國考常見的面試形式有3種，第一種是結(jié)構(gòu)化面試,，第二種是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,，最后一種是結(jié)構(gòu)化小組面試。公務(wù)員國考的筆試結(jié)束后,，會(huì)根據(jù)成績排名確定進(jìn)入面試的人員名單,。

1、結(jié)構(gòu)化面試,。最常見的就是這種面試形式了,，從測評(píng)要素到考試題目，再到考試流程,，這些都是提前固定好的,。結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點(diǎn)在于公平，其中鐵路公安,、海關(guān)等崗位,，基本上都會(huì)采用這種面試形式,。

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,。國考面試中并不會(huì)經(jīng)常出現(xiàn),，這種面試形式全程沒有考官直接參與，優(yōu)點(diǎn)在于能整體考察考生的綜合素質(zhì),，從而選拔出最優(yōu)人才,。

3、結(jié)構(gòu)化小組面試,。顧名思義,，就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，用小組的形式考察,，這種面試形式的優(yōu)點(diǎn)在于能夠最大程度上體現(xiàn)出個(gè)人優(yōu)勢(shì),。

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