2021-09-22 16:05:17 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:浙江分院
【例題詳解3】慰問困難戶,,媒體記者在,,困難戶說我們做樣子,不解決實際問題,,此時你作為負(fù)責(zé)人怎么辦?
【審題分析】
1.角色/身份:慰問活動負(fù)責(zé)人
2.題干中的情景/任務(wù):慰問困難戶時,,困難戶說我們做樣子,不解決實際問題,,且媒體記者在,。
3.目標(biāo):首先詢問困難戶具體情況,歡迎媒體客觀報道,,然后分情況解決問題,,做好解釋工作,并幫助困難戶度過難關(guān),,最后舉一反三,,避免類似事件再次發(fā)生。
【主要測評要素】突發(fā)事件處理
【參考解析】
慰問困難戶的時候,,突然發(fā)生了這樣的情況,,是我們難以預(yù)料到的。如果不能迅速行動解決問題,,一方面,,可能會難以解決困難戶的問題和訴求;另一方面,甚至?xí)纬呻y以控制的輿論事件,,讓群眾對我們單位的工作產(chǎn)生質(zhì)疑,,影響單位形象的樹立。所以,,我會立刻行動,,保障慰問工作順利進(jìn)行。
第一,,詢問困難戶具體情況,,歡迎媒體客觀報道。我會先安排其他同事繼續(xù)開展慰問工作,,確保其他困難戶能夠正常領(lǐng)取慰問品,。緊接著,我會找到提出問題的困難戶,,詢問他為什么會有這樣的想法,。對于記者朋友的采訪報道,我們是熱切歡迎的,。但是,,也要告知他們,報道的時候不能掐頭去尾,,斷章取義,,否則我們會追究相關(guān)人員的責(zé)任。然后,,面對群眾的問題,,進(jìn)行分情況解決。
第二,,如果是困難戶的誤解,,不了解我們工作,我會向他解釋清楚,�,?赡苁俏覀儧]有做好通知安排,,導(dǎo)致群眾不理解。那么,,我會先和這位群眾解釋一下,,告訴他這次慰問活動我們也是進(jìn)行過前期調(diào)研的,慰問品也是日常生活用品,,以保障生活正常開展下去,。
第三,如果困難戶家庭出現(xiàn)難以維持生計的情況,,我會幫助其解決問題,。經(jīng)過詢問,如果該困難戶沒有收入,,導(dǎo)致正常生活難以開展,,那么我會建議他在附近工廠找份工作,同時,,我也會幫助他聯(lián)系用工單位,,確保其能有份正常工作,以保障日常生活,。當(dāng)然,,如果該困難戶沒有勞動能力,我會幫助他申請其他符合的補助,,幫助他度過難關(guān),。
第四,如果這次的慰問活動只是一陣風(fēng),,會進(jìn)行整改,。我們會搜集這次慰問活動出現(xiàn)的問題,然后整理形成報告,,建議領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)困難戶的實際情況提出相應(yīng)的對
策,,保障困難戶的訴求能夠得到解決。
總之,,群眾的問題我們要及時解決,,幫助他們度過難關(guān)。在之后開展慰問活動的時候,,我會提前做好調(diào)研,,充分了解困難群眾的訴求,切實為他們解決難題,。
【延伸拓展】
常見的溝通維度--群眾
相處原則:①熱情友善地接待群眾
②耐心傾聽群眾的訴求
③及時解決群眾的問題
與群眾溝通時常見的矛盾及處理方法:
對策一:群眾不理解,,進(jìn)行耐心細(xì)致的解釋
①群眾當(dāng)面提出質(zhì)疑時:及時找到該群眾,耐心傾聽群眾的訴求,詢問事件的來龍去脈,,并且做好記錄工作,。能夠當(dāng)場解答的,立刻回復(fù)群眾,。不能當(dāng)場解答的,,雙方留下聯(lián)系方式,待回到單位,,聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,并做好后期回訪,。
②群眾現(xiàn)場圍堵時:首先,,安撫廣大群眾的情緒,待他們情緒穩(wěn)定下來,,再讓群眾派出代表進(jìn)行協(xié)商解決問題,。然后,認(rèn)真傾聽群眾的訴求,,并做好記錄,。而且,向群眾承諾在一定的時間內(nèi)解決問題,。最后,,群眾的問題解決之后,要做好回訪工作,,聽取群眾的意見和建議,,避免再犯類似問題。
對策二:群眾產(chǎn)生質(zhì)疑,,且有媒體在,,保證客觀公正
①還未釀成大規(guī)模輿論事件:如果有記者采訪,首先要確定記者的身份,,詢問記者的來意,,并且要及時告知單位領(lǐng)導(dǎo)。然后,,派專門的同事去解決群眾的問題,,并且事后要關(guān)注記者的報道,看看是否據(jù)實報道,。
②已經(jīng)產(chǎn)生大范圍的影響:首先,,主管部門要第一時間進(jìn)行正面回應(yīng),把握好“黃金三原則”和“黃金四小時”,。然后,,成立專門的應(yīng)對小組進(jìn)行調(diào)查,通過翻看當(dāng)時的視頻資料,,詢問事件的當(dāng)事人和其他在場人員,,弄清楚事情原委,。緊接著,處理事件:如果是謠言,,要根據(jù)事件的影響范圍進(jìn)行追責(zé);如果確實有工作上的失誤,,追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。并且把調(diào)查后的事件詳情和相應(yīng)的處理結(jié)果在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行公開,。
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