2021-02-08 22:28:15 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
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一,、2021年浙江公務(wù)員考試成績計算方法
將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制,,并按筆試分數(shù)占40%,、面試分數(shù)占60%合成總成績�,?偝煽兊挠嬎愎綖椋�
總成績=筆試分數(shù)(百分制)´40%+面試分數(shù)(百分制)´60%。
省級機關(guān)實行差額考察,,根據(jù)總成績(若總成績相等,,以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的,以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前,,下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象,,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定�,?疾旖Y(jié)束后,,按1:1確定體檢對象。
省屬公安,、法院,、檢察院,、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象,其中招考計劃3名以上的職位,,按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入),。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象,。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,。
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三,、浙江公務(wù)員考試面試模擬題
某兩個鄉(xiāng)政府為了爭奪種土豆的田地發(fā)生爭執(zhí),,你作為調(diào)解人員如何處理?
【解析】溝通協(xié)調(diào)類
【此題考核核心】溝通調(diào)節(jié)能力和語言表達能力
【答題主線】冷靜+原因+對策+表態(tài)
【參考答案】首先,我覺得首要的就是平息兩鄉(xiāng)政府的爭執(zhí)局面,,邀請彼此的負責人坐下來心平氣和地協(xié)商,、溝通,以和平的方式解決矛盾,。
第二,,找出矛盾的根源,到底是因為什么使兩鄉(xiāng)政府為田地爭執(zhí)不下:是田地的劃分問題,,還是田地的使用權(quán),,或是田地的歷史遺留問題等等,我想只有清楚了矛盾的源頭,,才能更好地針對性地解決矛盾,。第三,如果是劃分問題即所有權(quán),,那么契約為憑,,然后以一種公正的口吻協(xié)商,我想雙方都能夠理解接受;如果是使用權(quán)的問題,,那么就
要出具相關(guān)的手續(xù)證據(jù)以及聯(lián)系鎮(zhèn)政府的負責人,,根據(jù)相關(guān)的資料以商量的口氣解決這個問題;當然,涉及歷史遺留問題的話,,可以本著尊重歷史,,協(xié)商解決的原則來解決,比如平均劃分田地辦法讓大家都覺得能夠接受,,如果實在不行的話,,可以建議再多收集一些相關(guān)資料,再來協(xié)商;又或者以村里村民的民主公投方式解決等等,。
總之,,根據(jù)問題的根源,具體情況具體分析,并以一種平和的語氣商討,,我相信矛盾一定能夠得到妥善的解決,。
【華圖專家點睛】這個答案對于問題的解決比較理性,在使雙方冷靜下來之后找出產(chǎn)生糾紛的具體原因,,再采取不同的措施,,唯有如此才能真正地解決問題。
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