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2021浙江公務員考試成績查詢入口

一、2021年浙江公務員考試成績計算方法

將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制,，并按筆試分數(shù)占40%,、面試分數(shù)占60%合成總成績�,？偝煽兊挠嬎愎�式為��

總成績=筆試分數(shù)(百分制)´40%+面試分數(shù)(百分制)´60%,。

省級機關實行差額考察，根據(jù)總成績(若總成績相等,，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的,，以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象,，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,。考察結束后,，按1:1確定體檢對象,。

省屬公安、法院,、檢察院,、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位,，按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入),。體檢結束后,，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象,。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

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省公務員結構化面試之情景應變：事件的排序

【例題】單位有一輛車,，直接領導要用車,，單位一位同事要出去辦事用車，老同志要車送去醫(yī)院體檢,，都要用到車輛,，作為車輛的主管，你怎么處理?

【解答】這種題目解答其實筆記哦啊容易的,，要堅持幾個原則,，一是工作第一原則，二是輕重緩急原則,，如果領導要車是私用而同事是工作需要,，那么肯定是滿足同事工作用,。這個要是你以后工作中碰到這個肯定是滿足領導了。如果領導也是工作,，那么看誰的事比較重要比較急,，答題你還是要按照誰的工作重要來排序的，個人認為這點上偶爾可以拍點馬屁的,，因為作為領導一般辦的事都比較重要,，領導總不可能干那些跑腿的事了，可以先滿足領導的需要,，你要記住,，上面的考官都是領導!

事件的排序這個是要具體問題具體分析的。我詳細的說下答題的順序吧,。首先,，你要跳出陷阱，第一段你要陽光點,，要想這三個人,，三件事其實可以同時滿足的，先要了解情況,，陽光下,，時間不沖突!其次你再來分析一下沖突的情況，但是你要注意,，不管你把車給誰了,，其它兩個人你不能忽視了，你可以叫出租車之類的,，一地要讓他們能把事辦好,，讓老同志，同事,，領導都要滿意，你不能說,，我吧車給誰誰誰了,，其它人不管了，這是大忌,，如果你忽略了，說明你缺少整體觀念,，缺少協(xié)調能力!最后,，他們用車有沖突這個一個問題,，有問題你們要解決,，如果實在是有必要的話，可以上上級申請增加一輛車,。這樣你這個題目就答的比較完善了,。用車是這樣的，辦事也是一樣的,，你按照用車往上套就可以了，不管多少事要以工作為重,，一地要做完工作,，先完成比較急比較重要的，再完成次要點的,，如果事情比較急,，那你就要加班，總之你要讓領導感覺你很有努力,，這個也可以加個最后,，比如說分析下為什么這么忙的原因，如果是自己做事效率不好,，那么要向老同志學習提高效率,，如果單位實在是事多天天加班的話,，可以向領導申請增加人手,，或者調整下工作，盡量做工作做完做好,。這種題目的解題順序是 找問題 排順序 一一解決。

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