事業(yè)單位雖然也屬于體制內(nèi),，但和公務(wù)員相比,，事業(yè)單位就顯得有些微不足道,。無(wú)論從收入還是發(fā)展前景來(lái)看,，事業(yè)單位都遠(yuǎn)不及公務(wù)員,。

事業(yè)單位職工面臨提拔時(shí),，首先會(huì)晉升為管理八級(jí),。即使有公務(wù)員身份,，如果沒(méi)有關(guān)系和工作能力,，想要晉升為副科級(jí)公務(wù)員并不是那么容易的,，往往是先被提拔為管理八級(jí)，然后才能轉(zhuǎn)到公務(wù)員崗位,。由此可知,，事業(yè)單位和公務(wù)員的差距。不過(guò)這種現(xiàn)象往往存在于市級(jí)以下單位,，市級(jí)以上就比較少見(jiàn)了,，畢竟市級(jí)以上單位的晉升機(jī)會(huì)可不少。所以近幾年有不少人選擇曲線救國(guó),，先被提拔為事業(yè)單位副科,，然后再謀求更廣的發(fā)展空間,。

當(dāng)然，公務(wù)員被提拔為事業(yè)單位副科后,，其公務(wù)員身份肯定無(wú)法保留,。所以，不少人為了保留公務(wù)員身份,，寧愿沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)干一輩子的科員,。普通公務(wù)員的收入比事業(yè)單位副科都高，更何況公務(wù)員還有車補(bǔ),、補(bǔ)貼津貼等各項(xiàng)福利,，而事業(yè)單位是無(wú)法享受這些福利待遇的。即便沒(méi)有晉升機(jī)會(huì),，也可以通過(guò)職級(jí)并行政策在滿足條件后享受四級(jí)主任科員的待遇,，和副科級(jí)公務(wù)員沒(méi)什么區(qū)別，只是職級(jí)不動(dòng)罷了,。

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