根據(jù)中共滿洲里市委辦公室,、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<滿洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法>(試行)的通知》(滿黨辦發(fā)〔2022〕14號)文件精神,，結(jié)合滿洲里市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要,，經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意,，擬面向社會公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

滿洲里市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位滿洲里市檢驗(yàn)檢測中心計劃引進(jìn)人才1名,。人才引進(jìn)崗位及條件詳見附件1《2022年滿洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表》(以下簡稱《人才引進(jìn)需求表》),。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)對象須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識,，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正,，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有國家統(tǒng)招全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位，學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件所取得時間為2022年7月31日前,。年齡在40周歲(1981年7月31日以后出生)及以下;

6.專業(yè)為生物工程,、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、食品科學(xué)與工程,、化學(xué),、力學(xué),、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

(二)以下人員不得報名:

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或在黨紀(jì),、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

三,、引進(jìn)方式和程序

(一)發(fā)布公告

通過滿洲里市人民政府網(wǎng)(http://www.manzhouli.gov.cn/)、滿洲里市就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(https://www.mzlsrc.cn/)向社會發(fā)布公告,。

(二)報名

1.報名時間：2022年8月8日9:00--8月12日17:00

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行

報名郵箱：[email protected]

3.每位報名人員只能報一個崗位,，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格,。

4.報名人員須按要求填寫附件2《2022年滿洲里市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》,，并上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照(白色背景，jpg格式,，100KB以下),。在報名期限內(nèi)發(fā)送到郵箱([email protected])，發(fā)送報名信息時請點(diǎn)擊已讀回執(zhí),，確認(rèn)報名信息發(fā)送成功,。

5.報名人員填寫個人簡歷時，須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,，時間不得間斷或空缺,。報名信息填寫不全、不規(guī)范或不按要求填寫報名信息的,，不予審核通過,。報名人員要認(rèn)真閱讀報考條件和要求，所填報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整、規(guī)范,，凡弄虛作假者將取消考試和引進(jìn)資格,。

6.報名時需提供以下材料，所有材料均須掃描成PDF格式文件并打包(姓名+報考崗位)上傳：

(1)《2022年滿洲里市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》;

(2)學(xué)歷,、學(xué)位證書;

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,、《學(xué)位認(rèn)證報告》，留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)居民身份證,、戶口簿或當(dāng)?shù)貞艏�管理機(jī)關(guān)出具的戶籍證明等材料;

(5)《無不得引進(jìn)情形承諾書》;

(6)報名人員屬于企事業(yè)單位職工的,，須提供所在單位同意報考證明;

(7)相關(guān)專業(yè)資格證書、職稱證書,、榮譽(yù)證書及佐證材料;

(8)回避承諾書;

7.報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,，如不按要求報名視為無效。凡是因未按要求報送材料,、報送材料不全,、信息內(nèi)容有誤等個人原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^的后果自負(fù)。

(三)資格初審

滿洲里市市場監(jiān)督管理局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格初審,，在報名結(jié)束后進(jìn)行,，審核結(jié)果在3個工作日內(nèi)以電話和郵箱形式同時通知報名人員,。

報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨芗皶r聯(lián)系上本人的,，按自動放棄處理,，取消其相應(yīng)資格。

評估時間,、地點(diǎn)及具體要求將由滿洲里市市場監(jiān)督管理局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知符合條件的報名人員本人,，因報名人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能及時聯(lián)系上的，按自動放棄處理,，取消其相應(yīng)資格,。

報名人員須持《2022年滿洲里市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時間地點(diǎn)參加評估,，凡未在規(guī)定時間和地點(diǎn)參加評估的取消評估資格,。

(四)人崗相適評估

堅(jiān)持按照“公平、公開,、公正”的原則開展,。滿洲里市市場監(jiān)督管理局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對符合條件的報名人員進(jìn)行人崗相適評估。人崗相適評估工作不設(shè)開考比例,，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,。

1.評估方式

人崗相適評估主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。報名人數(shù)超過10人(含10人)時增加筆試環(huán)節(jié),，筆試后再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,，筆試和結(jié)構(gòu)化面成績各占50%�,？偝煽�=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%,，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

2.評估內(nèi)容

評估主要考察報名人員與崗位相適應(yīng)的理論水平,、專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)或工作技能,。

3.評估方法

筆試,，試卷滿分為100分，筆試結(jié)束后,，立即由專家評估組對照標(biāo)準(zhǔn)答案閱卷評分,，筆試成績在滿洲里市人民政府網(wǎng)公布。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分,。報名人員須用國家通用語言和文字作答,，對不按規(guī)定語言和文字作答的按零分處理。在只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的情況下,，按成績高低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,，結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分(不含60分)的,，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若結(jié)構(gòu)化面試成績相同,，現(xiàn)場進(jìn)行加試,，加試后成績較高者錄取;在增加筆試的情況下，按總成績高低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,，總成績低于60分(不含60分)的,，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);在報名人員總成績相同的情況下，以結(jié)構(gòu)化面試成績較高者優(yōu)先錄取,。

本次人才引進(jìn)工作在成績公布,、體檢、考察環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額時,，按照總成績從高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),，單獨(dú)結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分(不含60分)或筆試和結(jié)構(gòu)化面試總分低于60分(不含60分)的不予遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)審

滿洲里市市場監(jiān)督管理局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知通過人崗相適評估的擬引進(jìn)人員在5個工作日內(nèi)提交復(fù)審材料及本人人事檔案,。滿洲里市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其進(jìn)行資格復(fù)審及人事檔案審核,。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。審核不合格,，取消引進(jìn)資格;審核合格的,，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時間及地點(diǎn)另行通知,。

四,、體檢和考察

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理,。體檢對象或者用人單位對體檢結(jié)果有疑問的,，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向滿洲里市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，費(fèi)用自理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。對無正當(dāng)理由拒不參加體檢的,、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格,。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。

(二)考察

考察工作由滿洲里市市場監(jiān)督管理局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施�,？疾旃ぷ魍怀稣�治��(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”,、堅(jiān)定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求,，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外,。主要考察引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行,、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,。一般采取個別談話、實(shí)地走訪,、審核人事檔案,、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,，并形成具體的考察結(jié)論,。

五、公示及聘用

(一)公示

對擬引進(jìn)人員在滿洲里市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期間接受社會監(jiān)督舉報,，公示期不少于5個工作日。公示期內(nèi)對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，取消引進(jìn)資格;對反映有嚴(yán)重問題,，但一時難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn),，待問題查實(shí)并做出結(jié)論后,，再決定是否引進(jìn)。

(二)聘用

公示期滿對沒有異議或反映問題不影響引進(jìn)的人員,，由用人單位為引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù),，納入編制管理。

(三)試用期及服務(wù)期

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,，引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,，試用期為12個月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過3個月,，情況特殊的,，可以延長，但最長不得超過6個月,。試用期結(jié)束后,，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，辦理解聘手續(xù),。

引進(jìn)人員在滿洲里市市場監(jiān)管系統(tǒng)最低工作服務(wù)年限為三年,，在滿洲里市最低工作服務(wù)年限為五年。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,，將記入本人誠信檔案,。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)人才引進(jìn)工作實(shí)行回避制度,。報名人員凡與用人單位班子成員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,，不得報名具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及市場監(jiān)管系統(tǒng)從事組織人事,、紀(jì)檢監(jiān)察,、審計、財務(wù)工作的崗位,，并簽訂《回避承諾書》,。用人單位工作人員涉及與報名人員有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響引才公正履行職責(zé)的,，應(yīng)當(dāng)回避,。

(二)人才引進(jìn)工作實(shí)行責(zé)任追究制度。對違反引才工作紀(jì)律的引進(jìn)人員,，一經(jīng)查實(shí),，將解除聘用合同，予以清退;對違反引才工作紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)責(zé)任人,，視情節(jié)輕重給予處理和處分;涉嫌違法犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

(三)人才引進(jìn)全程接受社會監(jiān)督,。資格審查貫穿引才全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名人員不符合引進(jìn)資格條件的一律取消引進(jìn)資格。對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的報名人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等相關(guān)文件規(guī)定,，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí),，將解除聘用合同,，予以清退;對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離引進(jìn)工作崗位或給予組織處理和紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,，依法移送司法機(jī)關(guān),，追究刑事責(zé)任。

報名咨詢電話：0470-6266628

監(jiān)督舉報電話：0470-6266176

電話受理時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

本公告由滿洲里市市場監(jiān)督管理局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

點(diǎn)擊查看>>>附件1-4

1.2022年滿洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表

2.2022年滿洲里市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表

3.無不得引進(jìn)情形承諾書

4.回避承諾書

滿洲里市市場監(jiān)督管理局

2022年8月1日

原標(biāo)題：2022年滿洲里市市場監(jiān)督管理局 所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

文章來源：http://www.manzhouli.gov.cn/News/show/974810.html

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（編輯：donghaiyang）