人事處

2022年9月14日

附件【附件2.北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料.docx】

附件【附件1.北部灣大學(xué)2022年招聘專(zhuān)任教師崗位及條件表（第三批）.pdf】

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