2022-07-26 15:34:17 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)和《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2022〕13號)等文件精神,，為適應(yīng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,，經(jīng)報(bào)欽州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2022年靈山縣事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員485人�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘的基本條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月1日-2004年8月1日期間出生),。對因工作需要放寬報(bào)考年齡的崗位,，經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，年齡可適當(dāng)放寬,。放寬年齡的具體崗位詳見《2022年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1);
(七)獲得國家承認(rèn)的本科【含技工學(xué)校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生】及以上學(xué)歷的人員報(bào)考的,，不受戶籍所在地限制;獲得國家承認(rèn)的大專學(xué)歷(含技工院校高級工班畢業(yè)生)的人員報(bào)考的，其生源地或戶籍所在地為廣西區(qū)范圍;獲得國家承認(rèn)的中專學(xué)歷的人員報(bào)考的,，其生源地或戶籍所在地為欽州市范圍,。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.2022年8月1日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員,、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
4.因在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理,，且未滿處理期的人員;
5.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員,，下同),、試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員、被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
8.按《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件規(guī)定,，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;
9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(九)報(bào)考定向招聘崗位還應(yīng)分別具備以下資格條件∶
1.報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的,，須為在廣西服務(wù)期滿(以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次,，“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”,、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教,、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
2.報(bào)考定向招聘脫貧戶家庭人員崗位的,，須為靈山縣脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)人員且符合崗位招聘條件的畢業(yè)生,。
3.報(bào)考定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的，須為以普通高校畢業(yè)生(含畢業(yè)班生)身份應(yīng)征入伍的義務(wù)兵,，或從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官,，經(jīng)縣征兵辦審核同意報(bào)考的退役大學(xué)生士兵。報(bào)考人員須同時(shí)滿足以下條件：
(1)經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取,，且已取得相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位證書的公辦、民辦普通高等學(xué)校本,、�,？�(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生),。
(2)在部隊(duì)服役滿5年(符合下列條件之一的,，可放寬至服役滿2年：①有參戰(zhàn)經(jīng)歷;②個(gè)人榮立三等功(含)以上表彰;③在六類艱苦地區(qū)、特類島,、海拔4500米以上高原地區(qū)服役滿2年),，在2022年8月1日前退役。
被部隊(duì)除名,、開除軍籍等非正常退役以及受到黨紀(jì),、軍紀(jì)處分的退役大學(xué)生士兵，不在定向招聘范圍,。
4.報(bào)考定向招聘退役士兵崗位的,，須為2022年8月1日前退役的士兵。
5.報(bào)考定向招聘優(yōu)秀村“兩委”成員崗位的,，須在靈山縣連續(xù)擔(dān)任村“兩委”成員滿3年且在崗,。采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行,，先由個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出報(bào)名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核推薦,、縣委組織部資格預(yù)審合格后,，方可在網(wǎng)上報(bào)名。
(十)除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書以外,，本次招聘若無特別標(biāo)注,，則崗位要求的資格、證書等均須在2022年8月1日前(含1日,，下同)取得,，所有非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與靈山縣人力資源和社會保障局協(xié)商同意后,，可以在考核階段提供,，但證件的生效日期必須在2022年8月1日之前。工作年限,、服務(wù)年限,、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年8月1日為截止日期,，年限按足年足月累計(jì),。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如脫產(chǎn)、自學(xué)考試,、函授,、成人教育等)的畢業(yè)生于2022年8月1日前取得畢業(yè)證，符合崗位條件的可以報(bào)考,。
全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐,、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,。
(十一)其他說明
1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位,。即《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定回避的崗位。
2.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員報(bào)考應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)告并取得所在單位,、主管部門及同級組織人社部門同意后方可報(bào)考,，因相關(guān)部門不知情或不同意報(bào)考而拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān),。
二,、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名,，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi),、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,、網(wǎng)上查詢筆試成績,。報(bào)考人員統(tǒng)一登錄中國廣西人才市場人才評介中心考試報(bào)名系統(tǒng)https://exam.gxrc.com/Login/Index#平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日8∶30—8月5日17∶00,。
報(bào)名前,，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，對照《2022年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1)條件相符的崗位進(jìn)行填報(bào),。
報(bào)考者請認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名操作說明(附件2),，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請,。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證，報(bào)名信息確認(rèn)后將無法進(jìn)行任何修改,。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考者暫不需提供紙質(zhì)報(bào)考申請材料進(jìn)行審查(除定向招聘優(yōu)秀村“兩委”成員崗位外),。
報(bào)考者要誠信報(bào)考，提交的所有報(bào)考申請材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí),、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息,，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復(fù)審,、考核不通過等后果,，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消報(bào)考資格或考試考核資格。對偽造,、變造有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定處理。
(二)網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年8月1日8∶30—8月8日17∶00,。
網(wǎng)上資格審查工作由靈山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),，與考生報(bào)名同步進(jìn)行,在報(bào)名時(shí)間截止后3天內(nèi)完成。
報(bào)考者須登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查,。通過資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位,。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考者可以直接改報(bào)其他崗位。
資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程,，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,，都將取消考試、考核及聘用資格,，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任,。
風(fēng)險(xiǎn)提醒：如報(bào)考人員未按要求規(guī)范填寫報(bào)名登記表，或個(gè)人信息填寫不規(guī)范不準(zhǔn)確,，造成資格審查單位無法比對報(bào)考資格條件進(jìn)行審查,，可能導(dǎo)致審查不通過退回而延誤報(bào)名時(shí)機(jī)，報(bào)名時(shí)間截止后,，審查不通過的報(bào)考者將不能再次提交報(bào)名申請,。同時(shí)，如后期報(bào)名人數(shù)過于集中,，容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵,，導(dǎo)致無法報(bào)名。請報(bào)考人員自行評估風(fēng)險(xiǎn),，按要求填報(bào)相關(guān)信息,，并及時(shí)進(jìn)行報(bào)名。
(三)考生繳費(fèi)
考生繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月2日8∶30- 8月9日17∶00,。
通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考者,，在網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，若未按期繳交考試費(fèi),，視為自動放棄報(bào)考,。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人繳交考試費(fèi)100元(50元/科,，共兩科),。免筆試崗位不用繳費(fèi)。
(四)不達(dá)比例開考崗位處理
在筆試中,，原則上,，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：3及以上的崗位方能開考，除此以外的其他崗位,，計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1：2及以上方可申請開考,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘的崗位經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局同意，可按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開考,。
如所報(bào)崗位不能開考的,，由靈山縣人力資源和社會保障局通知報(bào)考者。報(bào)考人員接到報(bào)考崗位不予開考的通知后,，可按要求在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位,。
(五)網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查
已通過資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，因所報(bào)崗位不能開考而取消的,，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)崗位,。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行,。
改報(bào)崗位時(shí)間：2022年8月16日08∶30—17∶00;
改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2022年8月16日08∶30—18∶00;
改報(bào)崗位繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月16日08∶30—19∶00。
(六)網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年9月19日8∶30—9月24日9∶00,。
完成網(wǎng)上報(bào)名程序且成功報(bào)名的報(bào)考者,，需自行從報(bào)名服務(wù)平臺下載報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證電子版(建議保存至個(gè)人電腦備用)，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證,。打印內(nèi)容應(yīng)為報(bào)名系統(tǒng)自動生成,，任何自行更改均無效。
風(fēng)險(xiǎn)提醒：報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證,，準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加事業(yè)單位筆試,、面試的重要憑證，報(bào)考者務(wù)必及時(shí)打印,、妥善保管,，因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍颍斐蔁o法提供報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證的,，相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù),。
三、考試
(一)筆試
1.本次筆試實(shí)施分類考試,，考試類別分為綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩類,，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，其中綜合應(yīng)用能力(E類)細(xì)分6個(gè)小類別：中醫(yī)臨床,、西醫(yī)臨床、藥劑,、護(hù)理,、醫(yī)學(xué)技術(shù),、公共衛(wèi)生管理(崗位分類詳見附件4),。筆試工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,。
2.筆試時(shí)間
2022年9月24日(星期六)上午
08∶30—10∶00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類/E類)
10∶00—12∶00 綜合應(yīng)用能力(A類/E類)
筆試以閉卷方式進(jìn)行,，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》的分值各150分,。
3.筆試地點(diǎn)
考試的具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》,。
4.筆試有關(guān)要求
筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,，中間不間斷,。兩個(gè)科目題本為合訂本,，題本考試開始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后,，收取第一科考試的答題卡,，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料,。
(二)照顧加分
少數(shù)民族考生加3分,，以身份證,、戶口簿上記載為準(zhǔn)。計(jì)入筆試總成績,。
(三)筆試成績查詢
2022年10月下旬考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績,。
(四)面試
1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試總成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,，不能確定為面試人選,。
2.確定面試人選及資格復(fù)審
根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中,，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況,，由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實(shí)際比例確定人選)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),，同時(shí)確定為面試人選,。
報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類崗位，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生,，均確定為面試人選,。
面試人選名單及資格復(fù)審要求于2022年10月下旬在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后,，如有面試人選自愿放棄面試資格的,，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試,。
3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,。結(jié)構(gòu)化面試分值滿分為100分，60分為合格,。經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考,，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格,。面試成績不合格者,，不得確定為考核人選。該崗位考生面試成績均達(dá)不到70分及以上的,，取消該崗位的招聘,。
4.組織實(shí)施
2022年11月7日前，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等有關(guān)規(guī)定,，組織實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試,。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn),。
(1)結(jié)構(gòu)化面試工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,。
(2)實(shí)行驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證,、準(zhǔn)考證,，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的,，取消報(bào)考者的資格,，報(bào)考者的筆試總成績也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān),。
(3)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度,。邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對結(jié)構(gòu)化面試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
(4)成績公布,。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,，書面公布當(dāng)天全部考生的成績。
四,、考核,、體檢
(一)組織實(shí)施
考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署,，具體工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。
(二)確定人選
1.需筆試和面試類崗位∶40%筆試總成績+60%面試成績=總成績，按總成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選,�,？偝煽兿嗤瑫r(shí)，以結(jié)構(gòu)化面試成績高的確定為考核人選,。
2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試需面試類崗位∶根據(jù)招聘崗位名額,，按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考核人選;面試成績并列的人員通過加試方式確定考核人選，具體加試方案由靈山縣衛(wèi)生健康局制訂并報(bào)靈山縣人力資源和社會保障局審核,。
確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站公布,。
(三)考核
考核參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�,？己藭r(shí)，要采取多種形式,，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,、遵紀(jì)守法,、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審,，報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料,，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格,。
報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試面試類崗位人員,，采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，考核辦法主要參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革試點(diǎn)單位確認(rèn)競聘資格過渡考試考核辦法》(桂衛(wèi)辦〔2010〕59號)細(xì)化執(zhí)行,，具體工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。考核內(nèi)容分為五個(gè)部分,，總分值為100分,，達(dá)到60分為合格。
1.思想政治考核(10分)：主要考核應(yīng)聘者思想政治現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況;
2.道德品質(zhì)考核(10分)：主要對應(yīng)聘者職業(yè)道德,、事業(yè)心,、工作責(zé)任感、組織紀(jì)律和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行考核;
3.業(yè)務(wù)能力考核(35分)：主要考核應(yīng)聘者對醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律,、法規(guī),、部門規(guī)章和專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能掌握情況等;
4.工作實(shí)績考核(35分)：主要考核應(yīng)聘者工作數(shù)量和工作質(zhì)量;
5.廉政紀(jì)律考核(10分)：主要考核應(yīng)聘者遵守廉潔從醫(yī)有關(guān)規(guī)定情況,。
考核結(jié)束后要形成書面考核材料,，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章,�,？己朔趾细衽c不合格等次�,？己瞬缓细裾�,，不得確定為體檢人選。
報(bào)考時(shí)為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員的考生,，因所在單位或主管部門對本人報(bào)考情況不知情或不同意而拒絕配合開展考核工作,，導(dǎo)致在規(guī)定的期限內(nèi)無法完成考核體檢工作，視為自愿放棄考核體檢資格,。
考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
體檢工作由靈山縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施,�,？己私Y(jié)束后，由靈山縣人力資源和社會保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢,，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān),。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢,。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密,。原則上復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核,、體檢人選。
五,、公示,、聘用
(一)按照有關(guān)規(guī)定和程序，對考核,、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選,，在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日,，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,，由靈山縣人力資源和社會保障局按程序報(bào)靈山縣人民政府審批。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到【報(bào)考時(shí)為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員的新聘人員,，須在15天內(nèi)辦結(jié)與原單位轉(zhuǎn)移或解除人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù)，并到招聘單位報(bào)到,，否則視為自動放棄聘用資格】,。凡經(jīng)聘用者，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),。逾期不報(bào)到的,，取消其聘用資格。
擬聘用人員公示不合格或公示期間自動放棄的,，以及按前款約定原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員在批準(zhǔn)聘用后被視為自動放棄聘用資格的,，可以在報(bào)考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考核,、體檢人選。
(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書,，確定人事關(guān)系,，試用期按有關(guān)規(guī)定確定，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用,。試用期滿考核不合格的，取消聘用,。
(三)受聘人員的服務(wù)年限要求∶根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,，受聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的人員，實(shí)行“定編定崗不定人”的用人新機(jī)制進(jìn)行管理,，工作服務(wù)年限不得少于5年;受聘到其他崗位的人員,，在招聘單位工作服務(wù)年限不得少于3年。在最低服務(wù)期限內(nèi),，其他單位不得以借調(diào),、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
六,、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。事業(yè)單位公開招聘考試是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，招聘工作要貫徹公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，各相關(guān)部門要成立組織機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署,，精心組織,，確保安全、公正,、按時(shí)完成事業(yè)單位公開招聘考試工作任務(wù),。
(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,，并遵守考試紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考者,，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規(guī)定招聘的人員,，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同,，予以清退,。
(三)嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),，執(zhí)行回避制度,。招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
七,、有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)考者在報(bào)考期間,，應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān),。
(二)本次招聘考試專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》和《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》(2010年修訂)(附件3)。
(三)港澳臺居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，港澳臺居民的報(bào)名情況,，應(yīng)及時(shí)報(bào)欽州市人力資源和社會保障局，結(jié)合線上線下等方式為其報(bào)名提供便利,，并共同做好相關(guān)工作,。
(四)根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》、《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見》(桂殘聯(lián)字〔2014〕44號)有關(guān)要求,，鼓勵事業(yè)單位招聘符合條件的殘疾人就業(yè),。
(五)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵辦法(試行)》有關(guān)要求，對于各級工會,、共青團(tuán),、婦聯(lián)、民政等部門所屬,，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘,，可將志愿服務(wù)情況納入考核內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者,。
(六)其他未盡事宜,，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號、桂人社函〔2021〕4號等文件執(zhí)行,。
(七)聯(lián)系方式∶
1.咨詢電話∶0777-6886286,、6519676
2.監(jiān)督電話∶0777-6523994
附件下載：
1.2022年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表
4.2022年靈山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試招聘工作人員綜合應(yīng)用能力筆試考試分類表
靈山縣人力資源和社會保障局
2022年7月25日
原標(biāo)題：2022年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員公告
文章來源：http://www.gxls.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/###
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