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地方公務(wù)員考試

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2022湖南岳陽市直事業(yè)單位選調(diào)員公告(37名)

2022-09-08 10:20:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:岳陽市人力資源和社會保障局

Document

根據(jù)工作需要,我市部分市直事業(yè)單位決定公開選調(diào)工作人員(使用全額撥款事業(yè)編制)�,,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一,、組織與監(jiān)督

此次公開選調(diào)工作由市人社局牽頭,與選調(diào)單位的主管部門共同組織實施,,市人社局機關(guān)紀委,、選調(diào)單位主管部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

二,、選調(diào)原則

此次公開選調(diào),,堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則,。

三,、選調(diào)范圍,、計劃及要求

面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員37名,,詳見《2022年岳陽市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

四,、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在40周歲以下( 1981年9月及以后出生),,具體崗位的年齡要求見崗位表;

7.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(參加工作年限不足的,,提供參加工作以來的年度考核情況);

8.干部人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題;

9.具備崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2),、但未列入選調(diào)崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,,由事業(yè)單位主管部門提出意見,市人力資源和社會保障局認定,。

取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書,。

工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

(二)有下列情形之一的人員,,不得參加公開選調(diào)

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職,、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀,、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.未滿最低服務(wù)年限的人員;

6.尚在試用期內(nèi)的人員;

7.在現(xiàn)單位工作不滿一年的人員;

8.工勤人員;

9.根據(jù)中共中央組織部,、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

10.法律,、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員,。

5,、6,、7項計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

五、選調(diào)程序、要求和公告發(fā)布

本公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”發(fā)布。

(一)現(xiàn)場報名與資格審查

現(xiàn)場報名與資格審查由選調(diào)單位的主管部門負責(zé)。

1.報名時間和方式。采取組織推薦和個人報名相結(jié)合的方式進行現(xiàn)場報名。報名時間為2022年9月16日-18日(上午9:00-12:00,,下午2:30-17:30);報名地址見附件3

2.報名材料。報考人員填寫提交報名表(附件4);提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證,、崗位要求的資格證書的原件和復(fù)印件;提交近期正面免冠同底1寸照片3張(背面注明姓名)、同意報考證明(現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章),、工作經(jīng)歷證明(工作單位及主管部門均加蓋單位公章)和有效期內(nèi)帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認證報告》的原件。

3.報名注意事項,。

(1)每名報考人員只能報考一個崗位,,多報的取消其應(yīng)聘資格。

(2)報考人員須認真閱讀選調(diào)公告及附件,,慎重、理性報考符合條件的崗位,。

報考人員對選調(diào)條件要求不清楚的,,應(yīng)主動向選調(diào)單位的主管部門咨詢。

(3)報考人員必須誠信報考,,如實填報個人相關(guān)信息和材料,,確保合法合規(guī)、真實有效,。偽造,、涂改證件、證明等報名材料,,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,,記入事業(yè)單位公開招聘(公開選調(diào))應(yīng)聘人員誠信檔案庫,,記錄期限為五年。

(4)未按要求填報個人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名,。

4.資格審查,。各選調(diào)單位的主管部門對報考人員填報的信息和材料現(xiàn)場進行資格審查。

資格審查合格才能進入下一環(huán)節(jié),。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,,取消其應(yīng)聘資格,。

5.領(lǐng)取準考證。準考證領(lǐng)取時間,、地點由選調(diào)單位主管部門另行通知,。

(二)考試

考試由市人社局統(tǒng)一組織實施(其中市委黨校公開選調(diào)的考試由市委黨校組織實施)。

考生必須攜帶準考證和身份證原件參加筆試,、面試,,兩證缺一的考生不得參考。

文字綜合崗位考試為筆試+面試;

其他崗位考試原則上為面試,,根據(jù)報名情況研究決定是否在面試前先進行筆試,。若進行筆試,相關(guān)事項開考前另行公告,。

1.筆試,。

(1)筆試時間、地點及要求另行公告,。

(2)文字綜合崗位筆試對象的確定,。筆試開考比例原則上不低于1:3。確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,可以取消,、核減相應(yīng)崗位選調(diào)計劃或降低開考比例,也可以修改報名條件,、延長報名時間。崗位計劃取消的,,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位,。相關(guān)事項開考前另行公告。

(3)文字綜合崗位筆試主要測評考生綜合分析,、理論思維和公文寫作的能力水平,。筆試滿分為100分。

(4)筆試設(shè)最低合格分數(shù)線,,適用于所有實際參加筆試人員的崗位,。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的85%,。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié),。

2.面試,。

(1)面試時間、地點及要求另行公告,。

(2)文字綜合崗位面試對象的確定,。按照選調(diào)崗位計劃1:3的比例,在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中,,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的,,一同進入面試。因考生放棄或資格審查不合格而達不到1:3比例的,,在該崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中,,按筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上)。

其他崗位面試對象的確定,。面試開考比例原則上不低于1:3,。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,可以取消、核減相應(yīng)崗位選調(diào)計劃或降低開考比例,也可以修改報名條件,、延長報名時間,。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位,。相關(guān)事項開考前另行公告,。

(3)市委黨校公開選調(diào)崗位面試為試教,具體的時間,、地點及要求由市委黨校另行公告,。

其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測評考生綜合分析,、計劃組織與協(xié)調(diào),、應(yīng)變與情緒自控、人際交往,、語言表達等能力,。

(4)面試設(shè)最低合格分數(shù)線,適用于所有實際參加面試的崗位,。面試最低合格分數(shù)線分設(shè)(市委黨校選調(diào)崗位為第一類,其他單位選調(diào)崗位為第二類),,第一類,、第二類面試最低合格分數(shù)線分別為該類崗位實際參加面試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的,,不得進入下一環(huán)節(jié),。

(三)綜合成績合成

1.文字綜合崗位綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

其他崗位綜合成績=面試成績。

2.筆試成績,、面試成績均四舍五入保留2位小數(shù),,文字綜合崗位綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。

3.體檢對象的確定,。根據(jù)選調(diào)崗位計劃,,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的,,按筆試成績從高分到低分進行排名;再相同的,,由選調(diào)單位主管部門研究決定。

(四)體檢

體檢由選調(diào)單位的主管部門負責(zé),。

1.體檢時間,、地點及要求另行公告。體檢費用由考生承擔(dān),。

2.體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施,。

對心率、視力,、聽力,、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音,、病理性心電圖,、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準的,,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢,。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30,�,?忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向選調(diào)單位的主管部門提交復(fù)檢申請,。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日,、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,。

3.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié),。

(五)考察

考察由選調(diào)單位的主管部門負責(zé)。

1.考察工作突出政治標(biāo)準,,重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn),、遵紀守法,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實績,、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結(jié)論,。

2.考察合格人員為擬選調(diào)對象,。

(六)遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié),,因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計劃出現(xiàn)空缺時,,由選調(diào)單位主管部門研究決定是否進行遞補。若進行遞補,,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,,遞補不超過2次。

文字綜合崗位出現(xiàn)計劃空缺無擬選調(diào)對象的,,在所有文字綜合崗位達到筆試,、面試最低合格分數(shù)線但未確定為擬選調(diào)對象(綜合成績排名靠前)的考生中,視情況由選調(diào)單位主管部門與考生進行雙向選擇,。

筆試成績(筆試最低合格分數(shù)線),、面試成績(面試最低合格分數(shù)線)、綜合成績,、體檢對象,、擬選調(diào)對象名單及相關(guān)通知、公告在岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布,。

(七)公示

1.擬選調(diào)對象名單在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”公示7個工作日,。公示后不再進行遞補。

2.擬選調(diào)對象公示無異議的,,或公示有異議但經(jīng)查實不影響選調(diào)的,,確定為選調(diào)對象。

(八)流動調(diào)配和聘用備案手續(xù)辦理

按規(guī)定到組織,、人社,、編制部門辦理流動調(diào)配和聘用備案手續(xù)。

六,、其他事項

1.凡未按要求參加報名→流動調(diào)配和聘用備案手續(xù)辦理任一環(huán)節(jié)的,,均視為放棄資格。

2.公開選調(diào)工作期間,,應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機暢通,,及時關(guān)注“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”的公告、通知,,特別要關(guān)注從“報名→流動調(diào)配和聘用備案手續(xù)辦理”各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息,,因應(yīng)聘人員個人原因錯過的責(zé)任自負。

3.本次考試不指定參考書籍,,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對考生和工作人員各種形式,、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,,按有關(guān)規(guī)定查處。

5.咨詢及舉報電話,。

①政策咨詢電話

市人社局事業(yè)單位人事管理科:0730-8882396,。

②監(jiān)督舉報電話

市人社局機關(guān)紀委:0730-8882355。

6. 新冠肺炎疫情防控要求另行公告,。

本公告由岳陽市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,。

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2022年岳陽市市直事業(yè)單位公開選調(diào)崗位表.xls;

湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄;

2022年岳陽市市直事業(yè)單位公開選調(diào)報名和資格審查地址與咨詢(聯(lián)系)電話一覽表.xlsx;

2022年岳陽市市直事業(yè)單位公開選調(diào)報名表.xls。

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