三,、浙江公務(wù)員考試面試模擬題

　　如果您進(jìn)入海關(guān),，您的人生規(guī)劃是什么?

　　【解析】背景性題

　　【此題考核核心】對(duì)自己人生的態(tài)度和計(jì)劃能力

　　【答題分析】這是一個(gè)因人而異的題目，沒有固定的答案,。每位考生可以有多種人生規(guī)劃的思路,。但是回答這個(gè)問題的時(shí)候注意切忌

　　“好高騖遠(yuǎn)”。一定要踏實(shí)地在基層做好自己的工作,。建議答題思路為：在職業(yè)生涯的“早期”以能力的提升為主,，“中期”以爭取表現(xiàn)機(jī)會(huì)為主，“晚期”以發(fā)揮自己經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,、充當(dāng)“微波爐”角色為主,。適度展開思路，可以具體展開一部分,，但一定要與單位(海關(guān))的實(shí)際業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。

　　溝通需要保持適當(dāng)?shù)木嚯x,，就像水溫，度正好,，不冷也不熱,，您怎么看?

　　【解析】人際關(guān)系類

　　【此題考核核心】人際溝通能力

　　【參考答案】()溝通是雙向的，在日常生活中和朋友之間的關(guān)系,，要保持適當(dāng)?shù)木嚯x,，不能太遠(yuǎn)，否則就會(huì)讓人感到太冷淡,，也不能太近,，這樣容易造成誤解。保持適當(dāng)?shù)木嚯x既是一種禮貌的表現(xiàn),，也是一種尊重他人的體現(xiàn),。

　　()在行政工作中，與行政相對(duì)人保持適當(dāng)?shù)木嚯x,，就不僅僅是一種禮貌和尊重他人的表現(xiàn)了,，而且還是履行組織原則的體現(xiàn)，因?yàn)樾姓�工作需要的�?ldquo;原則性”和“公正性”,，過于親密的“個(gè)人關(guān)系”不利于行政工作的開展,，容易產(chǎn)生人情事故。

　　(1)因此適當(dāng)?shù)木嚯x是一種“度”的體現(xiàn),，這要求處理好各種人際

　　關(guān)系，度的把握一定要恰到好處,，這樣才能處理好工作關(guān)系和私人關(guān)系,。

　　【華圖專家點(diǎn)睛】這道題目實(shí)際上可以說是一道“人際關(guān)系處理題”，只不過要求考生從宏觀的角度去回答,，題目中沒有專門設(shè)定固定的場景,。