2021-07-29 09:43:36 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:吉林分院
1,、請結(jié)合基層公務(wù)員談?wù)勀銓Υ髧そ尘竦睦斫狻?/p>
【試題類別】綜合分析類題目
【考查要素】綜合分析題目類型主要考察考生對于相關(guān)社會熱點的認識,能否邏輯分明的分析問題,解決問題,。
【答題要點】
注意將工匠精神的內(nèi)涵與基層公務(wù)員的工作具體結(jié)合,可分角度,,也可綜述,。
【參考解析】
目前,我國基層工作正處于轉(zhuǎn)變工作方式,、優(yōu)化工作結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)換增長動力的攻堅期,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還有許多短板,、弱項,,只有以基層公務(wù)員作為責(zé)任基底,充分發(fā)揮工作高效性,、方向精準(zhǔn)性,、研討求深性,將工匠精神與基層公務(wù)員的職責(zé)精準(zhǔn)匹配,,才能目標(biāo)向高發(fā)展,、效率向穩(wěn)求進,、細則向精定位,努力在危機中育先機,、于變局中開新局,,發(fā)展出一只能力強、作風(fēng)硬,、精準(zhǔn)辦的人民主力軍,。
具體來講,可以把工匠精神理解為敬業(yè),、精益,、專注,結(jié)合公務(wù)員工作實務(wù),,具體從如下幾個維度理解:
其一,,基層工作思想指引上-敬業(yè)。對于目前的我國來講,,增加“人才紅利”不僅指的是“量”上的紅利,,更加指的是“質(zhì)”上的紅利,這種紅利的激發(fā)主要依靠基層工作人員把精益求精的精神轉(zhuǎn)化為對于行業(yè)的鉆研和熱愛,,只有從軟實力上提升了公務(wù)員的質(zhì)量,,紅利才能充分激發(fā),此時敬業(yè)精神便成為了提高全要素生產(chǎn)率,、增強經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)生動力,,也是提升工作能動性的主要核心。
其二,,基層工作實施方式上-精益,。精益就是精益求精,是基層公務(wù)員對每件群眾事,、每種群眾情都凝神聚力,、精益求精、追求極致的職業(yè)品質(zhì),。正如老子所說,,“天下大事,必作于細”,,而基層公務(wù)員就要秉持高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高精心,,以精益求精的精神,、精雕細琢的耐力、勵精圖治的眼光,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),、進度關(guān),、安全關(guān),把工作做實,、做深,、作細,努力打造精品政績,、標(biāo)桿業(yè)績,。
其三,基層工作落實細則上-專注,。專注對于基層公務(wù)員來講,,是一種內(nèi)心篤定而著眼于細節(jié)的耐心,、執(zhí)著,、堅持的精神特質(zhì),而當(dāng)今基層公務(wù)員應(yīng)專注辦事,、一心辦事,,秉持工匠精神,著力提升辦事標(biāo)準(zhǔn)和群眾滿意度,,培育和弘揚嚴(yán)謹(jǐn)認真,、精益求精、追求專注的工匠人才,,樹匠心,、育匠人,對于建設(shè)服務(wù)型政府,、推進基層工作人員“品質(zhì)改革”提供源源不斷的動力,,相信通過基層公務(wù)員在工匠精神中的精、準(zhǔn),、專,,新一輪服務(wù)創(chuàng)新和效率創(chuàng)新必將給就業(yè)、醫(yī)療以及教育問題帶來翻天覆地的新變化,。
站在“第一個百年目標(biāo)”取得決定性成就,,開啟全面建設(shè)新征程的起點上,在工匠精神的秉持下,,我們一定能夠打下精益求精的服務(wù)型政府質(zhì)量牌,。當(dāng)“十四五”規(guī)劃完成之時,我們一定能看到:服務(wù)方式取得新成效,,服務(wù)潛力充分發(fā)揮,,服務(wù)激情更加強大,服務(wù)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,,服務(wù)能力顯著提升,,未來群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢化,、群眾滿意指數(shù)明顯提高,推出更多惠民,、利民的創(chuàng)新成果,,打造出科技、教育,、金融緊密融合的新型社會體系,。總之,,由工匠精神作指引,、作動力、作方向,,一條從服務(wù)人才強,、方式強到維度強、效率強,、國家強的優(yōu)質(zhì)政府新路徑已然通暢,。
【高分點睛】
分析過程中要全方位多角度分析,從不同方面尋找原因,,解決問題的方式,。
【思路總結(jié)】
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