2022-08-26 09:49:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),,加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,,經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào):KHZP2022035DDK),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員,。
一,、大渡口區(qū)區(qū)情簡介
大渡口區(qū)地處重慶市主城區(qū)西南部,瀕臨長江,,東臨巴南,,南接江津,西,、北面與九龍坡接壤,,全域位于兩山(中梁山、銅鑼山)兩江(長江,、嘉陵江)之間,、外環(huán)高速以內(nèi)。全區(qū)幅員面積103平方公里,,現(xiàn)轄五街三鎮(zhèn),,常住人口42萬。據(jù)史料記載,,在清朝道光年間,,長江北岸設(shè)有義渡,該渡口為沿江數(shù)十里渡口之首,,大渡口由此得名,。1938年,,重鋼前身漢陽鐵廠由漢遷渝落戶大渡口;1965年,大渡口因服務(wù)重鋼正式設(shè)區(qū);1995年,,大渡口進(jìn)行區(qū)劃調(diào)整,,轄區(qū)面積進(jìn)一步擴(kuò)大;2011年,重鋼在區(qū)生產(chǎn)主線完成環(huán)保搬遷,,大渡口進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展嶄新時(shí)期;2013年,,大渡口區(qū)作為重慶市唯一區(qū)縣被納入《全國老工業(yè)基地調(diào)整改造規(guī)劃(2013-2022年)》;2014年4月,被確定為全國城區(qū)老工業(yè)區(qū)搬遷改造試點(diǎn)區(qū),。
近年來,,大渡口區(qū)深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢牢把握轉(zhuǎn)型發(fā)展主題,,積極應(yīng)對(duì)重鋼環(huán)保搬遷,,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。2021年,,全區(qū)生產(chǎn)總值310.4億元,,增長8.8%;完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值309.8億元,增長35.7%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長22.7%,,增速居全市第一;完成固定資產(chǎn)投資242.9億元,,增長6.8%,其中工業(yè)投資增長13.4%,,基礎(chǔ)設(shè)施投資增長10.2%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額75.9億元,,增長12.5%。
2022年是建設(shè)“公園大渡口,、多彩藝術(shù)灣”的首戰(zhàn)之年,,換屆以來,區(qū)委帶領(lǐng)全區(qū)干部,,團(tuán)結(jié)一心,,努力工作,全區(qū)經(jīng)濟(jì)保持企穩(wěn)向好態(tài)勢,。今年一季度,,全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持平穩(wěn)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值73.1億元,,同比增長7.2%,增速居全市第一;實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值81.4億元,,增長31.3%;規(guī)上工業(yè)增加值增長24.6%,,增速居全市第一;完成固定資產(chǎn)投資38.9億元,增長13.4%;實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額16.9億元,,增長6%,。
當(dāng)前,,大渡口區(qū)正圍繞南部人文之城核心區(qū)定位,全力建設(shè)長江文化藝術(shù)灣區(qū)和釣魚嘴音樂半島,,聚力打造大數(shù)據(jù)智能化,、大健康生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)保,、新材料,、重慶小面等五大百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群,積極構(gòu)建以長江文化藝術(shù)灣區(qū)景觀帶,、輕軌沿線風(fēng)貌帶,、中梁山區(qū)域生態(tài)綠脈為骨架的“兩帶一脈”城市山水大格局,加快建設(shè)“公園大渡口,、多彩藝術(shù)灣”,。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),,采取考核考察的方式進(jìn)行。
三,、招聘數(shù)量
本次面向社會(huì)考核招聘博士研究生或具有正高級(jí)職稱人員共4名,,具體崗位詳見附件1。
四,、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件,。
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 符合崗位所需的其他條件;
6. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7. 符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍,。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�,、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),,未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。
(三)年齡計(jì)算,。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月24日,如“45周歲以下”,,指未滿46周歲,,在1976年8月25日及以后出生,。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,。境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,,須在考核時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在考核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核,。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè),。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求,。
(五)特別說明,。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(jí)(數(shù)),,如45周歲以下,,均含45周歲;如專技10級(jí)以上,均含專技10級(jí),,以此類推,。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。根據(jù)疫情防控需要,本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,,將通過大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/)及時(shí)公告,,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
五,、報(bào)名及資格初審
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。
(一)報(bào)名時(shí)間,。
從本招聘公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,,報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月31日,崗位招滿即止,。
(二)報(bào)名方式,。
報(bào)名人員下載并填寫《重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件3),按照公告要求,通過電子郵件方式向招聘單位提出報(bào)名申請(qǐng),,并提供相應(yīng)佐證材料。
招聘單位根據(jù)報(bào)名人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息,,對(duì)照崗位報(bào)名要求,,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的5個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見,,并電話告知報(bào)名人員,。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,,應(yīng)說明理由,。
六、考核
本次考核主要采取面談的方式進(jìn)行,,主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,。根據(jù)招聘單位的工作安排,應(yīng)聘人員按照通知的時(shí)間,、地點(diǎn)和其他要求,,攜帶身份證等證件前往參加考核。
考核總成績采用百分制計(jì)算,,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。考核總成績未達(dá)到60分者,,不得確定為體檢人選,。
七、體檢和考察
考核合格人員直接進(jìn)入體檢,。
體檢由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,,由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,。考察人員名單確定后,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人,。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查,、誰簽字,、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠信記錄、違法犯罪記錄,,確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí),。注重采取實(shí)地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷學(xué)位,、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證,�,?疾旖Y(jié)論為不合格的,招聘單位在通知結(jié)論的同時(shí)向擬聘人員說明原因,。
凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,,或干擾,、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,一律不予聘用,,人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,。
八、公示
考核、體檢,、考察等有關(guān)事宜,,在大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示,,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�,?忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格,。
九,、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等,,報(bào)市人力社保局備案審批,。
招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,,確立人事關(guān)系,,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
招聘的人員實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,,解除聘用合同,。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同,。
本次考核招聘人員,,須在大渡口區(qū)工作5年以上;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。
十,、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,,確保招聘工作順利進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),,認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,,未核實(shí)前,,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,,或提供的材料,、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用,。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),,視為品行不端及不誠信行為,,由主管部門會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。
十一,、其他
1. 本公告由重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2. 報(bào)名咨詢電話:
區(qū)人力社保局023-68871735;
區(qū)衛(wèi)生健康委023-68151726,。
3. 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷),。
附件下載:
1. 重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才崗位情況一覽表
2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
3. 重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
4. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書
原標(biāo)題:重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才公告
文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202208/t20220825_11039760.html
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