為保持文明城市創(chuàng)建工作的連續(xù)性,、高效性，經(jīng)縣政府同意,，肥西縣創(chuàng)建全國(guó)縣級(jí)文明城市指揮部辦公室,，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名(其中：縣網(wǎng)格管理中心2名)�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主,、公開(kāi),、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,。

二,、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘工作人員共計(jì)12名(詳情見(jiàn)肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位表)。

(二)招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的本科及以上畢業(yè)生,，以及符合崗位條件的人員,，且同時(shí)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員年齡中的“35周歲及以下”為“1986年8月29日及以后出生”,。

“崗位條件和要求”中的專(zhuān)業(yè)設(shè)置,，主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

6.本縣現(xiàn)有在編在聘人員(不含政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式用人),，包括參加政府人社部門(mén)統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘已進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

三,、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審,、筆試、資格復(fù)審,、面試,、成績(jī)合成,、體檢與考察,、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行,。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站發(fā)布,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)網(wǎng)站,，在招聘公告頁(yè)面底部點(diǎn)擊在線(xiàn)報(bào)名,，即可跳轉(zhuǎn)到報(bào)名頁(yè)面(http://exam.east-hr.com)，按照頁(yè)面提示要求填寫(xiě)報(bào)名信息,，上傳電子照片,，完成后點(diǎn)擊“提交”,，即完成報(bào)名。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi),，按時(shí)下載打印準(zhǔn)考證,。若考生未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi),、打印準(zhǔn)考證,，造成無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù),。

2.考生按網(wǎng)上報(bào)名表欄目認(rèn)真填寫(xiě)《肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,。要求如實(shí)正確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片),，提供本人有效通訊方式,，使用同一有效居民身份證參加考試�,？忌�所填��(xiě)信息必須與本人實(shí)際情況,、招聘條件和報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消其考試、聘用資格,。

3.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間2022年8月29日上午9:00至2022年9月2日下午16:00止,，逾期不再辦理�,？忌�必須于��(bào)名后至9月3日下午16：00前登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,，如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)及時(shí)在網(wǎng)站線(xiàn)上“網(wǎng)上繳費(fèi)”,，通過(guò)第三方支付平臺(tái),，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/科)。網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2022年9月5日下午16:00時(shí)止,，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考,。

報(bào)名并審核通過(guò)繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘名額的比例為3:1，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,，應(yīng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，否則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

報(bào)考人員可于2022年 9月9 日上午9:00-9月 10日從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證,，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)及要求參加筆試。若因?yàn)橐咔榈仍�因調(diào)整筆試時(shí)間,，我們會(huì)在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站提前發(fā)布公告,，請(qǐng)廣大考生持續(xù)關(guān)注以上網(wǎng)站通知,。

(二)筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》，采取閉卷形式進(jìn)行,，總分100分,。

1.筆試時(shí)間：2022年9月11日上午9：00-11：00《綜合知識(shí)》。

2.筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn),。屆時(shí)視新冠肺炎疫情情況,如需調(diào)整筆試時(shí)間,，將在合肥元太人力資源管理有限公司另行公告，請(qǐng)考生予以關(guān)注,，逾期責(zé)任自負(fù),。應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的,，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,，不予參加考試,。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司欄目公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單,、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn),。根據(jù)筆試成績(jī)，按照各招聘崗位名額 1：3比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員,，若最后一名有2人以上考生筆試成績(jī)相同的,，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

招聘單位會(huì)同相關(guān)部門(mén)組成資格復(fù)審小組,，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn),，資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料：

1.網(wǎng)上打印的《肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室招聘工作人員報(bào)名資格審查表》、筆試準(zhǔn)考證,、與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件,，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)原件與復(fù)印件(原件審查后退回)。

2.持香港,、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū),。

3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,，除攜帶上述材料外,，還須提供單位,、主管部門(mén)和人事管理部門(mén)(組織或人社部門(mén))同意報(bào)考證明(加蓋印章)。

4.下載打印肥西縣事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件1),。

5.資格復(fù)審合格人員,，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

凡與報(bào)考條件不符,，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審,，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次,。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要考察考生的分析判斷,、計(jì)劃組織,、應(yīng)變處理、解決問(wèn)題以及語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)性舉止的崗位匹配度等,。

2.面試時(shí)間,、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間每人15分鐘,，滿(mǎn)分100分,，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入),，若某崗位參加面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng),，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,，在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布,，筆試、面試成績(jī)按6：4合成,，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入,，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察與體檢人員(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的,，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

考試合成成績(jī)于面試結(jié)束后5日內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布,。

(六)體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部,、省人力資源和社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行�,？忌�須按要求到體檢機(jī)構(gòu)參加體檢,，體檢費(fèi)用由考生自理,。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日,、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外),，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,。同時(shí),，根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。對(duì)體檢,、考察出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)不超過(guò)2次(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍),。

(七)公示

1.對(duì)體檢,、考察均合格的擬聘用人員名單，在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示7天,。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)及其它相關(guān)材料的報(bào)考人員,，取消其聘用資格。

(八)簽約聘用

1.公示期滿(mǎn)后,，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員,，由用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年(其中試用期為6個(gè)月,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用,。合同期滿(mǎn)，可以續(xù)聘,。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,，否則,，不予聘用。由此而產(chǎn)生的全部后果,，由聘用人員自行承擔(dān),。

3.本次招聘人員一律不入編制。聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)2600元(含試用期),，獎(jiǎng)金部分由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，所有聘用人員辦理企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

4.建立肥西縣公開(kāi)招聘考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),，并與有關(guān)單位共享,。凡進(jìn)入體檢、考察或公示入職程序未經(jīng)招考部門(mén)同意,，擅自放棄資格的;在報(bào)名,、考試、體檢,、考察等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為被查實(shí)的,，將記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年,。5年內(nèi),，不得參加肥西縣組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘考試。

四,、咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)：

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-68841917(縣人社局)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551- 68834110(縣創(chuàng)城指揮部辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)

報(bào)名平臺(tái)咨詢(xún)電話(huà)：0551-68853303/68853557

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用,。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。

附件下載：

肥西縣事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

2022年肥西縣創(chuàng)城指揮部辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位表

肥西縣創(chuàng)建全國(guó)縣級(jí)文明城市指揮部辦公室

2022年8月17日

原標(biāo)題：肥西縣2022年創(chuàng)建全國(guó)縣級(jí)文明城市指揮部辦公室公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.ahfeixi.gov.cn/zwgk/ggtz/120116585.html

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（編輯：donghaiyang）