為進(jìn)一步拓寬選人渠道,，滿足事業(yè)單位用人需求,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,、《衢州市市本級事業(yè)單位工作人員交流辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)研究,，決定開展2022年衢州市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選調(diào)計劃

此次共推出19個職位,，擬選調(diào)23名工作人員,，具體職位詳見《2022年衢州市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)(附件1)。

二,、選調(diào)范圍和資格條件

(一)選調(diào)范圍

面向全市范圍內(nèi)在編在崗具有事業(yè)身份的工作人員,。

(二)資格條件

1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)遵守國家憲法、法律,、法規(guī),，有良好的政治素質(zhì)，品德優(yōu)良,，作風(fēng)正派;

(2)具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷,，年度考核均為合格及以上等次(不含試用期);

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(4)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1);

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

2.具有下列情形之一的,，不得報名參加本次選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)按照有關(guān)規(guī)定，新招聘錄用試用期未滿的,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位報名人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的,、招聘時崗位有服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的;

(5)聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的;

(6)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任,，若不愿高職低聘的;

(7)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位特點(diǎn),，參照2022年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,。計算年齡、工作經(jīng)歷,、服務(wù)期等的截止時間為2022年9月2日,。

三、報名程序

(一)職位查詢

8月24日起,，報考人員可通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢各選調(diào)職位及其具體資格條件,。如需咨詢選調(diào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各選調(diào)單位聯(lián)系,。

(二)線上報名

本次公開選調(diào)報名全部采用浙政釘報名,，報名時間為公告發(fā)布之日起至9月2日17：00，報考人員下載打印《2022年衢州市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》,，見附件2),，如實(shí)填寫，不得有改動,，報名須經(jīng)所在單位和主管部門黨委(黨組)蓋章同意,。報考人員將相關(guān)材料(《報名表》、身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書以及報考職位所需的其他材料)拍攝成圖片或掃描成文件,，發(fā)送至相關(guān)報考單位聯(lián)系人,。每位報名者限報考一個單位一個職位。多頭報名或不符合報名條件及填寫虛假信息的,，取消選調(diào)資格,。

(三)資格初審

選調(diào)單位對報名人員的資格條件進(jìn)行初審，并以電話或浙政釘?shù)姆绞綄⒔Y(jié)果反饋給報考人員,。通過初審的不能再報其他職位，未通過的在報名期限內(nèi)可改報其他職位,。符合條件的報名人數(shù)與選調(diào)職位計劃數(shù)比例不低于3：1方可開考,。低于3：1的，相應(yīng)核減(核銷)選調(diào)崗位計劃數(shù),。選調(diào)崗位被核銷的報考人員可在接到通知之時起24小時內(nèi)改報其他符合條件的崗位,。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)改報的,，視為放棄報名,。

(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

選調(diào)單位負(fù)責(zé)制作并向符合報考條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

四,、考試

考試分為筆試和面試,。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績,，折合總分為100分(保留2位小數(shù),，尾數(shù)四舍五入)。綜合成績相同的,，按照筆試成績從高到低確定排名順序,。

(一)筆試

筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

采用閉卷方式,，主要測試政策理論水平,、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),。

筆試時間：初定2022年9月10日上午9:00—12:00,，地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證，報名人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加,。

筆試閱卷完成后,，由選調(diào)單位告知報考人員筆試成績。

(二)資格復(fù)審

選調(diào)單位根據(jù)各選調(diào)職位報考人員的筆試成績從高分到低分,，按3:1比例確定資格復(fù)審人選,，最后一名筆試成績相同的，同時入圍資格復(fù)審,。達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)際人數(shù)確定,。

縣(市、區(qū))報考人員入圍資格復(fù)審的,，需提供同級組織或人力社保部門蓋章同意報考的證明,。

資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)及需攜帶材料由選調(diào)單位負(fù)責(zé)通知報考人員,，放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,，不得入圍面試，在參加該職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),，成績相同的一并遞補(bǔ),。

資格復(fù)審遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報考人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等情形的,，由選調(diào)單位主管部門研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ),。

(三)面試

資格復(fù)審合格的報考人員進(jìn)入面試，由選調(diào)單位發(fā)放面試通知書,。面試由各選調(diào)單位組織實(shí)施并根據(jù)職位需要自行命題或聯(lián)合命題,。面試具體時間、地點(diǎn)詳見面試通知書,。面試主要測試履行選調(diào)職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分,。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,，不得入圍考核、體檢環(huán)節(jié),。

五,、考核和體檢

考核、體檢工作由選調(diào)單位組織實(shí)施,。

考試結(jié)束后,，根據(jù)總成績從高分到低分，按1：1比例確定考核人選,�,？己藚⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。主要考核人選與崗位的適應(yīng)度及德,、能、勤,、績,、廉等方面表現(xiàn)，并聽取單位意見,。入圍考核人員須在公布名單后5個工作日內(nèi),，提供所在單位同意考核,、選調(diào)的書面證明，逾期未提交的,，視作放棄考核選調(diào)資格,。

考核結(jié)束后，根據(jù)考核情況,，按1:1的比例確定體檢人選,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定時間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄體檢。

六,、公示及辦理交流手續(xù)

選調(diào)單位主管部門黨委(黨組)根據(jù)考核、體檢情況,，研究確定擬選調(diào)人選,。擬選調(diào)人選在招聘單位及主管部門網(wǎng)站，選調(diào)單位,、擬選調(diào)人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示,，公示期為5個工作日。

公示期滿無反映或反映問題不影響交流的,，將擬選調(diào)人選相關(guān)材料會同選調(diào)工作流程材料報市人力社保局核準(zhǔn)后,，按規(guī)定程序和干部管理權(quán)限辦理交流手續(xù)。2022年12月31日尚未進(jìn)行擬選調(diào)人選公示的,，終止選調(diào)程序,。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,。在整個選調(diào)過程中,，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,，自覺接受考試對象,、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,。對違反公開選調(diào)規(guī)定,、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí),，即取消其考試資格和選調(diào)資格,。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

(二)報考人員資格審核貫穿整個選調(diào)過程,。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,。凡提供虛假信息和材料,，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí),，即取消選調(diào)資格,。

(三)對選調(diào)崗位設(shè)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他報考所須條件等要求需要咨詢時,，請報考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見附件1),。

本次公開選調(diào)的公告將在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。其他選調(diào)過程相關(guān)信息通過選調(diào)單位及主管部門網(wǎng)站或其他公開渠道公布,，請參加選調(diào)人員自行留意,。

(四)在考核、體檢,、公示等階段因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的,，由選調(diào)單位商市人力社保局研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)在公開選調(diào)組織實(shí)施過程中,，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，請廣大報考者理解,、支持和配合。

(六)其他未盡事宜,，由市人力社保局會同選調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋,。

附件下載：

2022年衢州市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

2022年衢州市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

衢州市人力資源和社會保障局

2022年8月24日

原標(biāo)題：2022年衢州市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

文章來源：http://rsj.qz.gov.cn/art/2022/8/24/art_1532395_58924678.html

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