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2022年湖南岳陽市屈原管理區(qū)招聘事業(yè)單位人員32名公告

2022-08-31 16:46:20 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關文件精神,，結合工作需要,，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘岳陽市屈原管理區(qū)事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、組織監(jiān)督

本次公開招聘，由屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導,，屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施,，相關部門配合，區(qū)紀委監(jiān)工委派駐屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督,。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行,。對違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理,。涉嫌違法的,，移送司法機關。

二,、招聘崗位,、計劃及要求

本次面向社會公開招聘工作人員32名，其中高校畢業(yè)生13名(“高校畢業(yè)生”是指2020屆,、2021屆,、2022屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同),。

具體招聘崗位,、計劃及要求詳見《2022年屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》。(附件1)

三,、招聘原則

此次公開招聘,，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則。

四,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所要求的文化程度,、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下,。18周歲以上是指2004年8月及以前出生;35周歲以下是指1986年8月及以后出生;

7.有戶籍要求的崗位,，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

8.崗位所要求的其他條件,。

技工院校中級工班,、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,，可以分別按照中專,、大專、本科學歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位,。

取得國(境)外學歷(學位)的人員,，報名時尚未取得教育部留學服務中心認證書的，可暫不提供,，但必須在2022年9月30日前提供教育部留學服務中心認證書,，否則不予辦理聘用手續(xù)。

報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫,。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3),、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,，由招聘單位主管部門提出意見,，區(qū)人力資源和社會保障局認定。

(二)有下列情形之一的人員,，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職,、開除黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據(jù)中共中央組織部,、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,，構成應回避關系的招聘崗位;

9.屈原管理區(qū)在編在職工作人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

五,、招聘工作程序、要求公告發(fā)布

2022年屈原管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告在“岳陽市人力資源社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.yueyang.gov.cn)”,、 “屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))(www.quyuan.gov.cn)”和“V屈原”微信公眾號發(fā)布,。

(一)現(xiàn)場報名

本次公開招聘不收取報名費。

1.報名時間:2022年9月13日—9月17日(上午8:00-12:00,，下午3:00-6:00),，共5天,，逾期不予補報,。

2.報名地點:岳陽市屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室;電話：0730-5722366,。

3.報名材料：①填寫《屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件3)，粘貼近期同底1寸免冠照片3張,。②身份證件,。③學歷(學位)證，以及帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》,、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”《學位認證報告》(均須在有效期內(nèi)),。④崗位所要求的資格證、職稱證,。⑤有工作單位的,，須提供單位及主管部門加蓋單位公章的同意報考證明。上述材料須提供原件及復印件,，按承諾制報名要求,，其材料須合法合規(guī)、真實有效,。

4.報名注意事項：①每名報考人員只能報考一個崗位,，多報無效;未按要求報名無效。②報考人員須認真閱讀招聘公告及附件,，慎重,、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位,。③報考人員必須誠信報考,，如實填報個人相關信息和材料。偽造,、涂改證件,、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,，且影響審核結果的,，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的,，記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,，記錄期限為五年。

(二)資格審查

報名現(xiàn)場查驗考生的報名信息和材料,。按承諾制報名要求,，考生提供的報名信息和材料必須合法合規(guī)、真實有效,。

資格審查貫穿招聘工作全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實,、弄虛作假的，取消其應聘資格,。資格審查合格的人員,，才能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試

考生必須攜帶準考證和身份證原件參考,，兩證缺一的考生不得參加筆試,。

1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3,。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,，經(jīng)領導小組研究同意后，可以取消,、核減相應崗位招聘計劃,，或降低開考比例(最低不低于1:2)，或修改報名條件,、延長報名時間,。崗位計劃取消的，應聘人員可申請改報一次符合條件的其他崗位,。相關事項在開考前另行公告,。

2.筆試時間和地點。時間為2022年9月25日上午9：00--11：00,，地點見準考證,。

3.筆試準考證發(fā)放。由報考人員于2022年9月23日—9月24日到屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局2樓西201室領取,。

4.筆試內(nèi)容和形式,。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識(內(nèi)容包括時事,、政治,、法律、職業(yè)道德等)和專業(yè)基礎知識(主要內(nèi)容是與招聘崗位名稱相適應的專業(yè)基礎知識),。筆試滿分為100分,，其中，公共基礎知識分值占30%,，專業(yè)基礎知識分值占70%,。

5.筆試設最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位,。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的85%,。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.面試對象的確定,。按照招聘崗位計劃1:2的比例,，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象(末位筆試成績相同者,，一同進入面試),。因考生放棄面試資格或資格審查不合格而達不到比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上),。面試對象在屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告,。

(四)面試

考生必須攜帶筆試準考證和身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試,。

1.面試時間、地點另行通知,。

2.面試為結構化面試,。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào),、應變與情緒自控,、人際交往、語言表達等能力,，滿分為100分,。

3.面試設最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線僅適用于面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位,，面試最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績的平均分的90%,。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié),。

(五)綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,。筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字,。

綜合成績相同的，按筆試成績從高到低的順序排名,。

(六)體檢

1.體檢對象的確定,。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象,。

2.體檢時間,、地點及要求另行通知。體檢費由考生承擔,。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施,。對心率、視力、聽力,、血壓等項目達不到體檢合格標準的,，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖,、病理性雜音,、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢,。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,，復檢時間不超過當天17:30�,？忌鷮Ψ钱斎�,、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請,。當日復檢,、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié),。

(七)考察

1.考察由事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責組織實施,。

2.重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法,、道德品質(zhì),、業(yè)務能力、工作實績,、應聘資格條件等方面的情況,。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�,，并形成具體的考察結論,。考察合格人員為擬聘對象,。

3.擬聘對象公示無異議的(公示期為7個工作日),，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象,。

(八)遞補規(guī)定

1.綜合成績公布后,，因不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的，可以按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補最多不超過2次,。

2.筆試成績(筆試最低合格分數(shù)線),、面試成績、綜合成績和擬聘對象名單及相關通知,、公告在“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.quyuan.gov.cn)”公布,。

(九)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。

1.按規(guī)定程序到組織,、人社,、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi),，逾期取消聘用資格,。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部,、省委編辦,、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。