為持續(xù)深化我縣城市管理體制改革工作,，有效解決城市管理人員不足和工作隊(duì)伍不穩(wěn)定等問題，進(jìn)一步提升城市管理水平和效能,，經(jīng)縣政府同意,，以政府購(gòu)買服務(wù)，采取勞務(wù)派遣方式,，面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，切實(shí)把政治素質(zhì)好,、綜合能力強(qiáng)、熱愛城市管理事業(yè)的人員招聘到城市管理協(xié)管崗位上,，更好地為建設(shè)生態(tài)美,、產(chǎn)業(yè)優(yōu),、文化興,、百姓富的幸福美好新天祝貢獻(xiàn)城管力量。

二,、招聘計(jì)劃

本次招聘城市管理協(xié)管人員40名(男30名,、女10名)。在相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,，由甘肅九方皋人力資源管理服務(wù)有限公司組織實(shí)施,。

三、招聘條件

(一)招聘人員應(yīng)具備的條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，熱愛祖國(guó),，熱愛人民，熱愛社會(huì)主義,，遵紀(jì)守法;

2.作風(fēng)正派,、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng),、熱愛城市管理工作;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，五官端正,，聽力正常,，面部無(wú)明顯疤痕、胎記;無(wú)肢體功能障礙,、無(wú)殘疾,、無(wú)口吃、無(wú)色盲,、無(wú)紋身,、無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神性疾病或精神性遺傳病史等;雙眼矯正視力均不低于4.8;男性身高160cm以上,，女性身高158cm以上;

4.大專(高職)及以上學(xué)歷,，年齡在18周歲及以上，40周歲及以下(1981年8月6日至2004年8月5日期間出生);

5.烈士和因公犧牲人員的配偶或子女,、見義勇為人員,、轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役軍人,、政法類學(xué)校畢業(yè)生,、有1年以上城市管理工作經(jīng)驗(yàn)者、連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)5年以上者,，年齡可放寬至45周歲及以下(1976年8月6日至2004年8月5日期間出生),，學(xué)歷要求可放寬至高中或中專及以上(轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役軍人學(xué)歷不限);

6.戶籍要求：報(bào)考人員具備天�,？h常住戶口,，或進(jìn)入大專(高職)及以上院校前戶籍為天祝縣戶籍,。

(二)有下列情形之一者不予招聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰,、受過(guò)治安管理處罰的人員和被開除公職或?qū)W籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的人員;

3.有不良信用記錄或被人民法院列為失信被執(zhí)行人的人員;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員;

5.與其他用人單位存在用人關(guān)系,、勞動(dòng)合同糾紛的人員;

6.本人或家庭成員,、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

7.其他不符合招聘條件的人員,。

四,、招聘辦法

(一)本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)符合條件的招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3,。不足1:3的,，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或按規(guī)定縮減招聘計(jì)劃比例,不足計(jì)劃人數(shù)擇期另行招聘;縮減后仍達(dá)不到1:3的，取消招聘計(jì)劃,擇期另行招聘,。

(三)考試試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題,，分筆試和面試,。

(四)烈士和因公犧牲人員的配偶或子女，見義勇為人員,、轉(zhuǎn)業(yè)士官,、退役軍人和消防員等在筆試成績(jī)上加10分，有1年以上城市管理工作經(jīng)驗(yàn)者在筆試成績(jī)上加5分,。同時(shí)具備以上多種情形的不累計(jì)加分,，加分后筆試成績(jī)不得超過(guò)100分。

五,、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,，報(bào)名網(wǎng)址為http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=4392。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日至2022年9月20日,，共7天,。

3.報(bào)名要求：

(1)進(jìn)入報(bào)名鏈接地址后，根據(jù)報(bào)名提示要求上傳相關(guān)資料,。

(2)報(bào)名時(shí)需另附以下材料的原版掃描件：本人有效身份證,、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證及畢業(yè)證核查證明截圖(登錄學(xué)信網(wǎng)http：//www.chsi.com按提示生成)、近期免冠藍(lán)底彩色電子照片及其他材料,，所提供的相關(guān)證明材料提取時(shí)間應(yīng)在公告發(fā)布之后,。

(3)本次報(bào)名收取150元/人考務(wù)費(fèi)(不含體檢費(fèi)，報(bào)名后不再退還),，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì),、甘肅省財(cái)政廳《甘肅省行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單》報(bào)名考試費(fèi)150元執(zhí)行。

(4)應(yīng)聘人員所出具的各種材料必須真實(shí)有效,，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格,。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,，由天�,？h城市管理協(xié)管人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn),。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊,、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，于2022年10月12日至14日登錄http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=4392,，自行打印準(zhǔn)考證,，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間,、地點(diǎn)及相關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試,。因逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,，后果自負(fù)。

(三)考試

招聘考試包括筆試和面試,，采用先筆試后面試的順序進(jìn)行,。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、城市管理相關(guān)法律法規(guī)和與城市管理相關(guān)的知識(shí);面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

1.筆試

筆試采用閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘,，滿分100分,，統(tǒng)一在天祝縣城設(shè)置考點(diǎn),，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序,，按照1:2的比例確定面試人員,。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分,，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,，由本人攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到甘肅九方皋人力資源管理服務(wù)有限公司領(lǐng)取面試通知單,，領(lǐng)取地址為天�,？h華秀路214號(hào)(縣司法局院內(nèi))。

面試結(jié)束后,，按照(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%核算綜合成績(jī),，結(jié)果保留2位小數(shù)。

3.初選人員的確定

綜合成績(jī)確定后,，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù),，依次按總成績(jī)從高分到低分等額確定初選人員，末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,。綜合成績(jī)和初選人員名單通過(guò)媒體向社會(huì)公布,。

(四)體檢和政審

初選人員在指定醫(yī)院完成入職體檢，費(fèi)用自理,。放棄體檢或體檢不合格的,，取消聘用資格。

體檢合格人員參加由天�,？h城市管理協(xié)管人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的政審考察,，主要考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn),、道德品質(zhì)、是否有違紀(jì)違法現(xiàn)象等情況,，并復(fù)查報(bào)考資格,。

(五)遞補(bǔ)

因取消或放棄面試資格形成的空額，從筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),。若遞補(bǔ)最后一名筆試成績(jī)并列時(shí),，一并進(jìn)入面試。

因體檢,、政審等結(jié)果影響聘用,，導(dǎo)致招聘人數(shù)不足的，從報(bào)考人員中,，按綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ),。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人員,。

(六)擬聘用對(duì)象公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī),，結(jié)合體檢、考察情況,，提出擬聘用人員名單,，經(jīng)天祝縣城市管理協(xié)管人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,，在天祝政府門戶網(wǎng)站(/)面向社會(huì)公示3個(gè)工作日,，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用與管理

公示后,，由甘肅九方皋人力資源管理服務(wù)有限公司與公示無(wú)異議的人員擬簽訂勞動(dòng)合同,，派遣至天祝縣城管執(zhí)法局開展崗前培訓(xùn)(試用期及崗前培訓(xùn)共1個(gè)月),。試用期滿合格者,，正式簽訂勞動(dòng)合同，三年一簽,，不合格者取消聘用資格,。正式簽訂勞動(dòng)合同人員派遣至縣城管執(zhí)法局開展工作，由縣城管執(zhí)法局統(tǒng)一管理使用,，對(duì)有違法違紀(jì)行為或不能勝任城市協(xié)管工作的隨時(shí)退回派遣單位處理,，由派遣單位另行派遣。甘肅九方皋人力資源管理服務(wù)有限公司與縣城管執(zhí)法局簽訂城市管理協(xié)管人員勞務(wù)派遣協(xié)議,，三年一簽。勞務(wù)派遣協(xié)議期滿后,，對(duì)德,、能,、勤、績(jī),、廉等方面表現(xiàn)良好,能夠勝任工作的,原則上可以優(yōu)先續(xù)聘,。如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

聘用的協(xié)管人員不占用縣城管執(zhí)法局正式編制,，不享受正式干部待遇;享受公休假、生育假,、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇,。

(八)薪酬待遇：協(xié)管人員薪酬待遇由基本工資、績(jī)效工資,、財(cái)政補(bǔ)貼社保費(fèi)和工齡工資等組成,，首年待遇共計(jì)3945元/月･人。其中,，固定工資(基本工資和績(jī)效工資)為3090元/月･人,，按實(shí)際考評(píng)情況發(fā)放;社保費(fèi)按當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)核定，個(gè)人部分由甘肅九方皋人力資源管理服務(wù)有限公司代扣代繳;工齡工資為工齡每滿1年,，按50元/月·人標(biāo)準(zhǔn)增資,每人每月增資最高不超過(guò)500元,，工齡以簽訂勞務(wù)合同的時(shí)限為準(zhǔn)，曾在其他單位聘用期的工齡不累計(jì)計(jì)算,。

六,、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,。必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排隨時(shí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。按照常態(tài)化疫情防控要求,，參考人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注天�,？h政府門戶網(wǎng)站(/)和天祝縣人社局微信公眾號(hào),，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理,，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等,。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應(yīng)環(huán)節(jié),。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,，隱瞞、虛報(bào)旅居史,、健康狀況等疫情防控重要信息的,，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試教材,，不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn),。

2.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試,、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件,，請(qǐng)妥善保管。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確,、暢通的聯(lián)系電話,。在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé),。

4.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),，一經(jīng)查實(shí),，立即取消資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理,。

5.本公告由天�,？h城市管理協(xié)管人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

6.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0935-5933515,，節(jié)假日不休息,。

7.監(jiān)督電話

天祝縣紀(jì)委監(jiān)委：0935-3121121

天�,？h人力資源和社會(huì)保障局：0935-3121231

天�,？h城市管理綜合執(zhí)法局：0935-3121453

天祝縣城市管理協(xié)管人員招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2022年9月6日

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