2022-08-17 11:31:53 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來(lái)源:華圖教育
為了全面落實(shí)推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作任務(wù),進(jìn)一步充實(shí)基層就業(yè)服務(wù)工作力量,,按照“公開(kāi)條件,、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試,、擇優(yōu)錄用”的原則,,為我縣公開(kāi)招聘就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員,特制定本實(shí)施方案,。
一,、招聘原則
本次招聘由麟游縣人力資源和社會(huì)保障局委托麟游新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照條件公開(kāi),、自愿報(bào)名,、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的原則,,經(jīng)筆試,、面試、體檢等程序組織招聘,。
二,、招聘數(shù)量及崗位
本次計(jì)劃招聘人數(shù)為8名,招聘崗位為就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員,。
三,、招聘對(duì)象和條件
1.本人具有寶雞市麟游縣戶(hù)籍。
2.年齡為18周歲以上,,35周歲以下(1987年10月1日之后出生),。
3.具有國(guó)民教育系列大專(zhuān)及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷證書(shū)(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月1日前取得學(xué)歷證書(shū))
4.政治合格,遵紀(jì)守法,,身體健康,,五官端正。
5.具有一定的政策知識(shí)水平和語(yǔ)言表達(dá)能力,。
6.熟悉計(jì)算機(jī)操作,,具有一定文字編輯和文字綜合能力。
7.人際關(guān)系融洽,,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),,服從組織安排。
有以下情形之一的人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人,。
2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,、刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,。
3.在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的。
4.在疫情防控,、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重大活動(dòng)中,,因自身工作失誤受到處分處理影響期限未滿(mǎn)的。
5.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘,、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的,。
四、招聘程序
(一)公告發(fā)布
本次招聘在麟游縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布各階段公告,。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月18日---2022年8月25日(上午9:00-12:00,,下午14:00-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):麟游縣總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心(原種子公司東大街25號(hào)205室)報(bào)名,。
3.報(bào)名需提交的資料:
(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份(同一頁(yè)正反雙面),。
(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版(學(xué)信網(wǎng)下載),。
(3)戶(hù)口本(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件1份,。
(4)本人近期2寸免冠彩照2張。
(5)其他需要提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份,。
五,、考試和聘用
1.筆試內(nèi)容:筆試滿(mǎn)分為100分,采取閉卷考試方式進(jìn)行,,主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí),、時(shí)事政治、勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí),。本次筆試不指定考試教材,,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班,。
2.面試:按照招聘名額1:3的比例確定參加面試人員名單(如果不達(dá)比例,,參加筆試人員全部進(jìn)入面試)。面試滿(mǎn)分為100分,,主要考察考生的儀容儀表,、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維,、應(yīng)變能力及自我情緒控制等方面的能力和綜合素質(zhì),。
3.綜合成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,,不實(shí)行四舍五入,。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列,,則按筆試成績(jī)從高分到低分確定錄用人員。
六,、體檢
根據(jù)筆試和面試總成績(jī)由高分到低分按照聘用人員計(jì)劃數(shù)的1:1確定參加體檢人員名單,,參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理,。體檢不合格或考生自動(dòng)放棄的,,依照考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),。
七,、考察
考察工作由麟游新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司和用工單位組織實(shí)施、從德,、能,、勤、績(jī),、廉等方面進(jìn)行綜合考察,。
八、公示錄用
考察合格的確定為擬錄用人員,,在麟游縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日后,。公示無(wú)異議的由麟游新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司辦理錄用手續(xù)。
九,、聘用和工作待遇
1.聘用: 擬聘用人員與麟游新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,,由麟游新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司委派至麟游縣人力資源和社會(huì)保障局工作。
2.工作待遇: 基礎(chǔ)工資和五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)),,每人每月約3500元(含五險(xiǎn)),個(gè)人繳費(fèi)部分從本人工資中代扣代繳,。
十,、管理使用
本次招錄的就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一管理,定期進(jìn)行培訓(xùn)和年度考核,。對(duì)不勝任工作,,違規(guī)違紀(jì)和年度考核不合格者予以辭退并終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系。
十一,、注意事項(xiàng)及要求
1.須按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名,,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.筆試,、面試和體檢時(shí)間另行通知,。
3.咨詢(xún)及報(bào)名電話(huà):029-85257709
十二,、疫情防控有關(guān)要求
1.根據(jù)疫情防控要求,參加本次應(yīng)聘人員,,“健康碼”和“疫情防控行程卡”顯示為綠色且14天內(nèi)未前往或途經(jīng)中,、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的,方可參加本次應(yīng)聘,。
2.報(bào)名人員要做好個(gè)人防護(hù),,自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)報(bào)名人員身份時(shí)按要求摘戴口罩外,,其余時(shí)間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩,。
3.參加筆試,面試人員現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)異常者,,不得進(jìn)入應(yīng)試場(chǎng)所,。
4.凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞,、虛報(bào)旅居史,、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,,將依法依規(guī)追究責(zé)任,。
麟游縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月16日
原標(biāo)題:麟游縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員的公告
文章來(lái)源:http://www.linyou.gov.cn/art/2022/8/16/art_1573_1537573.html
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