選調(diào)生就是國(guó)家選派人員到基層培養(yǎng),，是組織部委培的國(guó)家干部,。

(一)工資定級(jí)優(yōu)勢(shì)

選調(diào)生與各單位招錄的機(jī)關(guān)類(lèi)國(guó)家公務(wù)員都是國(guó)家公務(wù)員;但是大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員少一年的試用期;因此選調(diào)生的工資定級(jí)比其他公務(wù)員要快一年;同時(shí),，選調(diào)生的個(gè)人檔案名義上屬于地方黨委組織部門(mén)管理，而公務(wù)員檔案一般屬于人事部門(mén)公務(wù)員局管理,。

(二)提拔速度優(yōu)勢(shì)

選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式,，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過(guò)公開(kāi)公務(wù)員考試直接提拔;借調(diào)單位可以是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。選調(diào)生如果表現(xiàn)良好,，第二年定副科級(jí),，執(zhí)行副科級(jí)工資;而招考錄用的公務(wù)員第二年才是科員二級(jí)。工資差不多少,，但是政治意義不同,。新錄用的公務(wù)員一般直接在省市機(jī)關(guān)工作。選調(diào)生一般到基層去,，條件艱苦,，福利少。選調(diào)生到基層工作后,，組織部門(mén)將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班,、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),，幫助選調(diào)生脫穎而出。

(三)無(wú)需考試直接晉級(jí)優(yōu)勢(shì)

選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員,，無(wú)需考試直接提拔,，但人事歸屬不變;如果分配在沒(méi)有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動(dòng)而定,。

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