一、2021年浙江公務(wù)員考試成績計算方法

將筆試總成績,、面試(總)成績分別折合成百分制,，并按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績,�,？偝煽兊挠嬎愎�式為��

總成績=筆試分?jǐn)?shù)(百分制)´40%+面試分?jǐn)?shù)(百分制)´60%。

三,、浙江公務(wù)員考試面試模擬題

　　你對單位經(jīng)常加班的做法是贊成還是反對?為什么?如果你參加工作,，你如何減少這種現(xiàn)象?

　　【解析】社會現(xiàn)象類

　　【此題考核核心】綜合分析能力和語言表達能力

　　【答題主線】表態(tài)+分情況表述+對策

　　【參考答案】對單位的加班我們應(yīng)該辯證地分析,，分情況區(qū)別對待：

　　第一，如果確實是因為工作任務(wù)重,，需要短時間內(nèi)完成,，比如在災(zāi)難

　　面前，我們的機關(guān)干部必須沖在最前沿，加班是應(yīng)該的,，個人利益應(yīng)該服從集體利益,、人民的利益。

　　第二,，有的加班是因為工作性質(zhì)使然,，比如警察、交警,、稽查等,。對于這類的加班我會正確地看待。

　　第三,，有的單位加班是人手不夠,，必須經(jīng)過加班加點來完成工作，這種情況下要盡快增加人手,，對于加班的人員應(yīng)安排調(diào)休,、補休或者給予經(jīng)濟補償。

　　第四,，如果單位經(jīng)常加班是工作效率的問題,，就應(yīng)該仔細(xì)查找工作效率低的原因，首先要進行自我反省,，看是不是自身存在什么問題,，影響了工作進度，再從別的地方查找原因,，之后要和周圍的同事進行必要的溝通,，一起將問題解決，大家一起高效完成工作,，相信大家也都愿意配合,。

　　總之，加班的問題很復(fù)雜,，我們應(yīng)該區(qū)別對待,，但要注意不能違反勞動法律的相關(guān)規(guī)定。使我們的加班合理合法,。

　　如果我參加工作,，我會從以下幾個方面減少加班：科學(xué)管理，合理安排,，有效分工,。加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率,。必要的時候增加人手,。

　　【華圖專家點睛】對于加班的問題,，作為公務(wù)員，我們必須辯證地看待,，要看什么工作性質(zhì),、什么場合。比如警察,，加班是家常便飯,，這是工作性質(zhì)使然。有的是因為內(nèi)部管理不科學(xué),，沒有發(fā)揮每個人的工作效率,，有的是員工本身業(yè)務(wù)不熟練，不得不通過加班完成任務(wù),，

　　還有的是緊急情況,，比如在災(zāi)難面前，我們許多機關(guān)部門都要加班,。所以在加班的問題上不能簡單地肯定或否定,。特別注意要把加班和調(diào)休、補休或者補償有效結(jié)合起來,，這樣才不會違反勞動法律,。找到加班的原因，我們就可以采取相應(yīng)的對策,，比如內(nèi)部管理,，培訓(xùn)員工，增加人手等方式,。