為深入推進(jìn)鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事薪酬制度改革，根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署,，鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)決定面向鐵西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(教師、醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)編制除外),、鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)原有工作人員,，公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、報名時間地點

1,、報名時間：2022年9月5日—9月7日

2,、報名地點：鞍山市鐵西區(qū)人力資源和社會保障局四樓15號窗口

二、選聘人數(shù)及崗位

1,、選聘人數(shù)：37人,。

2、選聘崗位：詳見崗位信息表(詳見附件1),。

三,、選聘報名條件

(一)選聘原則：堅持“人崗相適、競爭比選,、擇優(yōu)配強(qiáng)”的原則,，堅持“公開、公平,、公正”的原則,。

(二)選聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2,、年齡50周歲以下(部門副職以上崗位年齡放寬至55周歲以下);

3,、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4、具有符合職位要求的工作能力;

5,、具有大專及以上文化程度;

6,、具有報考崗位所要求的資格條件(詳見附件1);

7、近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次,。

四,、選聘程序

本次公開選聘按照報名、資格審查,、面試,、組織考核、公示,、簽訂合同等程序進(jìn)行,。

(一)報名

1、本次選聘采取現(xiàn)場報名形式,。

2,、報名攜帶材料:本人畢業(yè)證、學(xué)位證,、報名登記表,、身份證(或戶口簿)、資格證原件及復(fù)印件各1份,、干部任免審批表復(fù)印件并加蓋單位公章,。

3,、現(xiàn)場報名的同時進(jìn)行資格初審,，每人限報一個崗位。

4、報名實行誠信承諾制,，報名時,，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的,，一經(jīng)查實,，一律取消面試資格或錄用資格。

(二)面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試,，面試成績滿分為100分,。

面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要考察綜合分析,、解決實際問題,、處置應(yīng)急事件等履職能力。

面試試題聘請專家出題,，聘請區(qū)外專業(yè)人員組成7人評審團(tuán)進(jìn)行評審,，評審合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后,，按應(yīng)聘人員申報崗位從高分到低分1：1比例確定考核人選,。

(三)組織考核

對面試合格人員的政治表現(xiàn)、工作實績和群眾認(rèn)可度等情況進(jìn)行全面考察,，并征求紀(jì)檢監(jiān)察和信訪機(jī)關(guān)意見,。

(四)公示

對擬選聘人員名單向社會公示，公示期為7天,。

監(jiān)督舉報電話：0412-7166428

(五)簽訂聘用合同,、勞動合同

公示結(jié)束后，由鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)同聘用人員分別簽訂聘用合同,、勞動合同,，并到區(qū)組織人社部門辦理備案手續(xù)。首個聘期為兩年,，試用期半年,，經(jīng)考核合格后留用，試用期包含在聘用期限內(nèi),。試用期及首個聘期結(jié)束后,，經(jīng)考核不合格的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，退回區(qū)內(nèi)另行安排,，不合格的社會聘任人員,，實行市場化退出。首個聘期結(jié)束后,，考核合格者留用續(xù)簽下一個聘期,。

五,、薪酬待遇

被聘用人員工資待遇按照開發(fā)區(qū)員額制人員工資待遇執(zhí)行，即基礎(chǔ)薪酬+績效薪酬,。

附件1：崗位信息表

附件2：報名登記表

鞍山市鐵西區(qū)人力資源和社會保障局

2022年9月2日

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