為深入實(shí)施“才聚梨鄉(xiāng)·智繪陽信”工程，吸引更多優(yōu)秀人才參與高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化幸福陽信,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《2022年度濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(濱人社字〔2021〕80號)等文件精神,，經(jīng)研究決定，開展2022年陽信縣事業(yè)單位公開選聘碩博士工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選聘數(shù)量和條件

(一)選聘數(shù)量

共計(jì)劃招聘130名，其中事業(yè)單位69名,，人員控制總量備案管理事業(yè)單位61名,。選聘崗位,、數(shù)量及條件見附件。

(二)選聘范圍

選聘國內(nèi)外高等院校,、科研院所具有博士,、碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生。

委托培養(yǎng),、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,，不列入選聘范圍。

(三)選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中華人民共和國憲法,，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好,，品行端正,，具有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。

2.碩士研究生35周歲以下(1986年9月13日以后出生),，博士研究生45周歲以下(1976年9月13日以后出生),。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，且應(yīng)聘使用的學(xué)歷,、學(xué)位應(yīng)有對應(yīng)關(guān)系,。具備崗位表中規(guī)定的崗位條件，留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近,。

4.身心健康,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要,，服從組織安排,。

5.應(yīng)于2022年9月13日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)回國人員應(yīng)取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,。

6.其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年9月13日,。

7.應(yīng)聘“具備教師資格證”要求的崗位的考生，根據(jù)人社部辦公廳,、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)規(guī)定“對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園,、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘,，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。報(bào)名時(shí)請?jiān)趥渥�欄注�?ldquo;受到疫情影響”,，并上傳筆試成績單或面試成績單,。

8.應(yīng)聘“持有(或入職內(nèi)一年取得)相應(yīng)層次及專業(yè)教師資格證書”要求的崗位的考生，如未能如期通過教師資格考試,，取得教師資格,，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定,，則自動(dòng)喪失已獲得擬聘用資格,。

已在濱州市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員及人員控制總量備案人員)，濱州市以外公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理人員工作時(shí)間不滿5年的,，不得應(yīng)聘;濱州市以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員應(yīng)聘的,，需經(jīng)其工作單位同意并加蓋公章,，工作崗位有服務(wù)年限要求的，需經(jīng)過招錄主管組織人事機(jī)關(guān)同意并蓋章;因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分,、刑事處罰和曾被開除公職的人員,，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級公務(wù)員考錄,、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘,。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形和聘用后形成新的回避關(guān)系的崗位,。

本次選聘崗位需求表中的“面向高校畢業(yè)生”是指面向國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案,、組織關(guān)系保管在就讀院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu),，或畢業(yè)后其戶口,、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)部門(畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位的畢業(yè)生。

留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位,，其中，與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位的),，可以應(yīng)聘“面向高校畢業(yè)生”的崗位,。

二,、選聘程序

選聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查,、面試評議,、體檢、考察,、公示聘用等程序進(jìn)行,。

(一)個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日9:00—9月16日12:00,。具體報(bào)名步驟如下：

1.填報(bào)個(gè)人信息,。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“陽信縣人民政府網(wǎng)”(http://www.yangxin.gov.cn/)，進(jìn)入“通知公告”專欄,，點(diǎn)擊“2022年山東省陽信縣事業(yè)單位公開選聘碩博士”報(bào)名入口,，根據(jù)個(gè)人情況選擇應(yīng)聘類別，按要求如實(shí)填寫提交個(gè)人信息,，并成功上傳個(gè)人近期免冠正面證件電子照片,。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位,。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄提交報(bào)名信息的,，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^或報(bào)名時(shí)間截止后,，報(bào)名信息不能更改,。2022年9月16日12:00后，不再受理改報(bào)其他崗位,、修改補(bǔ)充報(bào)名信息等事宜,。

2.打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后,，應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《誠信承諾書》和《2022年山東省陽信縣事業(yè)單位公開選聘碩博士報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),。已參加工作的應(yīng)聘人員《報(bào)名表》由現(xiàn)工作單位蓋章，未就業(yè)的可不蓋章,�,！秷�(bào)名表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無法修改,。

3.上傳有關(guān)材料,。①上傳《報(bào)名表》和《誠信承諾書》。應(yīng)聘人員將蓋章后的《報(bào)名表》掃描件(PDF格式)和本人簽字版的《誠信承諾書》掃描件(PDF格式)上傳,。報(bào)名人員未于9月16日12:00前上傳《報(bào)名表》和《誠信承諾書》的,，不予資格審查，視為放棄報(bào)名;②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面，PDF格式);③畢業(yè)證書,、學(xué)位證書彩色掃描件(PDF格式),，留學(xué)回國人員還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件(PDF格式);④香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》彩色掃描件(PDF格式);⑤崗位條件中涉及到的其他相關(guān)資格證書彩色掃描件(PDF格式)。材料上傳成功,，點(diǎn)擊提交審核后,，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)，應(yīng)聘人員要及時(shí)查看審核信息,。應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,。提供虛假材料,、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料,、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的,，查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查,。審核人員對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,，一般1個(gè)工作日完成，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,。應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年9月13日11:00—9月16日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果,。報(bào)名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生,，可改報(bào)其他符合條件的崗位;資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生,，應(yīng)根據(jù)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原崗位報(bào)名,。通過資格審查的報(bào)名人員,，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間通過“陽信縣人民政府網(wǎng)”(http://www.yangxin.gov.cn/)予以公告,，請注意隨時(shí)關(guān)注,。

(三)面試評議。報(bào)名工作結(jié)束后,，將通過“陽信縣人民政府網(wǎng)”(http://www.yangxin.gov.cn/)發(fā)布面試評議公告,，明確面試評議辦法、時(shí)間,、地點(diǎn),。面試評議設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(最低80分)，達(dá)到面試評議合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍,。面試評議成績?yōu)榭偝煽�,，采用百分制�?jì)算,，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。面試評議結(jié)束后,，在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考試總成績,，由高分到低分按1:2比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考察體檢范圍,。

(四)體檢和考察,。

體檢和考察等額組織，先體檢,，再考察,。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),，可以申請復(fù)檢,，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用,，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,。

考察采取查閱檔案或現(xiàn)場座談等方式進(jìn)行。側(cè)重思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、綜合能力和學(xué)習(xí)成績或工作業(yè)績等方面情況�,？疾爝^程中,，對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;國內(nèi)高校畢業(yè)生提供學(xué)歷,、學(xué)位證書原件;國(境)外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;香港和澳門居民中的中國公民提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件;工作單位審核蓋章的《報(bào)名表》原件和本人簽字的《誠信承諾書》原件;崗位條件中涉及到的其他相關(guān)資格證書原件,。審核檔案時(shí)，如重要材料不全,、個(gè)人經(jīng)歷不明,、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的,，檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的,，一律取消選聘資格,。

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,，按面試評議成績在進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ),。

(五)公示聘用。根據(jù)面試評議,、體檢,、考察等情況，確定擬聘用人員,。擬聘用人員名單在“陽信縣人民政府網(wǎng)”(http://www.yangxin.gov.cn/)予以公示,，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,，辦理聘用有關(guān)手續(xù),。

(六)最低服務(wù)年限。為保持事業(yè)單位工作的相對穩(wěn)定,，根據(jù)省委組織部等11部門《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的若干意見》(魯組字〔2019〕32號)規(guī)定,，應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限確定為3年(含試用期)。

三,、工作紀(jì)律

對于應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)選聘工作全過程,。對違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(公務(wù)員令第495號)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

四,、其他

(一)有關(guān)選聘事項(xiàng)信息將在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公布,。選聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解該網(wǎng)站公布信息,，并確保電話通暢,，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄,，責(zé)任自負(fù),。

(二)在選聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，請廣大應(yīng)聘人員配合做好相關(guān)疫情防控工作。

(三)人員控制總量備案管理事業(yè)單位的新聘用人員,，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦,、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

咨詢電話：縣人社局0543-8233599

縣教體局0543-8223907

縣衛(wèi)健局0543-8266667

監(jiān)督電話：0543-8281110

附件：2022年陽信縣事業(yè)單位公開選聘碩博士崗位需求表.xlsx

中共陽信縣委組織部

中共陽信縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

陽信縣人力資源和社會保障局

陽信縣教育和體育局

陽信縣衛(wèi)生健康局

2022年9月1日

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