中國福利會兒童教育傳媒中心成立于1985年3月,，傳媒中心的宗旨和業(yè)務(wù)范圍：主要承擔兒童成長教育類電視節(jié)目、書刊及新媒體內(nèi)容的策劃,、制作和傳播等職能,。因?qū)嶋H工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,。

一,、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘專業(yè)技術(shù)崗位1：會計,，1名

崗位說明：

遵守國家相關(guān)法律,、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家財會制度,，完成會計相關(guān)工作,。

招聘條件：

1、40周歲以下;

2,、本科及以上學歷,，會計等相關(guān)專業(yè);

3、有會計中級職稱,，有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,，中共黨員優(yōu)先;

4、具備良好的職業(yè)道德,，為人正直努力,、勤奮好學，具有良好的工作溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

5,、熟悉企事業(yè)單位會計制度和國家稅收政策,。能熟練運用會計電算化軟件及辦公自動化軟件，具有一定的財務(wù)管理能力,，有事業(yè)單位會計崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

招聘專業(yè)技術(shù)崗位2：出納，1名

崗位說明：

1,、承擔中心出納工作;

2,、配合中心人事，完成工資發(fā)放、社保公積金繳費等;

3,、服從中心工作安排，完成部門與上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),。

招聘條件：

1,、40周歲以下;

2、本科及以上學歷,，會計或金融等相關(guān)專業(yè);

3,、有事業(yè)單位出納崗位工作經(jīng)驗，能熟練操作事業(yè)單位財政平臺系統(tǒng)與辦公自動化軟件者優(yōu)先;

4,、具備良好的職業(yè)道德,，為人正直，責任心強;

5,、具有一定信息整合與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作能力,，具有一定的獨立操作及協(xié)調(diào)能力。

二,、招聘辦法

1,、報名

本次報名采取電子郵件投遞簡歷方式，應(yīng)聘者填寫《報名表》(見附件),，請將報名表,、個人獎勵、身份證,、學歷證明及其他資格證書等材料一并發(fā)送至郵箱：[email protected] ,，郵件主題請以“應(yīng)聘崗位名稱 姓名”的方式命名，報名時間:即日起至2022年8月31日,。

注：應(yīng)聘人員如是非應(yīng)屆生的外省市社會人員,，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時居住證)。計算截止時間為2022年8月31日,。

2,、資格審查

中國福利會兒童教育傳媒中心將根據(jù)收到的報名資料進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到筆試通知,。

3,、筆試

由中國福利會兒童教育傳媒中心根據(jù)職位要求組織筆試，筆試主要測試崗位專業(yè)知識和專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)等,。

4,、面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),，采取答辯,、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行,。面試由單位組織,，提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問,。

5,、身體檢查

通過筆試、面試者到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,。

6,、考察

由中國福利會兒童教育傳媒中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì),、遵紀守法情況,、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄,，以及專業(yè)技能能力,。

7、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)筆試,、面試,、體檢、考察結(jié)果,，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網(wǎng)上進行公示,，公示時間7天。公示無異議,，報上級主管部門中國福利會審核通過后,，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議,、影響聘用的,，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

三,、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用,，其工資、獎金,、福利和社會保險等按照上海市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：謝老師

聯(lián)系電話：56380776

郵箱：[email protected]

聯(lián)系地址：常熟路157號五樓A座

郵政編碼：200031

附件下載：

中國福利會兒童教育傳媒中心公開招聘報名表.docx

中國福利會兒童教育傳媒中心

2022年08月11日

原標題：中國福利會兒童教育傳媒中心工作人員公開招聘公告

文章來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220811/t0035_1409144.html

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