湖北省公務(wù)員面試主要是結(jié)構(gòu)化形式,。一般3-4道題,，限時(shí)答題，

結(jié)構(gòu)化答題是考試最常見(jiàn)的形式,，這類(lèi)題型沒(méi)有題本但一般都有紙筆;考官讀題,，考生作答，以一問(wèn)一答的形式完成,。主要以自我認(rèn)知與崗位匹配,、人際溝通、組織管理,、應(yīng)急應(yīng)變,、綜合分析(現(xiàn)象、觀點(diǎn))為主,，當(dāng)然演講,、情景模擬也作為面試的形式出現(xiàn)過(guò)，我們得注意面試備考全面性,。面試過(guò)程中不能透漏任何個(gè)人信息,、電話(huà)等，沒(méi)有自我介紹,，有的還會(huì)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)考查,，一般遵循人崗匹配的原則，考察崗位所需能力,。

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