無論個(gè)人的出聲到去世還是企業(yè)的開業(yè)到關(guān)閉,，都跟社會(huì)保障息息相關(guān),，社會(huì)保障是改善民生,，維護(hù)公平的,，提升人們幸福感的基本制度,。當(dāng)下，我國(guó)已經(jīng)建立了非常完善的社會(huì)保障制度。但是隨著我國(guó)人口老齡化和城鎮(zhèn)化的不斷推進(jìn)等,，我國(guó)社保制度還面臨著很多挑戰(zhàn),。今年來，人社部門優(yōu)化服務(wù),、不斷簡(jiǎn)化流程,、提升工作能力、去除不良工作作風(fēng)和態(tài)度,，通過社會(huì)工作的“加減乘除”,，為人們托起穩(wěn)穩(wěn)地幸福。

服務(wù)做“加法”,，優(yōu)化服務(wù)為群眾提供既貼心又周到的服務(wù)�,，F(xiàn)在社會(huì)的主要矛盾是，人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的美好生活需要與不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,�,？梢钥闯鋈藗冎匾暤木�神上的滿足，所以必須精細(xì)化服務(wù),。人設(shè)部門要不斷改進(jìn)工作態(tài)度和工作作風(fēng),，更好的滿足人們對(duì)美好生活的需求。

流程做“減法”,，免除群眾的奔波之苦,。曾將的“奇葩證明，證明你媽是你媽”引起網(wǎng)友的關(guān)注,，并且引起人們的熱議,，這件事背后呈現(xiàn)出大問題，社保門難進(jìn),、臉難看,、事難辦等問題。如果問題一直得不到解決,，不僅影響辦事效率，更嚴(yán)重的是影響了群眾的幸福感的提升,。最近這幾點(diǎn)人社部門不斷簡(jiǎn)化流程,，為流程做減法，例如在辦事環(huán)節(jié),、材料等方面都進(jìn)行了改革,，讓群眾們少跑腿，用簡(jiǎn)政放權(quán)提升群眾的幸福感,。

在工作能力上做“乘法”,，為社保工作提升效率。社保工作涉及人民群眾的切身利益,，工作繁重且復(fù)雜,，不是簡(jiǎn)單的,、以為的增加人力與無力來保證工作質(zhì)量。所以社保工作要不斷提升工作能力,，一方面工作人員要提升業(yè)務(wù)能力;另一方面要充分利用科技成果,，例如，電子社�,？�,，實(shí)現(xiàn)實(shí)體社保卡和電子社�,？ㄒ惑w化,，人們可以通過電子社保卡網(wǎng)上預(yù)約看病,、繳費(fèi)等功能,，為社保工作插上了“翅膀”。

在工作形式上做“除法”,，去除形式主題,，提升工作人員干實(shí)事的激情。社保工作能夠做好,、得到群眾的認(rèn)可,，關(guān)鍵在于能否打造一批本領(lǐng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng),、實(shí)干的工作隊(duì)伍,。近期社保單位積極參加群眾的實(shí)踐活動(dòng)，單位更加重視業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、踏實(shí)肯干的工作人員,，著力去除形式主義、懶散懈怠等問題,。所以要摒棄形式主義,，去除不良作風(fēng)，真心為群眾辦實(shí)事,，是保障群眾幸福感的前提,。

黨的宗旨就是立黨為公執(zhí)政為民，新時(shí)代下,，我國(guó)社保工作的改革已經(jīng)進(jìn)入系統(tǒng)化,、協(xié)同化的階段，所以還需要擼起袖子加油干,，不斷完善社會(huì)保障體系,，把人民群眾的事情落到實(shí)處，只有這樣老百姓的日子才能越過越紅火，越來越幸福,。

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