體能測評(píng)和心理素質(zhì)測試

招考職位要求進(jìn)行體能測評(píng)的，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，具體由招錄機(jī)關(guān)另行通知,。進(jìn)入體測人員按照與各職位計(jì)劃錄用人數(shù)4:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定,。達(dá)不到比例的,，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行測評(píng),。體能測評(píng)不合格的，不能進(jìn)入面試;未按要求參加的,，視為放棄資格,。體能測評(píng)后，按照與各職位計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,。

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,，對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測試，結(jié)果不計(jì)入面試成績,，僅供參考,。未按要求參加心理素質(zhì)測試的，視為放棄資格,。

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