2022-06-08 17:54:53 公務員考試網 http://czjtsc.com/ 文章來源：華圖教育
國考常見的面試形式有3種,，第一種是結構化面試,，第二種是無領導小組討論,，最后一種是結構化小組面試。公務員國考的筆試結束后,，會根據成績排名確定進入面試的人員名單,。
1、結構化面試,。最常見的就是這種面試形式了,，從測評要素到考試題目，再到考試流程,，這些都是提前固定好的,。結構化面試的優(yōu)點在于公平，其中鐵路公安,、海關等崗位，基本上都會采用這種面試形式,。
2,、無領導小組討論。國考面試中并不會經常出現(xiàn),，這種面試形式全程沒有考官直接參與,，優(yōu)點在于能整體考察考生的綜合素質，從而選拔出最優(yōu)人才,。
3,、結構化小組面試。顧名思義,，就是在結構化面試的基礎上,，用小組的形式考察，這種面試形式的優(yōu)點在于能夠最大程度上體現(xiàn)出個人優(yōu)勢,。
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