根據(jù)工作需要,，我辦擬向社會公開招聘編外聘用人員2名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位：來賓市人才服務(wù)管理辦公室編外聘用專業(yè)技能崗位人員。

(二)招聘人數(shù)：2人,。

二,、聘用范圍和對象

生源地或常駐地為來賓的人員。

三,、招聘資格條件

(一)遵紀守法,，品行端正;

(二)具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,，能勝任所聘崗位工作;

(四)18周歲以上、35周歲以下(1987年8月29日至2004年8月29日期間出生);

(五)具有大專及以上文化程度;

(六)具備招聘職位規(guī)定的其他資格條件,。

具體職位的崗位資格條件見《來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》,，附件1)。

四,、招聘程序

(一)報名

本次報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,。

1.報名時間：2022年8月29日至2022年9月5日。

2.現(xiàn)場報名方式：

(1)現(xiàn)場報名地點：來賓市人才服務(wù)管理辦公室(來賓市綠源路329號九樓902室,，聯(lián)系電話:0772-4270867),。

(2)需提交的報名材料：

現(xiàn)場報名需填報和提供的相關(guān)材料：按照所報崗位，填寫《來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件2),、近期免冠小2寸照片2張,，本人有效居民身份證、學歷(學位)證,、有關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件等相關(guān)材料,。

3.網(wǎng)絡(luò)報名方式：

在報名時間內(nèi)上傳《來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件2)、個人有效居民身份證,、學歷(學位)證、有關(guān)資格證書掃描件等材料到來賓市人才服務(wù)管理辦公室郵箱(lbsrcb@163.com),。

報名時,，報考者應(yīng)仔細閱讀、理解崗位信息,，所提交的材料應(yīng)齊全,、真實、準確,、有效,，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消報考資格,。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。

(二)資格審查

以現(xiàn)場報名方式報名的,，當日向報考者提出審查意見,。以網(wǎng)絡(luò)報名方式提交報名材料的，招聘單位于報考者報名提交報名材料2個工作日內(nèi),，依據(jù)招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進行審查,，提出審查意見。對于符合報考資格條件的,，招聘單位不能拒絕報名;未通過資格審核的,，招聘單位要及時向報考者說明原因,。

(三)考試、體檢,、考核

1.考試,。

采用直接面試的方式進行，面試成績滿分為100分,。

根據(jù)面試成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選,。

面試時間和地點另行通知。

面試時間：2022年9月8日前,。

2.體檢,。由招聘單位組織體檢。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,。

對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目,，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�,？忌鷮Ψ钱斎�,、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復(fù)檢申請,，經(jīng)招聘單位批準后進行復(fù)檢,。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上,，非當日當場復(fù)檢的項目,，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢和復(fù)檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,�,？忌w檢所產(chǎn)生的費用由考生自理。

考核,、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。

體檢時間：2022年9月9日前,。

3.考核,。考核工作由市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,�,？己瞬扇婵己说男问竭M行。

考察時間：2022年9月13日前,。

(四)履行聘用程序

1.根據(jù)考生的體檢結(jié)果和考核情況,，經(jīng)用人單位集體研究,，確定擬招聘人員名單，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后,，在來賓人才網(wǎng),、本單位工作區(qū)域公示。公示時間為5個工作日,。公示內(nèi)容包括崗位資格條件,、擬招聘人員姓名、性別,、所在工作單位或畢業(yè)院校,、專業(yè)及監(jiān)督電話等。

公示時間：2022年9月15日前,。

2.經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響招聘的,，由各用人單位報市編辦、市人社局,、市財政局備案,，辦理聘用手續(xù)。

3.聘用期限為2年,，執(zhí)行試用期2個月,。

試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的,，予以解聘,。聘用后工資福利待遇按來賓市編外聘用人員工資標準有關(guān)文件執(zhí)行。今后每聘滿一年,，且年度考核合格以上(含合格)的，次年的月工資標準為上一年度月工資標準基礎(chǔ)上增加50元(最高不能超過機關(guān)事業(yè)單位同類人員工資標準),。

五,、工資待遇

工資待遇按來賓市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標準有關(guān)文件執(zhí)行。試用期工資標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。今后每聘滿一年,，且年度考核合格以上(含合格)的，次年的月工資標準為上一年度月工資標準基礎(chǔ)上增加50元,。聘用期內(nèi)我辦負責按規(guī)定繳納用人單位應(yīng)支付的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等部分,，個人應(yīng)承擔的部分從受聘人員工資代扣,。享受帶薪年休假，出差的差旅費參照來賓市有關(guān)標準規(guī)定執(zhí)行,。

六,、相關(guān)要求

(一)堅持招聘原則,。招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標準,，貫徹“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，周密部署,，密切配合，確保招聘工作的有序進行,。

(二)實行回避制度,。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,，如遇與自己有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親關(guān)系的,，要主動回避。

(三)嚴格招聘紀律,。應(yīng)聘者在報名,、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀違規(guī)行為的,，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理,。已聘用的人員，要解除聘用合同,，予以清退,。

(四)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時了解網(wǎng)上發(fā)布的最新情況,，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,，責任自負。

未盡事宜,，可向來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢,。

咨詢電話：0772—4270867

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2022年來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員計劃表

2022年來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員報名登記表

來賓市人才服務(wù)管理辦公室

2022年8月29日

原標題：來賓市人才服務(wù)管理辦公室2022年公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/3df3df56-0a89-4d3d-9578-5c4c2199ea67

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