根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合夏津縣融媒體中心發(fā)展需要,，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn),，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員4名,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德;

(二)政治素質(zhì)高,，品行端正,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違規(guī)違紀(jì)及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形,，無不良從業(yè)行為;

(三)熱愛融媒體事業(yè),，勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng),，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1991年8月11日后出生);

(五)男性身高172厘米以上,，女性身高160厘米以上;

(六)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件,。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1,、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

3,、現(xiàn)役軍人;

4,、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位;

5、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期),、備案制人員不得應(yīng)聘;

6,、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二,、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1,、報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日—19日(上午8:30-11:30,下午14:00-17：30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：夏津縣融媒體中心二樓人力資源部

3,、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行,。

鑒于疫情防控原因，報(bào)名者可以先通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員下載《夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,，按要求填寫后發(fā)送至[email protected]郵箱,，并須于報(bào)考日期截止前攜帶報(bào)名所需身份證、畢業(yè)證及相關(guān)其他資格證書,、獲獎(jiǎng)證明的原件及復(fù)印件各一份或本人作品視頻材料(可用U盤攜帶拷貝),，以及2寸免冠彩色照片2張(已就業(yè)人員報(bào)考的需攜帶現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考證明)材料到夏津縣融媒體中心人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

(二)資格審查

夏津縣人力資源和社會(huì)保障局和夏津縣融媒體中心組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,，指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,，對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。未通過審查的,，電話告知理由;報(bào)考材料不全的,，電話告知缺少的內(nèi)容，由報(bào)名人員補(bǔ)充提報(bào)材料,。審查通過的報(bào)名人員名單將在夏津縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布,。通過資格審查的人員,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到夏津縣融媒體中心2樓人力資源部領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人,。逾期未領(lǐng)取面試通知書的視為放棄,。

資格審查結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,，計(jì)劃招聘1人的,，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,。為避免計(jì)劃浪費(fèi),，經(jīng)市公開招聘主管部門同意,，核減和取消的計(jì)劃可調(diào)整至其他崗位,。

三、考試

考試采取兩輪面試的方式,，兩輪面試同一天進(jìn)行,。

(一)第一輪面試

面試內(nèi)容：指定材料播讀、自備材料播讀,、(300字以內(nèi)),，采取百分制計(jì)分。

(二)第二輪面試

根據(jù)第一輪面試成績,，按1:3比例確定進(jìn)入第二輪面試人員,。進(jìn)入第二輪面試人員因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按第一輪面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。

面試內(nèi)容：指定話題主持,、演播室試鏡。

(三)成績及崗位排名的確定

第二輪面試成績即為最終成績,，采用百分制計(jì)算,，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況,，采取加試的方式確定名次。

根據(jù)第二輪面試成績,，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察,、體檢范圍人員名單，并在夏津縣政府網(wǎng)站公示,。本次面試劃定最低合格線為70分,，低于最低合格線的，不予聘用,。

四,、體檢

根據(jù)面試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢考察人選,，因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ),。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，取消資格,。

五、考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,，主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,、與招聘崗位的匹配度等情況,，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查,。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,。對(duì)檔案中存在的問題,，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù),�,？疾爝^程要實(shí)事求是，全面,、客觀,、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見,。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,，視為自動(dòng)放棄。

六,、公示和聘用

對(duì)考試,、體檢、考察合格的擬聘用人員,，在夏津縣政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示,，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ),。公示期滿,，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,，不予聘用,。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同,。

聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期),，并簽訂服務(wù)承諾協(xié)議,，服務(wù)期內(nèi)，不得以個(gè)人原因提出辭職或調(diào)動(dòng),。

七,、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu),、黨校,、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班,。

(二)考生在報(bào)名,、考試、考察、體檢,、公示等期間,，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息�,？忌�在整個(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通,，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話,。

(三)在招聘組織實(shí)施過程中,，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，請(qǐng)考生理解、支持和配合,。

本簡章由夏津縣人力資源和社會(huì)保障局和夏津縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋,。本次招聘簡章未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

咨詢電話：0534-3260729,、13365345826

監(jiān)督電話：0534-3211748

附件下載：

附件1：2022年夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2022年夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

夏津縣人力資源和社會(huì)保障局

夏津縣融媒體中心

2022年8月11日

原標(biāo)題：2022年夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/n31165399/c73715190/content.html

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