為做好2022年通遼市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員工作，促進(jìn)事業(yè)單位工作人員合理有序流動(dòng),，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《通遼市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定和用人單位實(shí)際需求,，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展通遼市2022年第二批次市直政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選聘崗位計(jì)劃

本次市直政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘綜合類崗位工作人員25名,，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《通遼市2022年第二批次市直政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員,。

(二)選聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn),。

3.報(bào)考人員年齡一般要求為35周歲及以下,，有特殊要求的可以放寬至40周歲，具體要求詳見(jiàn)《崗位表》,。

4.具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上文化程度,，《崗位表》中對(duì)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)有具體要求的,，需按崗位要求報(bào)考,。

5.報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的，涉及各單位專業(yè)技術(shù)職稱系列問(wèn)題,，報(bào)考人員須于報(bào)名前詳詢選聘單位主管部門,。

6.近兩年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次(含第一年考核不定等次)。

7.具有選聘崗位要求的工作能力和工作經(jīng)歷,。工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算,。全日制教育在校就讀期間參與的社會(huì)工作，不視為工作經(jīng)歷,。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

年齡,、工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間和各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始日。

(三)具有下列情形之一的,，不得報(bào)名

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,。

4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的,、未滿最低服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的,。

6.尚在新錄用公務(wù)員(參公人員、選調(diào)生),、事業(yè)單位聘用人員試用期,、服務(wù)期、任職試用期未滿的,。

7.報(bào)考后按有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.法律,、法規(guī)及其他政策規(guī)定的情形,。

三、選聘程序

本次公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員工作,，按發(fā)布公告,、報(bào)名和資格初審、筆試,、資格復(fù)審,、面試、體檢,、考察,、公示、崗位試用以及辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名,。采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式網(wǎng)上報(bào)名，本次考試不收取任何費(fèi)用,。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日—9月8日16:00,。

本次公開(kāi)選聘筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名截止后,，未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位,，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)上公布取消或核減的崗位計(jì)劃并公布具體改報(bào)時(shí)間，已報(bào)名成功但崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位,。

報(bào)名具體步驟如下：

(1)報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)(www.tlpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,，按要求填寫報(bào)考信息(所填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)與組織人社部門認(rèn)定的信息一致)。報(bào)名中涉及崗位類型,、學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè),、其他條件等信息需要咨詢時(shí),，由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》)。

(2)報(bào)考人員須用有效居民身份證報(bào)名,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,。每人限報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位,。報(bào)考人員上傳本人近期2寸藍(lán)底免冠正面證件照(可在上傳照片頁(yè)面下方點(diǎn)擊“報(bào)名照片處理工具”下載軟件，并通過(guò)軟件處理后上傳照片),。

(3)報(bào)考人員下載打印自動(dòng)生成的《通遼市2022年第二批次市直政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),，并不得進(jìn)行改動(dòng)。

(4)報(bào)考人員需將打印生成的《報(bào)名表》報(bào)所在單位和主管部門審核同意蓋章,，旗縣市區(qū)科級(jí)干部和市外人員報(bào)考,，還需按照干部管理權(quán)限，經(jīng)單位所在地組織(人社)部門審核同意蓋章,，之后掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)并提交審核,。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公開(kāi)選聘公告，填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整、規(guī)范,，并簽署承諾書,。報(bào)考人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名,、考試或聘用資格的,，責(zé)任自負(fù)。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,，視為放棄報(bào)名資格,。

(5)對(duì)于此次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選比選公務(wù)員、黨群事業(yè)單位公開(kāi)選聘和政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作同步開(kāi)展,，報(bào)考人員只能報(bào)考其中一個(gè)崗位,，不可同時(shí)多崗位報(bào)名，對(duì)于弄虛作假,，惡意注冊(cè)報(bào)名信息,、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格,，并記錄到個(gè)人誠(chéng)信檔案,。

2.資格初審。資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,，由選聘單位主管部門負(fù)責(zé),。符合條件的，審查通過(guò),，不符合條件或填報(bào)資料不全的,，退回并說(shuō)明理由。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)卻未上傳《報(bào)名表》的將不予資格初審,，被退回人員在報(bào)名截止期限前可改報(bào)其他崗位,。報(bào)考人員提交審核后,，可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

資格審查貫穿全程,，對(duì)報(bào)名時(shí)符合資格條件,，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致不符合報(bào)名條件的,，終止選聘程序,。

(二)筆試

1.本次筆試科目為一科(綜合試卷)，滿分為100分,，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。采用閉卷考試方式進(jìn)行，不劃定考試范圍,。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，報(bào)考人員統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,。

2.筆試時(shí)間：2022年9月24日,，上午：9:00-12:00。

應(yīng)聘人員務(wù)于2022年9月22日—9月23日前登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證,。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,。

3.報(bào)考人員需持本人有效居民身份證(社保卡或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試,。

4.筆試閱卷結(jié)束后,，由通遼市2022年第二批次市直政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試成績(jī),、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線可在通遼市人事考試信息網(wǎng)查詢,。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布,。按照筆試成績(jī)(達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)由高到低的順序,，根據(jù)資格復(fù)審人數(shù)與各崗位選聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足3:1的,，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入資格復(fù)審,。同一崗位末位成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),。

2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須提交以下材料：

(1)本人《報(bào)名表》原件,、3張近期藍(lán)底免冠2寸照片。

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件,。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,。

第二學(xué)位,、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)考人員須持第二學(xué)位,、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

(4)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)須提供《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)《公務(wù)員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或參公隊(duì)伍的有關(guān)材料復(fù)印件;事業(yè)單位工作人員須提供《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》或《引進(jìn)人才登記備案表》,、錄用文件等進(jìn)入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的有關(guān)材料復(fù)印件,。

(5)所有應(yīng)聘人員均需提供《干部任免審批表(全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)》復(fù)印件;科級(jí)及以上應(yīng)聘人員還需提供最新《干部任免審批表》或《事業(yè)單位工作人員職務(wù)任免審核表》等復(fù)印件。

(6)2020,、2021年度考核登記表復(fù)印件(2021年度考核工作未完成的需按干部管理權(quán)限出具考核結(jié)果說(shuō)明,，若考核結(jié)果確定后未達(dá)到稱職或合格及以上等次的，取消資格),。

(7)崗位有工作經(jīng)歷要求的,，須提供工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。

(8)要求政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的報(bào)考人員須提供所在黨支部書面證明原件及復(fù)印件,。

(9)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件,。

上述復(fù)印件需履行復(fù)印手續(xù)。

資格復(fù)審合格人員,，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格,，并按照筆試成績(jī)(達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)由高到低的順序遞補(bǔ)一次,。成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，滿分為100分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。面試時(shí)間為10分鐘，不劃定題目范圍,，要求使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,。

2.面試人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(社保卡或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到視為自動(dòng)放棄面試資格,。

3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于選聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題,、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)(含平均成績(jī))以上,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%),，總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。報(bào)考人員可登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)查詢成績(jī)。

(五)體檢

按照總成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人選，總成績(jī)并列的,，按面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)也相同的,，另行組織面試并按成績(jī)高低排序確定體檢人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假,、隱瞞真實(shí)情況的，取消資格,，并按照考試總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次,。

(六)考察

考察工作在通遼市2022年第二批次市直政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各選聘單位主管部門具體組織實(shí)施,。選聘單位主管部門組成2人以上的考察組,，同一崗位的考察人選，應(yīng)當(dāng)由同一考察組進(jìn)行考察,，考察組一般由干部(人事)部門的人員和熟悉崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成,。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力、政治自律等方面的情況,，深入考察道德品行,，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)考察，注重考察工作實(shí)績(jī),，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正,、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入選聘單位,。

考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在單位，采取個(gè)別談話,、嚴(yán)格審核干部人事檔案(核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”,、進(jìn)入公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的有關(guān)材料、干部任免審批表等),、查詢社會(huì)信用記錄,、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察,。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察,，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì),、道德品行、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料,。

考察結(jié)束后,，根據(jù)考察情況，由選聘單位主管部門黨組(黨委)集體討論研究確定擬選聘人員,，按干部管理權(quán)限,，將書面報(bào)告和干部人事檔案報(bào)市人社局審核。經(jīng)審核,，符合條件的進(jìn)行公示,，不符合條件的，取消資格,，按照考試總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次,，并進(jìn)行體檢考察。

(七)公示,、崗位試用以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示,。根據(jù)考察結(jié)果，在通遼市人事考試信息網(wǎng)對(duì)擬選聘人員進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,，并提供必要的調(diào)查線索,。對(duì)公示期間反映有影響選聘問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的人員將取消資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否選聘;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響選聘的,，進(jìn)入崗位試用期,。

2.崗位試用及辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬選聘人員,，選聘單位主管部門可設(shè)置試用期,，試用期不超過(guò)3個(gè)月。試用期滿,，由選聘單位主管部門對(duì)其進(jìn)行考察,，考察合格的，按照干部管理權(quán)限，辦理相關(guān)手續(xù),�,？疾觳缓细竦幕卦瓎挝还ぷ鳌�

四,、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)選聘過(guò)程中工作人員和選聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)對(duì)選聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)選聘的全過(guò)程,，在選聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí),、條件不符、弄虛作假等影響選聘的情形,，一律取消選聘資格,。

報(bào)考人員報(bào)名后不得隨意放棄選聘資格，對(duì)隨意放棄資格的,，按有關(guān)規(guī)定記入誠(chéng)信檔案,，并將有關(guān)情況反饋給所在單位及同級(jí)組織、人社部門,。

(三)按照“誰(shuí)審查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，市直各選聘單位主管部門對(duì)報(bào)名資格審查,、體檢,、考察等環(huán)節(jié)要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處,。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)選聘不指定考試輔導(dǎo)用書,、考試范圍，不舉辦,、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。社會(huì)上出現(xiàn)的假借選聘考試命題組、命題專家,、面試考官,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物,、上網(wǎng)卡等,，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙,。

(二)受新冠肺炎疫情影響，本次公開(kāi)選聘的有關(guān)程序、步驟,、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,，屆時(shí)將在通遼市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注,。

準(zhǔn)備參加公開(kāi)選聘的人員要隨時(shí)關(guān)注本人所在地區(qū)疫情防控要求,，建議本人及親屬做好個(gè)人防護(hù)，減少不必要的外出,，不要前往國(guó)內(nèi)外疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),、減少與外界人員接觸，確保能按要求順利參加考試,。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的,，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)本次公開(kāi)選聘公告中其他未盡事宜以及選聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,，由通遼市2022年第二批次市直政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，有關(guān)信息將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。本公告由通遼市2022年第二批次市直政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢電話：0475-8836244

崗位資格條件咨詢電話：詳見(jiàn)《崗位表》

網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0475-8820015

電話受理時(shí)間：工作日上午8：30-12：00

下午14：30-17：30

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附件1：《通遼市2022年第二批次市直政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》

附件2：《公開(kāi)選聘報(bào)名填表說(shuō)明》

通遼市2022年第二批次市直政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月31日

原標(biāo)題：通遼市2022年第二批次市直政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

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（編輯：donghaiyang）