下文推斷是同學們做題過程中的一個小題型,，大部分同學都是輕松秒殺,，可是也有一種特殊的問法令做此類題型的同學望而卻步，這樣的提問方式有：“承接上述文字最恰當?shù)囊痪涫?hellip;…?”“這段文字上一段談論的內(nèi)容最可能是…?”,，通過觀察提問方式,，同學發(fā)現(xiàn)了問題，很多下文推斷都是“往下接”,，可是現(xiàn)在考試居然創(chuàng)新的開始考察“往上看”,，所以很多同學就因此犯了難,，緊接著出現(xiàn)了一種做題的誤區(qū)：往下接就看尾句，那往上接,，那就看首句就可以了,。殊不知，這樣的想法正是中的考官的陷阱,，所以今天我們就來談一談,，“往上接”的下文推斷題到底應該怎么做才是最好的。

做題前,，首先我們要明白,，下文推斷之所以看尾句往下接，是因為尾句很多時候是文段的重點句,，所以，我們直接一步到位看尾句,，就可以直接找到文段的主線和主線的話題,。那現(xiàn)在換成“往上接”其實也是同理，段落和段落往下皆可以看主線,，那段落和段落往上接更是應該看主線了,，那主線就出現(xiàn)在文段的重點句中，所以不管往下看還是往上看,，我們都要做一件事情：找重點句,，接主線話題。

接下來,，我們直接看題目來進行訓練,。

【例1】與之相比，國際游客在中國的消費行為多是到餐飲店享受中國美食,，或到小商品市場買些小商品,，一般不會到百貨店和大型超市去買東西。國際游客來了,，卻帶動不了中國商業(yè)的發(fā)展,，為什么?因為中國沒有品牌商品的定價權(quán)，零售業(yè)的經(jīng)營方式帶有相當大的“食利”性質(zhì),，導致中國雖已成為制造業(yè)大國,，卻還不是國際游客的購物天堂。因此,，不能簡單地將旅游作為平衡國際貿(mào)易順差,、減少貿(mào)易摩擦的一種手段，而應從國家利益的高度,，限制歐美品牌在中國市場實行最高價格定位的做法,，從法律角度理清歐美品牌在中國市場的價格政策是否形成了價格壟斷,。

這段文字上一段談論的內(nèi)容最可能是：

A.中國餐飲業(yè)在歐美的發(fā)展狀況

B.中國本土消費者對市場的巨大帶動

C.品牌商品定價權(quán)的形成機制

D.國際游客在歐美的消費

【答案】C。這道題提問方式問的是往上接,，通過對主線內(nèi)容的梳理,，一定要找到文段的重點句才能接上主線，經(jīng)過文段分析,，尾句出現(xiàn)“因此”尾句是結(jié)論總結(jié)上文,，所以尾句是文段的重點。尾句強調(diào)了“應從國家利益的高度,，限制歐美品牌在中國市場行最高價格定位的做法,，從法律角度理清歐美品牌在中國市場的價格政策是否形成了價格壟斷”，話題詞應該是“品牌價格”“中國市場”,，那選項就可以先排除A項和D項,，這兩項提到了“在歐美”。B項是提到了話題“中國本土消費者”,，與文段話題不一致,，答案選C項。

再看一題,。

【例2】識才需要智慧,，用人需要膽略，護才需要勇氣,。大規(guī)模選拔人才必須依照制度進行,，但“制度選人”不能代替“伯樂相馬”。現(xiàn)在通行的標準化選人方法,，只能選出一般性的優(yōu)秀人才,，而那些特殊性的杰出人才則很難被選拔出來，甚至會被當作“不合格產(chǎn)品”加以淘汰,。

承接上述文字最恰當?shù)囊痪涫牵?/p>

A.因此,，領導者只有獨具匠心和慧眼，才能將他們挑選出來

B.因此,，高明的領導者應當大膽地起用,、加倍地呵護杰出人才

C.因此，標準化的選人方法已不合時宜,，更為靈活,、覆蓋面更廣、尊重特點,、承認差別的選拔方法應運而生

D.因此,，選人方法必須由一般性人才向特殊性人才轉(zhuǎn)換，為特殊性人才的發(fā)展開辟廣闊的空間

【答案】A,。這道題通讀全文找重點句,，開頭提出了“識才”“用人”“護才”,，接著又說選拔人才靠制度，但是轉(zhuǎn)折之后又說“‘制度選人’不能代替‘伯樂相馬’”,，所以“伯樂相馬”更關鍵,。最后一句再次強調(diào)了制度選人的弊端，強化“伯樂相馬”的重要性,。“伯樂相馬”特指有眼光的人,，對應選項A項和B項有“領導者”就指代了“伯樂”，排除C項和D項,。再看B項,，除了“伯樂”還提到了“用才”和“護才”，與“選拔人才即“識才”話題不一致,，排除B項,，答案選A項

所以下文推斷方向不是重點，關鍵還是找到重點句,，分析主線話題,。

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