廣東省考面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試的面試考察方式,，考官可以通過(guò)考生在給定情景下的應(yīng)對(duì)危機(jī),、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來(lái)判斷該考生是否符合崗位需要。

為什么要采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式?

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試其實(shí)就像真實(shí)工作情況的全新模擬,，可以還原現(xiàn)實(shí)工作中遇到問(wèn)題時(shí)集體決策的環(huán)境,。在這一環(huán)境下，可以對(duì)考生行為,、語(yǔ)言,、情緒控制等各方面的特質(zhì)進(jìn)行全方面的考察�,？脊偃�程不參與,，就可以躲在一旁觀察考生是否有領(lǐng)導(dǎo)能力，是否有大局意識(shí),，能否在高壓的情況下很好的完成任務(wù)。因?yàn)檫^(guò)程持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng),，所以展現(xiàn)的一個(gè)人的特質(zhì)更全面和更真實(shí),。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程是什么?

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試區(qū)別于結(jié)構(gòu)化面試等其他面試形式，有其既定的面試流程,。了解流程才能駕輕就熟地發(fā)揮,，考試不慌。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,，面試流程依次為提綱準(zhǔn)備階段,、個(gè)人陳述階段、自由討論階段,、總結(jié)陳詞階段,。

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