一,、參照公務員管理機關事業(yè)單位工作人員編制的區(qū)別

公務員與參照公務員管理機關事業(yè)單位工作人員是有區(qū)別的,，公務員是行政編,，參公和事業(yè)單位是事業(yè)編,，但公務員與參公待遇是一樣的,，事業(yè)編與前兩者在身份與性質有著本質的區(qū)別。

《公務員法》第一百零六條法律,、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,，經批準參照《公務員法》進行管理。因此,，參公身份,，是事業(yè)編制，不是行政編制。除了編制不一樣,，在錄用,、晉升、考核,、離退等方面都是和公務員一樣的,。

二、公務員與參公的區(qū)別與聯系

一句話來講,，公務員和參公,，可以理解為只是編制不同，一個是行政編制,，一個是事業(yè)編制,。

公務員全部使用行政編制(政法專項編制)，但絕大部分參公(另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會,、共青團,、婦聯等使用行政編制)和普通事業(yè)單位是事業(yè)編制，普通事業(yè)編制與行政編制(政法專項編制)在編人員身份與性質有著本質的區(qū)別,，普通事業(yè)編制在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關,，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。

除了編制不同,，參公人員和公務員法規(guī)定的公務員的條件,、義務與權利，職務與級別,，錄用,，考核，職務任免,，職務升降,，獎勵，懲戒,，培訓,，交流與回避，工資福利保險,，辭職辭退，退休,，申訴控告,，職位聘任，法律責任,，附則等等,，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。

三,、參照公務員管理機關事業(yè)單位工作人員待遇區(qū)別

參公的事業(yè)編和公務員都屬于國家財政同一撥款,，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規(guī)格要低,，晉升空間可能不如公務員大,。

四、參公管理單位與公務員單位的人員可以互相流動嗎

可以,，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意,，一個愿意放人一個愿意接收就可以。事業(yè)編不經過考試是不可能調入這兩種單位的,，而公務員和參公是可以互通的,。

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