根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件精神,，衢州市廣納人才開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣納公司)受各用工單位委托招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘計(jì)劃

本次25家機(jī)關(guān)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用工單位)計(jì)劃招聘48個(gè)崗位共59名編外人員,，具體崗位詳見(jiàn)《2022年衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三次公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

二,、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘,，需符合《計(jì)劃表》的相關(guān)要求。

(二)報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)良好,，熱愛(ài)祖國(guó),，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線,、方針,、政策;

2.品行端正，作風(fēng)正派,，無(wú)違法犯罪記錄;

3.有責(zé)任心,，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干;

4.身體健康;

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,，不得報(bào)考,。

6.具體崗位條件詳見(jiàn)《2022年衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三次公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1),。

三、招聘程序和辦法

招聘工作遵循公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,，按照?qǐng)?bào)名、資格審查,、考試,、體檢、考察,、公示,、辦理錄用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1,、采用線上報(bào)名方式,。用微信掃描二維碼填寫并提交報(bào)名信息，限報(bào)本次招聘的一個(gè)崗位且只能填報(bào)一次報(bào)名信息(請(qǐng)慎重填報(bào)),，多報(bào)將不能提交報(bào)名信息,，請(qǐng)報(bào)考者注意。

2,、報(bào)名時(shí)間：2022年9月18日8:30至2022年9月21日23:59止,。

3、報(bào)名咨詢電話： 汪老師 0570—3081203

韓老師 0570—3080190

(二)資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,，報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開(kāi)考(衢州市中小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)踐學(xué)校,、衢州市農(nóng)業(yè)林業(yè)科學(xué)研究院因其所招崗位條件專業(yè)要求較高,，結(jié)合以往的報(bào)名情況，本次開(kāi)考比例按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考),，資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位,，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。

(三)公布核減(銷)崗位

報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的將進(jìn)行核減,，崗位核減(銷)情況將通過(guò)衢州人才網(wǎng)向社會(huì)公布,。報(bào)考崗位被核銷的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名,。逾期未改報(bào)的,，視作放棄。

(四)考試

經(jīng)資格初審后,，參加統(tǒng)一組織的考試,，根據(jù)崗位需要,，具體考試形式詳見(jiàn)附件1《計(jì)劃表》。

1.筆試,。采用閉卷方式,，考試科目為“綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作”，滿分為100分,。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象,，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的,，則一并入圍面試對(duì)象,。筆試存在違紀(jì)情況、缺考,、筆試分?jǐn)?shù)為零分的,，不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。

本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū),。

2.資格審查,。

考試形式需筆試+面試的，考生在面試前將報(bào)名材料原件及復(fù)印件(報(bào)名材料按順序裝訂,，簽名處手寫)帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查后領(lǐng)取面試通知單;

首輪考試形式為面試的,，在面試開(kāi)展前進(jìn)行資格審查,，通過(guò)審查后領(lǐng)取面試通知單;

資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格審查和資格審查結(jié)果為不合格的,，相關(guān)崗位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，首輪為面試的崗位以實(shí)際資格審查合格人數(shù)進(jìn)入面試,。

資格審查須攜帶材料：

(1)報(bào)名表,。請(qǐng)自行下載《2022年衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三次公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)，填寫完整并粘上本人近期免冠一寸彩色證件照片1張;

(2)身份證原件及復(fù)印件(效期內(nèi)第二代);

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(須有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位,，需提供單位工作證明、有效的勞動(dòng)合同書(shū)或社保繳納記錄證明;

(5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如戶口本,、結(jié)婚證等證件原件及復(fù)印件),。

(6)駕駛員崗位需提供車管所開(kāi)具的無(wú)本人駕駛車輛發(fā)生重大交通責(zé)任事故證明一份。

交管12123APP已開(kāi)通駕駛?cè)藷o(wú)事故信息查詢功能,，駕駛?cè)税惭b交管12123APP,，自行下載駕駛?cè)税踩{駛記錄,。具體操作流程如下：打開(kāi)交管12123APP→點(diǎn)擊左上角駕駛?cè)藞D標(biāo)→駕駛?cè)税踩{駛記錄→點(diǎn)擊右上角篩選(選擇所需時(shí)間)→等待系統(tǒng)自動(dòng)審核(2分鐘審核完畢)后生成無(wú)事故證明。

(7)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間,、戶籍等相關(guān)年限要求均計(jì)算到2022年9月21日;涉及到年齡計(jì)算的,，30周歲及以下指1991年9月21日以后出生(含9月21日)，以此類推,。

(8)委托資格審核的須提供委托雙方身份證原件及復(fù)印件,、委托書(shū)(附件5)。

3.面試,。采用結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試方法,，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度�,？忌疵嬖囃ㄖ獣�(shū)的具體時(shí)間,、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加面試的,，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不遞補(bǔ),。面試成績(jī)滿分為100分,，合格分為60分;面試不合格者，不列入體檢,、考察對(duì)象,。

采用面試、面試+技能測(cè)試考試形式的崗位,，如出現(xiàn)資格審查合格人員超過(guò)15人(含15人),，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，考試科目為“綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作”,。筆試結(jié)束后,，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:4比例，從高分到低分確定入圍面試人員,，如遇最后一名同分的,，則一并入圍面試。此類筆試成績(jī)不計(jì)入面試,、技能測(cè)試總成績(jī),。

3.技能測(cè)試。駕駛崗位的技能測(cè)試為駕駛技術(shù)考試,，考試車型為手動(dòng)擋轎車;衢州市青少年宮專業(yè)技能測(cè)試采用模擬情景無(wú)生授課,、技能展示等方式考察報(bào)考者教學(xué)能力和技術(shù)水平，滿分為100分，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。

4.總成績(jī)計(jì)算方式,。(1)采用筆試+面試、面試+技能測(cè)試考試形式的崗位,，總成績(jī)按考試科目各占50%折合計(jì)算總成績(jī);(2)采用直接面試考試形式的崗位,，面試分即為總成績(jī);面試分相同的，以評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和,，從高分到低分進(jìn)行排名,，仍然重分的，另行加試,。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放(下載)時(shí)間另行通知,，筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證;面試通知單領(lǐng)取時(shí)間另行通知，面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單;領(lǐng)取(下載)時(shí)間以后續(xù)衢州人才網(wǎng)通知為準(zhǔn),。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,。如總成績(jī)相等，筆試+面試崗位以筆試成績(jī)高的排位在前,，面試+技能測(cè)試的崗位以面試成績(jī)高的排位在前,。體檢由用工單位組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由用工單位另行通知,。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢,。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，該崗位可依次遞補(bǔ),。

(六)考察

考察由各用工單位負(fù)責(zé),，考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢,、考察,，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,、錄用前本人放棄聘用資格的,，可依次遞補(bǔ)。

(七)公示

用工單位根據(jù)考試,、體檢,、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng),、各用工單位及主管部門網(wǎng)站公示不少于3日,。

(八)聘用

1. 公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,，予以聘用,。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用,。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。決定不予聘用的,，不再遞補(bǔ)。由用工單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),，簽訂勞務(wù)派遣合同,。聘用人員年度薪酬福利按照《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，逾期不能報(bào)到的,，取消聘用資格。

2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競(jìng)業(yè)限制的;(4)違反法律法規(guī),、單位規(guī)定等行為的;(5)法律,、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

(九)招聘結(jié)果備案及編外用工備選庫(kù)補(bǔ)錄

1.招聘結(jié)束后,，用工單位填報(bào)《市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘結(jié)果備案表》《市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘錄用人員名單》《市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘符合納入備選庫(kù)人員名單》,，報(bào)市人力社保局備案。

2.經(jīng)筆試進(jìn)入面試且成績(jī)合格的未聘用人員和直接參加面試,、經(jīng)面試入圍技能測(cè)試成績(jī)合格的未聘用人員(取消聘用資格的除外),，征得本人同意后，納入市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工備選庫(kù),，由廣納公司負(fù)責(zé)補(bǔ)錄更新《市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘符合納入備選庫(kù)人員名單》,。

3.在集中組織編外用工招聘之前，若有機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需招聘編外人員,，根據(jù)用工單位申請(qǐng),，經(jīng)市人力社保局同意，可從備選庫(kù)符合崗位條件人員中按不高于1：5比例擇優(yōu)組織面試或面談,，達(dá)成意向人選,，按照招聘流程組織體檢、考察及公示,。

四,、疫情防控要求

1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次考試的考生須在考試前申領(lǐng)浙江“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加考試,。

2.既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者,，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告,。除提供考前3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明,，方可參加考試,。

仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,，以及集中隔離期未滿的密切接觸者,，不得參加考試。

3.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的考生,，不得參加考試,。

4.參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩�,？忌诠P試過(guò)程中全程佩帶口罩,。面試及技能測(cè)試的考生通過(guò)考點(diǎn)入口時(shí)及等待面試時(shí)應(yīng)戴口罩，在考場(chǎng)內(nèi)自主決定是否戴口罩,�,？荚嚻陂g若出現(xiàn)相關(guān)癥狀者，應(yīng)立即戴好一次性醫(yī)用外科口罩,，做好個(gè)人防護(hù),。

5.考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,，應(yīng)配合安排隔離或就診,。

6.考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫承諾書(shū)(附件4下載填寫，考試時(shí)統(tǒng)一上交),，承諾已知悉告知事項(xiàng),、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理,。

凡隱瞞或謊報(bào)旅居史,、接觸史,、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn),、查詢,、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任,。

★ 公告發(fā)布后，將根據(jù)報(bào)名情況結(jié)合本地疫情防控要求,，統(tǒng)一開(kāi)展或分批組織考試,。當(dāng)前新冠病毒仍在全球蔓延，國(guó)內(nèi)疫情復(fù)雜多變,，希望意向參加本次招聘考試的考生嚴(yán)格執(zhí)行防疫的相關(guān)規(guī)定,，非必要不外出，確保順利參加招聘考試,。

五,、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中,，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，各用工單位要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作,。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定,、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí),，即取消其考試資格,。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行,。

對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,。

對(duì)于進(jìn)入體檢,、考察、擬聘用公示的考生,，如果無(wú)正當(dāng)理由放棄,，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六,、其他注意事項(xiàng)

1,、各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照2022年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,，但所學(xué)方向相同相近的,，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn),。對(duì)報(bào)考崗位,、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí),，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系,。

2、本次招聘過(guò)程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“廣納招聘”板塊進(jìn)行公布,，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意,。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,，視為自動(dòng)放棄,。

3、廣納公司以及各招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn),。

點(diǎn)擊查看>>>

1,、2022年衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三次公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表

2、2022年衢州市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三次公開(kāi)編外用工報(bào)名表

3,、報(bào)名二維碼

4,、考生健康狀況信息申報(bào)承諾書(shū)

5、委托書(shū)

6,、2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

衢州市廣納人才開(kāi)發(fā)有限公司

2022年9月15日

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