根據(jù)工作需要,，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)南召縣委、縣政府批準(zhǔn),，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘50名看護(hù)隊(duì)員,。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案,。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立南召縣2022年度公開招聘看護(hù)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室,，辦公室設(shè)在南召縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作,。

二,、招聘人員身份性質(zhì)及人數(shù)

所招聘人員依法享有《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的工資待遇,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、休假等方面相關(guān)合法權(quán)益,。所招聘人員與勞務(wù)派遣單位依法簽訂勞動(dòng)合同，從事留置看護(hù)工作,。所招聘人員工資等相關(guān)經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān),。招聘名額50名，其中女性5名,、男性45名(詳見附件一),。

三、資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

1,、具有中華人民共和國國籍;

2,、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律,、法規(guī)和社會(huì)公德;

3,、18歲至35周歲(2004年1月1日至1987年1月1日出生)，各環(huán)節(jié)年齡均以1月1日為準(zhǔn);

4,、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,，退役軍人可放寬到高中及中專以上學(xué)歷;

5、具有履行職責(zé)所需要的身體條件,、心理素質(zhì)和工作能力 ,，(身高要求女性160cm以上，男性170cm以上);

6、政治堅(jiān)定,，紀(jì)律嚴(yán)明,、勇于奉獻(xiàn)、服從命令,、聽從指揮,，具有吃苦耐勞精神，自愿從事看護(hù)工作;

7,、同等條件下,，烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬,、退役軍人,、警察類或政法類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和民警配偶,、子女可優(yōu)先聘用,。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、曾經(jīng)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2,、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3,、曾被治安拘留、強(qiáng)制隔離戒毒的;

4,、曾因違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定被原工作單位解聘的;

5,、配偶、直系親屬或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

6,、本人或者配偶,、直系親屬、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7,、其他不適宜從事看護(hù)工作情形的,。

四、招聘程序和方法步驟

(一)發(fā)布招聘公告

在南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanzhao.gov.cn/)公開發(fā)布招聘公告,。

(二)報(bào)名及資格審查

1,、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，在2022年9月5日 9：00 - 9月7日18：00,，報(bào)名者登錄http://rsj.nanzhao.gov.cn/

(南召縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng))點(diǎn)擊南召縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)模塊,，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè),。

按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底,、藍(lán)底、白底均可,，295×413像素,，20-100KB之間),。

報(bào)名時(shí)需上傳本人有效身份證、畢業(yè)證(退伍軍人入伍證,、退伍證)的原件掃描件等相關(guān)資料,。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼,。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果,、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存,。

2,、網(wǎng)上報(bào)名資格審查

考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。資格審查截止時(shí)間：2022年9月8日12:00,。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格,。

3,、網(wǎng)上查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查,，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

資格審查通過后,考生須自行打印《招聘看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》兩份,，資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況,。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過后,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)每科30元,，2022年9月8日18：00 前未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,。

(三)筆試,、面試,、體能測試

本次擬聘用人數(shù)為50人，符合資格條件的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1,，達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的,，相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。本次招聘筆試占總成績的50%,，面試占總成績的20%,，體能測試占總成績的30%，合計(jì)滿分100分,，成績出現(xiàn)小數(shù)的,，按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1,、筆試：參加筆試的人員為經(jīng)報(bào)名資格審查后合格的全部報(bào)名人員,，筆試采取閉卷考試，異地命題、異地閱卷,，滿分100分,。應(yīng)聘者筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),。

2,、面試：根據(jù)筆試成績，按擬聘用人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,，同時(shí)進(jìn)入面試),。面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,，主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì),。面試分三個(gè)小組及以上的，采取加權(quán)平均法計(jì)算面試成績(加權(quán)平均辦法附后),，面試滿分100分,，當(dāng)場評(píng)分，面試原始成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布(面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知),。

3、體能測試：參加體能測試人員為參加面試人員,，測試項(xiàng)目為(一)女子800米或男子1000米;(二)4*10米往返跑;各項(xiàng)滿分100分,，每項(xiàng)成績按照15%折算后計(jì)入總成績，具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)見附件二,。

總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×20%+體能測試項(xiàng)目(一)成績×15%+體能測試項(xiàng)目(二)成績×15%(總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),。

(四)體檢及政審

1、體檢：根據(jù)總成績按擬聘用職位1:1的比例,，從高分到低分確定參加體檢人員(總成績并列時(shí),，按筆試、面試,、學(xué)歷層次高低確定),，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院或?qū)ｉT的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，體檢費(fèi)用由考生自理,。

2、政審：體檢合格人員為政審考察對(duì)象,，政審主要是對(duì)應(yīng)聘人員及近親屬現(xiàn)實(shí)思想,、政治表現(xiàn)及有無違法犯罪情況審查，側(cè)重于思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件。

因報(bào)考人員自愿放棄體檢,、考察或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)�,？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ),。

(五)公示及聘用

應(yīng)聘人員筆試、面試,、體能測試,、體檢、政審合格后,，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示,，公示期滿無異議者，由勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂聘用合同,。

五,、相關(guān)待遇

招聘人員確定后，依法與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,，主要用于紀(jì)委監(jiān)委辦案看護(hù)工作,。被聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)不適應(yīng)看護(hù)工作的退回勞務(wù)派遣單位,。對(duì)于在用工期間違反單位管理規(guī)定及其他不適宜從事看護(hù)工作的,，退回勞務(wù)派遣公司按相關(guān)規(guī)定處理。

六,、疫情防控

我縣高度重視疫情防控工作,，按照省市工作部署和縣疫情防控指揮部的工作要求，在招考組織實(shí)施過程中,，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí),，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理,，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等,。不符合疫情防控要求的，不得參加考試,、體檢,。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,，隱瞞、虛報(bào)旅居史,、健康狀況等疫情防控重要信息的,，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

七,、紀(jì)律與監(jiān)督

1,、招聘工作面向社會(huì)公開進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督,，保證招聘工作公開,、公平、公正,。

2,、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的應(yīng)聘人員，一律取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,，視情節(jié)輕重,，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3,、實(shí)行回避制度,。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度,。

如有未盡事宜,，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。

八,、特別提醒

1,、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假,、騙取報(bào)考資格條件的,，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格,，并將其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入公開招聘考試誠信檔案庫,。

2、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格,。

3、報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未下載準(zhǔn)考證,、通知單或未參加筆試,、資格確認(rèn)、面試,、體能測試,、體檢,、考察等相應(yīng)招聘活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格,。

4,、南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責(zé)任自負(fù),。本次招聘工作任一環(huán)節(jié)不再逐人電話通知,，請(qǐng)自行關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息。

5,、報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的,，一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,，視為自動(dòng)放棄,。在進(jìn)入面試資格審查、面試,、體能測試,、體檢、考察等程序后放棄的人員,，要主動(dòng)聯(lián)系招聘辦并配合做好相關(guān)工作,。

6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班

南召縣人力資源和社會(huì)保障局 ： 0377-66880015

監(jiān)督電話: 0377-66880000

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2022年公開招聘看護(hù)崗位條件資格一覽表

2022招聘看護(hù)隊(duì)員體能測試評(píng)分表

南召縣2022年度公開招聘看護(hù)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月29日

原標(biāo)題：《南召縣2022年度公開招聘看護(hù)隊(duì)員的實(shí)施方案》公告

文章來源：http://rsj.nanzhao.gov.cn/news/show-298.html

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（編輯：donghaiyang）