2022-09-14 15:59:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:高密市人民政府
為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),,補(bǔ)充2022年度部分招聘空余計(jì)劃,,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知>的通知》和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,,山東省高密市教育系統(tǒng)秋季公開(kāi)招聘11名優(yōu)秀人員,,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
具體招聘崗位,、數(shù)量,,詳見(jiàn)《2022年高密市教育系統(tǒng)秋季公開(kāi)招聘優(yōu)秀人員一覽表》(附件1)。本次公開(kāi)招聘的學(xué)前教育幼兒教師正式聘用后,,由設(shè)崗學(xué)校按照一體化運(yùn)行管理模式統(tǒng)一調(diào)配,。
二、招聘范圍及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,,符合新時(shí)代中小學(xué),、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,,無(wú)違法犯罪等行為記錄。
3.具有適應(yīng)崗位的身體條件,、心理素質(zhì),,符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.年齡在40周歲及以下(1981年9月22日及以后出生),。
5.符合招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位,、專(zhuān)業(yè)要求,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致,。專(zhuān)業(yè)是否相符,,除報(bào)考條件明確要求的外,按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì),、教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行,。海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明,。
應(yīng)聘人員應(yīng)具有2022年9月22日前取得的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),。
6.符合招聘崗位的資格要求。應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位規(guī)定的教師資格,。教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為外語(yǔ)或其他等學(xué)科不明確的,,應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)蓋章的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》作為判斷依據(jù)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),,可以憑2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單,、準(zhǔn)考證等能夠證明受疫情影響相關(guān)證明材料參加考試,通過(guò)考試的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,,必須在上崗后1年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū),。自正式聘用起1年內(nèi),未取得教師資格證的解除聘用合同,。
(二)其他條件
1.在職人員應(yīng)聘的需經(jīng)有審批權(quán)限的業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意,,服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員需經(jīng)服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門(mén)同意方可報(bào)名。上述人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供有效書(shū)面證明,,不能提供的視為自動(dòng)放棄,。
2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
(三)下列人員不在招聘范圍內(nèi):高密市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員(含在編教師,、控制總量人員)不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘;全日制普通高校在讀學(xué)生不得應(yīng)聘,,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的不得應(yīng)聘;被人民法院公布的失信被執(zhí)行人不得應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不得應(yīng)聘;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員不得應(yīng)聘;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,。
三,、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,,請(qǐng)仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章,、崗位要求及有關(guān)規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名,。因沒(méi)有仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章等通知公告信息而造成的所有責(zé)任,,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
報(bào)名地點(diǎn):高密市招生考試研究院(山東省濰坊市高密市月潭路與平安大道交叉口東北50米,,高密一中西鄰,珠江帝景西北側(cè)約100米),。
報(bào)名時(shí)間:2022年9月22日—9月24日(上午8:30—11:00;下午2:00—5:30),。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),報(bào)名人員需掃描場(chǎng)所碼,,出示山東省電子健康通行碼綠碼,、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告后,,方可進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所,。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,,報(bào)名人員的姓名,、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。有提供虛假報(bào)名信息,、擾亂報(bào)名秩序等行為的,,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格且5年內(nèi)不得參加高密市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),,將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一,。
(二)資格審核。報(bào)名時(shí)需提交以下材料進(jìn)行資格審核:
(1)《2022年高密市教育系統(tǒng)秋季公開(kāi)招聘優(yōu)秀人員報(bào)名表》(附件2,,原件1份),。
(2)《2022年高密市教育系統(tǒng)秋季公開(kāi)招聘優(yōu)秀人員報(bào)名匯總表》(附件3,原件1份,,同時(shí)用U盤(pán)攜帶電子版),。
(3)身份證(提供原件、復(fù)印件一份),。
(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2022年9月22日前取得,,提供原件、復(fù)印件一份),,海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷,、學(xué)位證明。
(5)畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗(yàn)證材料(提供原件一份),,考生在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,,在“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))”打印《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》。
(6)教師資格證(提供原件,、復(fù)印件一份,,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生需提供2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單、準(zhǔn)考證等能夠證明受疫情影響相關(guān)證明材料),。
教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為外語(yǔ)或其他等學(xué)科不明確的,,應(yīng)提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)蓋章的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》作為判斷依據(jù)。
(7)教師資格證網(wǎng)上驗(yàn)證結(jié)果(提供原件一份):考生在“中國(guó)教師資格網(wǎng)”(網(wǎng)址:https://www.jszg.edu.cn/)打印證書(shū)驗(yàn)證界面截圖,。
(8)有工作單位的應(yīng)聘人員,,須提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明(附件4),“人事關(guān)系所在單位意見(jiàn)”“人事檔案管理部門(mén)意見(jiàn)”欄均需填寫(xiě),,并加蓋公章,。無(wú)工作單位的應(yīng)聘人員需提供檔案管理部門(mén)出具的檔案管理證明(附件5),填寫(xiě)“檔案管理部門(mén)意見(jiàn)”欄并加蓋公章,。
考生應(yīng)當(dāng)按上述材料的序號(hào)先后順序整理,,其中筆試準(zhǔn)考證、身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、教師資格證等原件經(jīng)審查人員驗(yàn)證后退回本人。高密市教育和體育局安排專(zhuān)人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,,并及時(shí)反饋審核結(jié)果,。對(duì)未通過(guò)審核的人員,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,,說(shuō)明缺失材料并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充,。一經(jīng)審查通過(guò),不能更改,。
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,,對(duì)不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格,。
(三)繳費(fèi),。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元,。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員,、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,審查通過(guò)后,,在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料辦理減免手續(xù),。減免考務(wù)費(fèi)所需證明材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市,、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市,、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明,。以上材料均需同時(shí)提供復(fù)印件。
未在報(bào)名時(shí)繳費(fèi)或辦理減免手續(xù)的,,視為自動(dòng)放棄,。繳費(fèi)成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。
(四)計(jì)劃調(diào)整,。對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例的招聘崗位,,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃,。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位,,改報(bào)只進(jìn)行一次,未通過(guò)資格審查的不能改報(bào),。審查通過(guò)的應(yīng)聘人員注意關(guān)注核減和取消崗位公告,,并保持聯(lián)系方式暢通。
(五)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取,。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行公告,。筆試準(zhǔn)考證將用于參加筆試、面試,、考察,、體檢等工作,請(qǐng)妥善保存,。
(六)考試,。考試分為筆試和面試,,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,。
1.筆試(100分),。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告,。
筆試科目分兩科,,包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)�,?颇恳唬航逃碚撝R(shí)(100分),,考試內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)等知識(shí);科目二:學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(100分),,考試內(nèi)容為報(bào)考崗位應(yīng)具備的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試科目一,、科目二分別按30%,、70%折算后計(jì)入筆試成績(jī)。
筆試結(jié)束后,,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),,由高分到低分按比例確定面試人選,面試人選按1:3的比例確定,,并按程序面向社會(huì)公布,。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選,。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定,。
2.面試(100分),。采用學(xué)科試講的方式進(jìn)行面試。其中幼兒教師崗位和學(xué)前教育管理崗位的試講內(nèi)容為幼兒園教材,,剩余崗位的試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的高中教材,。面試順序由考生抽簽確定。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,,去掉一個(gè)最高分,、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布,。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,,不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,,筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察和體檢范圍人選,�,?忌嬖嚦煽�(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
具體面試時(shí)間,、地點(diǎn)等事宜另行公告,。
(七)考察、體檢和選崗,�,?疾�,、體檢、選崗的具體時(shí)間另行公告,。
1.確定入圍人員,。按照?qǐng)?bào)考崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),,由高分到低分按1:1的比例,,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,。對(duì)放棄考察,、體檢、選崗資格或考察,、體檢不合格等造成的空缺,,從同一崗位人員按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于在考察,、體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,,取消擬聘用資格。
2.考察,。根據(jù)實(shí)際需要,,采取查閱檔案、查驗(yàn)證明,、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行考察。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、所提供相關(guān)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,,未查清并處理到位的,,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,,視為自動(dòng)放棄,。
按照最高人民檢察院、教育部,、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求,,對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢(xún),。經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的,考察一律定為不合格,。所有報(bào)名成功的人員均默認(rèn)同意授權(quán)高密市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其相關(guān)信息進(jìn)行查詢(xún),。
3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn),須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),,逾期視為認(rèn)同體檢結(jié)論,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體(復(fù))檢的,,視為自動(dòng)放棄。體(復(fù))檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),。
4.選崗,。考察,、體檢合格人員根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,,按照招聘計(jì)劃依次自主選擇設(shè)崗學(xué)校。入圍選崗人員按規(guī)定時(shí)間,,到指定地點(diǎn)報(bào)到,,參加崗位選擇。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),,未參加崗位選擇或不選擇崗位的,,視為自動(dòng)放棄。
(八)公示和聘用,。擬聘用人員名單按規(guī)定公示7個(gè)工作日,,公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用,。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,,按規(guī)定約定試用期,試用期滿(mǎn)且考核合格的正式聘用,,不合格的解除聘用合同,。聘用人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期),,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限申辦離職的,不予辦理相關(guān)手續(xù),。人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解,、支持和配合。
五,、其他
高密市人力資源和社會(huì)保障局,、高密市教育和體育局共同組織實(shí)施招聘工作,并接受社會(huì)監(jiān)督,,保證招聘工作的公開(kāi),、公平、公正,。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
高密市人民政府網(wǎng)站(政府信息公開(kāi))教師公開(kāi)招聘欄目,、“高密教育發(fā)布”微信公眾號(hào)為指定的招聘信息發(fā)布平臺(tái),。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘平臺(tái)發(fā)布的最新信息、公告,,預(yù)留聯(lián)系電話(huà)保持全天24小時(shí)暢通有效,。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,后果自負(fù),。
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次招聘有關(guān)的培訓(xùn)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站、上網(wǎng)卡和考試教材,、輔導(dǎo)用書(shū)等,,均與本次招聘組織無(wú)關(guān)。
其他未盡事宜,,按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本簡(jiǎn)章由高密市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
高密市教育和體育局地址:高密市康成大街2999號(hào),,融智商務(wù)綜合體7號(hào)樓3樓西,。
網(wǎng)站地址:http://www.gaomi.gov.cn/xxgk/fdnr.html?classinfoid=1471749919982358528
咨詢(xún)電話(huà):0536-2323281,、19953665709,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g(上午8:30-11:30,,下午2:00-5:30)撥打咨詢(xún)電話(huà),。
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1.2022年高密市教育系統(tǒng)秋季招聘優(yōu)秀人員一覽表
2.2022年高密市教育系統(tǒng)秋季公開(kāi)招聘優(yōu)秀人員報(bào)名表
3.2022年高密市教育系統(tǒng)秋季公開(kāi)招聘優(yōu)秀人員報(bào)名匯總表
4.同意報(bào)考證明模板
5.檔案管理證明模板
高密市人力資源和社會(huì)保障局 高密市教育和體育局
2022年9月9日
原標(biāo)題:2022年高密市教育系統(tǒng)秋季公開(kāi)招聘優(yōu)秀人員簡(jiǎn)章
原文鏈接:http://www.gaomi.gov.cn/149/47721/1568133559699509248.html
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