【熱點背景】

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事,，關(guān)乎黨的命運、國家的命運,、民族的命運,、人民的福祉，是百年大計,。改革開放以來,，黨的干部隊伍基本形成了老、中,、青梯次年齡結(jié)構(gòu),，目前，已基本解決了年輕干部“有沒有”“有多少”的問題,，但是年輕干部隊伍“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”的又成為了擺在我們面前的一道難題,。

近年來，我們國家特別重視年輕干部的培養(yǎng)與鍛煉,。“80后”“90后”的年輕干部成為干部隊伍的主體,，這些年輕同志知識面寬、年輕有活力,、思想活躍,，但大部分都是從家門到校門再到機關(guān)門的“三門”干部,，學(xué)歷高、經(jīng)歷少,、閱歷淺,，缺乏在沾泥水、冒風(fēng)雨的基層“練兵場”接受洗禮和歷練的經(jīng)歷,。這不僅影響了工作效率和機關(guān)干部的形象,，而且還關(guān)系到黨群關(guān)系和執(zhí)政基礎(chǔ)是否牢固。

【模擬試題】

年輕干部隊伍“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”一直是黨和人民關(guān)注的重點話題,。但是近年來,，不少年輕干部主動走出機關(guān)大樓、扎根基層一線,。無論是在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中,，還是在脫貧攻堅的戰(zhàn)場上，都活躍著他們忙碌的身影,。對此,，你怎么看?

【參考答案】

1.概括現(xiàn)象，表明觀點,。

年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人,，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的生力軍。這些干部深入基層,、服務(wù)百姓,，經(jīng)受了鍛煉、增長了本領(lǐng),，通過“下沉”激揚了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。

2.結(jié)合實際闡述分析。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事,，關(guān)乎黨的命運,、國家的命運、民族的命運,、人民的福祉,，是百年大計�,？倳�記說：“大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部,，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部,。”所以年輕干部主動扎根基層,，深入群眾，即是響應(yīng)號召的具體舉措,，也是強化黨內(nèi)隊伍建設(shè)的必然要求,。

“意莫高于愛民,，行莫厚于樂民。”年輕干部來只有堅持到群眾中去,、到實踐中去，傾聽群眾所想所急所盼，了解和掌握真實情況,，才能真正認識基層,、熟悉基層，才能收獲真知灼見,，啟發(fā)工作思路,，拿出破解難題的實招硬招。

基層是最好的課堂,，實踐是最好的教材,，群眾是最好的老師。深入一線,、貼近群眾,，面對面開展工作，即是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是新時代干部應(yīng)有的作風(fēng),。事實證明，干部沉下去,，拉近的是感情,，轉(zhuǎn)變的是作風(fēng)，凝聚的是決戰(zhàn)脫貧攻堅,、決勝全面小康的合力,。

3.結(jié)合實際談踐行。

(1)調(diào)整心態(tài),，轉(zhuǎn)變認知,。基層一頭連著黨和政府,，一頭連著人民群眾,，其重要性不言而喻。只有深入基層,，走進群眾,，不斷錘煉實踐能力和解決復(fù)雜問題，才能成為帶領(lǐng)人民走向幸福的中堅力量,。

(2)主動請纓,，擔(dān)當責(zé)任。大戰(zhàn)長才干,、大考出人才,，年輕干部應(yīng)主動扎根基層,，把疫情防控作為錘煉能力的磨刀石,，把鄉(xiāng)村振興作為練就本領(lǐng)的試金石。積極下沉到基層一線，始終保持奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài),，敢于擔(dān)當國家和時代賦予的重任,。

(3)扎根基層，為民造福,。常走鄉(xiāng)村小路,，常睡農(nóng)家土炕，常吃農(nóng)家飯菜,，真正與群眾打成一片,，從推心置腹的交流中捕捉民意，設(shè)身處地為群眾著想,，動真情,、辦實事、解難題,，跟老百姓成為知心朋友,。

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