因工作需要,，泗洪縣公安局面向社會公開招錄警務(wù)輔助人員86名,。根據(jù)《江蘇省警務(wù)輔助人員管理條例》《泗洪縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理考核實施細則(修訂)》相關(guān)規(guī)定,，制定招聘簡章,。

一,、人員性質(zhì)

本次招聘的警務(wù)輔助人員，主要從事公安機關(guān)文職,、勤務(wù)崗位工作,，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不獨立行使人民警察職權(quán),。

二,、招聘計劃及職位

計劃招聘86名，其中男性83名,，女性1名,，性別不限2名(職位表附后)。

三,、報考條件

(一)擁護憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)聽黨指揮,、服從命令、具有較強的工作責(zé)任心和組織紀律性,，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;

(三)志愿從事公安警務(wù)輔助工作,，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，適應(yīng)夜班值守,，不定時加班等需要;

(四)身心健康,、體貌端正、身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)在18.5--23.9之間,，體型勻稱,，無殘疾、口吃,、重聽,、色盲、傳染性疾病,、紋身等情況;

(五)具有崗位要求的文化程度，符合招考崗位所要求的年齡條件和其他條件;

(六)具有本縣戶籍或在本縣有固定住所的,，全日制本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制;

(七)同等條件下,，優(yōu)先招聘中共黨員、烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女,、退役軍人,、見義勇為人員;

(八)曾在本縣公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀等情形被開除或辭退,，因個人原因離職的,，須滿1年后方可重新應(yīng)聘(時間節(jié)點為簡章發(fā)布日)。

四,、招聘程序和方法

(一)現(xiàn)場報名,。2022年9月13日至9月21日(上午9:30-11:30、下午14:30-17:00,，節(jié)假日除外),，報名者自行打印報名表，準確,、完整填寫相關(guān)信息后攜帶報名表,、身份證、畢業(yè)證,、退伍證等原件及復(fù)印件各一份,，近期二寸免冠彩照1張，佩戴口罩,，到公安局東門北側(cè)來訪接待大廳登記測量體溫,，并出示綠色行程碼和健康碼后現(xiàn)場報名,。

(二)資格審查。主要審核報名者的資格條件,。資格審查未通過的,，不得進入之后環(huán)節(jié)。

(三)技能測試,。按報考勤務(wù)類輔警崗位測試報名者應(yīng)知應(yīng)會知識,、法律法規(guī)常識、工作禮儀等內(nèi)容,，報考文職類輔警崗位測試報名者考核計算機操作,，報考巡特警崗位人員進行體能綜合測試，總分100分,，分數(shù)低于要求者,，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試,。依據(jù)技能測試成績從高到低順序,，按照應(yīng)聘同崗位人員1:2比例確定參加面試人員，面試總分100分,，按分數(shù)高低擇優(yōu)進入體檢環(huán)節(jié),。

(五)體檢。按應(yīng)聘同崗位人員技能測試成績占50%,、面試成績占50%折算累加確定總成績,，按考生合成總成績從高到低的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的取面試成績高者)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,，特警崗位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行;因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,，按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補。體檢費用由考生自理,。

(六)考察,。考察主要對應(yīng)聘人員的報考條件進行進一步審查,，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料,。對不能按時提供有關(guān)材料或提供虛假信息的人員，取消報考資格,。有下列情形之一的,，考察為不合格：

1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織,、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2. 本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4. 編造,、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策,、違反國家法律法規(guī)信息的;

5. 因吸毒,、嫖娼,、賭博受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7. 被吊銷律師,、公證員職業(yè)證書的;

8. 被開除公職,、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10. 有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(七)公示和錄用,。

1. 經(jīng)體檢,、考察合格并經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員,，試用期滿合格后由用人單位與之簽訂1年期勞動合同和保密責(zé)任書,。與其他單位存在勞動關(guān)系的，由報考人員自行解除,，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù),，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件,。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,、不適合崗位工作需要的，解除勞動關(guān)系,。

2.擬聘用人員無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)不報到的,，取消聘用資格。

3.報考過程中,，報考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知,，無法聯(lián)系者視為自動放棄,。

五、管理及待遇

被錄用人員試用期滿經(jīng)考核后正式上崗,，由用人單位負責(zé)日常管理,、使用。薪酬待遇按照《泗洪縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理考核實施細則》中關(guān)于薪酬分配相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、紀律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力,，本次招錄堅持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”原則,，警務(wù)輔助人員的招聘工作主動接受社會各界監(jiān)督，凡報考人員弄虛作假的,，取消報考資格,。

報考咨詢電話：0527-88356090

監(jiān)督舉報電話：0527-88356202,。

七、本簡章由泗洪縣公安局負責(zé)解釋

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1. 泗洪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表

2. 泗洪縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表

3. 綜合體能考核標準

泗洪縣公安局

2022年9月7日

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